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保密法心得体会

时间：2025-05-08

保密法心得体会（汇编17篇）。

心中有不少心得体会时，不妨将其写成17篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以不断更新自己的想法。一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编精心整理的保密法心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。

保密法心得体会篇1

在此次保密教育培训学习中，我强烈地意识到保密工作是一项十分重要的工作，是确保公安工作顺利开展的重要保障。对于做好公安机关的保密工作，我有以下建议。

一是强化责任落实。要建立健全保密组织机构、明确岗位职责，做到领导到位、责任到位、措施到位。将保密工作列入议事日程，做到与业务工作“同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩”，种好保密工作“责任田”。

二是强化制度建设。研究制定适合本单位、本部门的安全保密管理制度，认真查摆薄弱环节，及时堵塞风险漏洞，做到用制度管人、按制度办事。

三是强化网络管理。网络是窃密泄密的主渠道和重灾区，通过互联网发布信息之前，要严格落实信息公开保密审查，杜绝敏感信息在互联网上传输。

四是强化监督检查。定期开展保密自查自评、进驻式保密检查，既能起到保密提醒、宣传教育的'作用，又能检验基层公安队伍保密工作的水平，有助于提高防泄反窃密的能力。

五是强化人员管理。严格落实涉密人员岗前审查、在岗管理、离职离岗等保密要求，强化安全保密意识，绷紧安全保密这根弦，筑牢安全保密防线。

保密法心得体会篇2

通过学习《公司保密制度》与《营业部保密制度》，使我这样一名新的证券行业工作者，深刻领《保密制度》精神和规定，指导并推动证券行业保密工作不断发展，是一项十分及时、必要、重要的工作任务。《保密制度》对于保守公司秘密、维护公司金融安全和利益发挥了重要作用。本人通过近期对于《保密制度》的学习谈下自己的学习心得体会。

保密制度规定了公司综合管理部设立保密文件登记簿，登记事项包括编号、文件名称、来文单位、来文时间、数量、领导指示、送达者和备注等事项。文件登记簿必须妥善保管，未经主管领导同意，不得向任何人公开。

本人作为证券和也综合管理工作者，主要工作就是负责文件登记簿与保管工作。在没有学习保密制度前，我也是凭借自己对于证券保密工作的理解，通过个人努力，自己研究出了一套自认为完美的保密管理措施，但这是不系统的、零散的、相对来说不是绝对安全的。

通过对保密制度的学习，自己深刻理解了不该说的秘密不说、不该问的秘密不问、不该看的`秘密不看、不该记录的秘密不记录、不在非保密本上记录秘密、不在私人通信中涉及秘密、不在公共场所和家属、子女、亲友前谈论秘密、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料、不带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。一方面是这些管理措施起到了保护我们证券秘密的重要作用，另一方面我们要以此为压力、为动力，不断更新知识，学习新措施，全面做好本职工作。

通过学习《保密制度》，我深刻认识到，作为证券从业人员，如果不以《保密制度》来指导自己的保密工作，不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。正所谓"细节决定成败"，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成绩都等于"零"。最终，不但会给公司带来巨大的损失，并且，自己也会葬送美好的人生前程。这就要求自己要时刻紧绷"保密弦"，警钟长鸣，一刻不松，用自己娴熟的业务水平和高超的法治观念，牢牢筑起证券保密钢铁防线，不断开创证券保密工作新局面。

保密法心得体会篇3

近年来，随着信息技术的迅猛发展和数据存储、传输、共享的方便性，企业信息泄露事件频频发生，引发了人们对信息安全问题的高度关注。因此，增强保密意识，积极采取措施保护信息安全，已成为企业发展必须要重视的问题。

个人认为，保密意识不仅是一种道德责任，更是一项法律责任。在工作中，我们要始终牢固树立信息安全意识，将保密制度贯彻到日常工作中的各个细节。不轻信谣言、不随意外泄重要机密、只向授权人员透露应该透露的.信息，这些要求我们都要严格遵守。

同时，在维护保密意识方面，引导员工重视信息安全意识，是非常重要的。我们可以通过各种途径，向员工宣传法律法规、保密政策、企业保密标准等内容，让每个员工都充分认识到保护机密信息的重要性，从而形成一种全员参与、全员责任的态势。

除了引导员工，企业也应该加强保密设施建设，完善保密管理制度，以确保信息安全。例如，加强网络安全，采用防护技术和安全软件，保证数据的完整性、保密性，防止非法获取和恶意篡改；加强电子设备的管理，定期检查、更新软件，确保设备安全可靠；加强物理安全，设立保密区域，加锁窗户门等，保持企业环境安全可靠。

综上所述，随着企业信息泄露事件的不断发生，保护机密信息、增强保密意识对于企业的健康发展至关重要。在今后的工作中，我将时刻牢记保密意识，认真执行保密管理制度，加强信息保护措施，做到保密信任、保密守口、保密管理。

保密法心得体会篇4

近年来，随着社会的不断发展和科技的进步，保密工作变得越来越重要，尤其是对于一些重要机构和单位来说，保密必须被重视。为了确保保密工作的质量和效果，中国政府颁布了《保密管理条例》，并在此基础上提出了“保密管理十不准”，以此来保障国家机密的安全和稳定。在下面我将就“保密管理十不准”展开探讨并分享一些心得体会。

“保密管理十不准”具体分为：不准无故解密，不准多人共享，不准借用他人证件等。

不准无故解密是指对国家机密的保密工作要采取严格的审批制度，对于没有必要解密的文件绝不允许解密。

不准多人共享是指国家机密不能随意共享给其他人，必须根据工作需要和保密等级进行操作，同时避免泄漏。

不准借用他人证件是指在进行涉密操作时，不能使用他人的身份证和其它证件使用，防止造假或被人冒名。

正是因为这十条不准，才能让国家机密得到更好的保护。如果没有这些不准，国家机密的泄露率一定会大幅提高，安全有极大潜在危险。同时，多数国家机密的泄漏都是由于某些人忽视保密的要求而造成的`。如果每个人都能够严格、认真介入并践行十条不准，那么国家机密就能够更好地得到保护。

在实践中，我常常会注意不泄密，保持保密意识，这也同时提醒自己注意他人是否存在泄密行为。此外，我还会遵循不准许借用他人证件的规定，以此来确保涉密操作时的真实性。

同样地，多人共享和无故解密也十分重要。在进行涉密操作时，我一定会注意审批制度，并确保操作人员的身份合法，以此来防止信息外泄。同时，我也会注意不共享敏感信息。

保密法心得体会篇5

一直以来，我们以宣传学习《保密法》为主要内容，深入开展保密教育。修改完善各项保密制度，认真开展保密竞赛活动，有力地促进了气象资料保密工作，实现了气象资料文件无丢失、无重大泄密问题发生的保密工作目标，较好地发挥了保密工作服务于生产经营的作用。从具体的工作实践中，我们得出了在做好文书保密工作的看法、观点。

一、要进行以《保密法》为主要内容的宣传教育，增强文书人员的保密观念。《保密法》为我们在新形势下做好保密工作，提供了可靠的法律保证。我们认为，依法做好气象资料保密工作，最根本的是要增强兼职人员以及广大职工的保密观念和保密责任感。为此，应结合《保密法》的贯彻实施采取多种形式对专兼职人员进行以《保密法》为主要内容的宣传教育工作。一是系统地宣传学习《保密法》，进一步明确保密工作的'地位作用。

二、是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视，全体员工重视，涉密较多的领导干部、科技人员、兼职人员尤其应该重视。因此，除了应坚持以《保密法》为主要内容的保密教育外，还应采取学习内部保密规章、专门会议学习，开展泄密案例教育，对这些人员有针对性地重点保密教育，特别是针对部分科技人员对国内外科技领域窃密，对具体做好科技保密工作缺乏必要知识的情况，采取组织科技人员收看有关电视录象片，选学《保密工作》刊登的科技保密知识等做法，增强科技保密教育。二、健全保密制度，严格保密管理。

保密工作政策性很强，按照《保密法》的要求，过去一些制度已不能完全适应当前的需要，因此我们把建立健全保密制度，做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有关气象资料保密要求，对原有的气象资料保密制度进行修改，完善文件处理程序标准、领导干部保密规定、兼职工作标准，二是抓气象资料保密工作制度的严格执行。有了制度，关键在于落实。为此，在修改完善各项制度过程中，组织相关人员进行讨论，征求意见，使这些制度的执行有思想基础。与此同时，认真抓好领导干部带头执行各项文书、资料管理制度。

三、开展保密工作竞赛，推动气象资料保密工作上水平。一是建立竞赛活动目标管理体系，为使竞赛起到促进单位专兼职保密人员争创保密工作新水平的作用，建立保密工作目标管理体系，形成完整的保密竞赛目标保证体系，为监督目标的执行情况，对其成果做出公平、客观的评价，进而给予明确的赏罚。建立考核制度，并指定考核细则，纳入到季度检查中来、年终考核的结果，评选保密先进个人，然后进行总结表彰。二是严格考核，保证竞赛目标的实现，考核中要严字当头，本着严格标准，一视同仁的原则，不降低标准。

以上是对气象资料保密工作的几点不成熟看法，有待在今后工作实践中不断检验，不断提高保密工作的水平。

保密法心得体会篇6

为加强对保密法工作的领导，我镇成立了保密工作领导小组，由镇任组长，、镇长任副组长，各相关部门、各村(居)委主要负责人为成员。明确了领导小组职责，落实了保密法的工作措施和具体的保密制度。同时，将保密法的有关知识和法律法规作为重要的宣传教育内容。

我镇始终把保密法的有关知识作为宣传教育内容之一，通过宣传栏、标语、黑板报等形式，大力宣传保密法的有关政策法规，提高全体人民群众对保密法的认识，使保密法的知识深入到每一名群众的脑海，不断增强人们的守法意识和保密观念。

在日常工作中我们主要抓了以下两方面的工作

1、加大宣传力度，增强职工对保密工作的了解。我镇将宣传保密法列入日常工作中，将保密法和其他法律法规列入到职工的日常工作生活中，使职工充分了解和学习了保密法，进一步增强了依法保密的观念，提供了坚实的知识和技能。

2、加强保密制度的建设。建立健全保密工作制度是做好保密工作的重要条件，为了提高自身的保密管理水平，我镇制定了相关的保密制度，并在日常工作中严格按照保密工作的有关规定，使工作做到有章可循、有据可依。

3、加大对保密工作的检查力度。我镇定期和不定期开展保密检查，对查出的问题及时督促整改，做到了有布置、有督查、有考核。

4、建立健全保密工作的`各项制度，做到以制度管人管事的有力保障。

今后，我们将以上述工作做为新时期保密工作的动力，以保持保密工作科学发展为己任，以维护利益为前提，以保证秘密安全为目标，进一步加大对保密工作的监督力度，使保密工作进一步规范化、制度化，不断完善保密制度，提高保密工作的科学性、规范化水平。同时加大对保密工作的领导，提高对保密工作重要性的认识，把保密工作纳入领导目标管理，列入重要议事日程，作为衡量的重要标准。

保密法心得体会篇7

看完片子以后，我深有体会，保密工作担负着“保安全,保发展”的重任,历来受到党和国家的高度重视。在战争年代，保密就是是保生命,在和平建设年代，保密就是保发展。随着我国在攻治、军事、经济、科技等领域日益增强,以及数字化、信息化、网络化的快速发展,保密工作面临着严峻形势和艰巨的'任务。

保密工作关系到国家的安全和根本利益,必须从政治的高度提高对保密工作重要性的认识。自觉遵守保密法规,确保国家秘密的安全,是每个干部的职责,也是每个公民应尽的义务。在现实工作中我们应重视和加强保密工作,网络安全至关重要,要建立和完善相应的确保网络安全的规章制度,强化检查、监督机制,在日常工作中约束自己的行为,充分认识保密工作的长期性和艰巨性,从思想上高度重视思想上要不断加强保密意识,行为上要做到慎之又慎,严格区分涉密与非涉密文件,同时要加强管理,完善必要的规章制度,明确保密工作要靠大家来做,相应人员都应承担起责任。

我要从以下几个方面努力做好保密工作。

一是要加强保密技能学习,为免大量因无知造成的泄密事件,不断学习保密知识，严格按章办事，熟知各项办事流程，执行各项保密规定。

二是要养成良好工作习惯。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的及时归档，不能私自留存。

保密法心得体会篇8

近日，我在网上大学参加了《保密法解读与案例分析》的培训。学习了《保密法》和《保密法实施办法》，通过深刻的保密知识学习，结合电信现有保密工作现状，对照新修订后的《保密法》，浅谈一些自己的体会。

一、要充分认识保密工作的重要性。

保密工作就是从国家的安全和利益出发，将国家秘密控制在一定的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施，简言之，是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。它包括保密立法，保密宣传教育，建立健全保密规章制度，研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备，依法进行保密检查监督，追查处理泄密事件，以及开展保密工作的理论研究等活动。

二、提高保密意识是做好保密工作的主观决定因素。

新修订保密法的公布实施，是党和国家保密事业发展中的一件大事，是中国特色社会主义法制建设中的.一项重要举措。当前，随着人们对知情权诉求越来强烈，国家秘密也随着信息公开而逐渐减少，虽然保密工作受到重视，但在日常工作生活中，涉密人员对保密注意事项要求日渐松懈，认为各种信息都渐渐公开了，已经没有什么秘密可保，或因升迁无望、或因家庭困难、或引为谈资，要么因无意识泄密，要么被引诱成为间谍而窃密。因此，组织涉密人员深入学习修订后的《保密法》，不断提高保密意识，强化组织纪律，同时照顾到涉密人员的进步诉求和生活需要，加强主观能动性成为当前做好保密工作的当务之需。

三、加强信息化系统保密措施是新时期保密工作的新课题。

党和国家近些年加大了对信息化建设的力度，政务公开、政府信息公开电子化，电子政务全面铺开，保密工作也不仅仅停留在国家秘密的纸质载体上，传统的"三铁一器"(铁门、铁窗、铁柜、消防器材)保护措施，已经满足不了国家秘密载体多样化的保密需要，加强信息化系统保密工作成为当务之急。一是完善制度建设，规范信息电子化的应用;二是添置必须的电子保密设备，既强化保密工作的严肃性，又兼顾工作需要的灵活性。

四、新形式下如何加强电信保密工作。

保密工作不仅是对一个国家、一个地区，而且对一个单位也是同样重要。目前，社会信息化、信息网络化迅猛发展;经济全球化、贸易自由化已成为不可抗拒的历史潮流，以经济、科技为主的综合国力竞争日益激烈，在这种严峻的形势下，我们电信行业对电信基础资料更得保密，任何个人不得擅自做主，为个人利益泄露用户资料。

保密法心得体会篇9

作为一名从事敏感信息行业的员工，我有幸参加了公司的保密知识培训。通过此次培训，我深刻认识到保密工作的重要性并感悟到许多保密技巧，下面就是我对此次培训的一些心得体会。

首先，我明白了保密工作的意义。在当今网络不断发展和信息技术快速进步的背景下，保密工作变得愈加重要。许多重要数据和业务信息过于敏感，如果不做好保密工作就有可能造成非常严重的影响，对公司造成巨大的损失。在公司的保密管理中，不能仅仅注重技术手段的升级，还要加强对员工保密意识的培养和教育。我们每个员工都要明白，保密工作不仅仅是公司的要求，还是我们工作中应该时刻把握的原则和自觉意识。

其次，我学习到了实用的保密技巧。培训中，我们了解了保密相关法律法规和规章制度，同时也学习到了许多实用的.技巧。比如处理重要文件时，可以使用加密技术进行保护，保证文件在传递和存储中不会受到非法侵入和泄露；需要保密的信息可以进行分级管理，将不同等级的信息分别处理，从而更好地保护信息的安全性；在工作中一定要注意信息的范围和传递途径，避免信息流传到不该知道的人手中。这些实用技巧可以帮助我们更好地开展保密工作，更好地保障公司信息的安全和稳定。

最后，在保密知识培训中，我体会到了培养保密意识的必要性。一个企业能否开展良好的保密工作，不仅与技术手段、管理制度等方面的成功有关，更主要的在于从员工上提高保密意识，不断提高保密教育和培训水平。我们每个员工都应该时时刻刻保持高度警惕，在工作中针对各种情况加强观察和防范，并确立保密自觉意识，做到不轻易透露公司机密信息，更不能主动泄露。

综合以上体会和认识，我深刻地认识到，做好保密工作是我们每个员工的责任和义务，也是我们企业良好运行的基础。我会将此次培训所学到的保密知识和技巧，运用到我们工作中，为公司保密贡献自己的力量。

保密法心得体会篇10

保密管理是现代社会中非常重要的一项管理工作，涉及到个人隐私、企业机密等关键信息，任何一丝闪失都可能造成不可挽回的后果。因此，保密管理已成为各大机构和组织必须严格遵守的重要规章制度。而保密管理十不准则，则是在保密管理方面更加进一步的要求，下文将详细探讨这方面的内容。

第二段：不准疏忽保密责任。

所有的工作人员，不论岗位大小都应该牢记自己的保密责任，对每一份关键信息和机密文件都应该进行严格的保护和管理，任何一个疏忽和错误都不应该存在。否则，信息的泄露和机密的丢失都会成为可能。

第三段：不准违反保密规章制度。

保密规章制度是各大机构和组织为了保障机密性而制定的重要管理制度，因此在工作过程中必须严格遵守，并且要求所有工作人员也要同样执行。任何一个违反保密规章制度的人员，都将受到相应的处罚。

第四段：不准随意传递机密信息。

工作人员在不特别明确授权的情况下，都不得私自传递任何机密信息。任何一个机密文件和信息都应该保持在其规定的文件夹和设备中，不得随意外传。这一点非常重要，因为随意传递机密信息可能带来的后果是难以想象的。

第五段：不准私自复印机密文件和信息。

工作人员在工作过程中也应该注意不得私自复印机密文件和信息。我们必须认识到，机密文件和信息是需要特别保密的'，随意复印和使用都会导致信息泄露和机密的丢失。因此，在处理这方面的工作时需要更加的谨慎。

结论：

总的来说，保密管理和保密管理十不准则至关重要，它可以保护个人隐私、企业机密等关键信息的安全，防范危害和损失。因此，我们要时时刻刻的保持警惕，牢记自己的保密责任，并严格遵守保密规章制度，做好每一项保密工作，积极地维护我们的生产和工作环境。

保密法心得体会篇11

古人云“时时检饬，谨言慎行，守口要密，防意须严”，说的是君子保守秘密修德养性的处世之道。“秘密”二字各有一“必”，也就是为“心”加了一把保险锁。而守口如瓶，一诺千金更是我们中华民族的君子之道。今年四月我国修订了新的《中华人民共和国保密法》，学习之后，感觉深有体会和意义。

学习新修订《保密法》，我们必须把握的四个“关键词”是一：“缩小”缩小国家秘密事项范围。二：“增加”增强新形势下的保密防范能力。三：”权利”新保密法法增设了“监督管理”一章，其中依法对保密行政管理部法依法享有的行政管理职能进行了明确。四：“责任”新保密法强化法律责任追究。并且新《保密法》规定了十二种禁止行为，只要有这些危害行为就要追究法律责任，这是从“结果犯”到“行为犯”的一个显著转变，强化了法律责任并增强了可操作性。

每当我唱起“春花秋月何时了，往事知多少……问君能有几多愁，恰似一江春水向东流”这首南唐主李煜所写的词时，就不禁为南唐国的灭亡而叹息。当时的南唐国地处僻远，地形复杂，宋朝原本尚无心消灭南唐国的。但南唐主李煜却没有丝毫的保密意识，轻信了宋朝使者所说的收集各国地图来制成完整地图以造福后人的言辞，拱手将本国地形图及人口分布图交给宋朝使者，导致顷刻亡国的悲剧。这样的事例给了我们启示：保守国家秘密是一项重要而艰巨的工作。我们知道，当今世界对信息制控权的争夺十分激烈，窃密与反窃密的斗争尖锐复杂。中国作为发展中的社会主义大国，必须高度重视国家秘密的保护。秘密这个词对于个人来说，就是保护个人隐私，保密是对隐私的尊重。而对于国家机密，保密工作就重于泰山，必须常抓不怠。

在革命战争时期，有邱少云烈士为了掩护大部队深夜进攻的秘密，而宁肯活活被流弹的烈火烧死，一动不动。而《红岩》中的江姐为了保护重庆地下党组织的秘密，宁肯经受敌人的严刑拷打，坚强不屈。《红灯记》中的李玉和一家为了保护游击队的密电码，更是前仆后继的走革命道路。革命先烈用生命和鲜血向我们证明了保守机密，维护民族和党的利益高于一切！

反之，麻痹大意的对待保密工作，会给国家和集体的利益带来很大的损失。保守机密，慎之又慎！无论是战时还是平时，保密和窃密的斗争都从来没有停止过。尽管当前世界的主流是和平与发展，但是敌对国家甚至友好国家之间，无不在千方百计地窃取对方的秘密。在1991年的海湾战争中”美国为首的多国部队对伊拉克军事目标袭击成功率很高，甚至一些鲜为人知、隐蔽于居民区中的军事目标也被摧毁，主要原因是由于平时多国部队获取了伊拉克军事目标的准确情报。如今，通讯发达之神速令人惊叹，真可谓：一机在手可知天下之事。随着电脑入住百姓家庭，网络世界向人们打开了互通共享彼此信息的便利条件，这就意味着涉及计算机中的信息对所有用户都是公开的，显示器的辐射最强，稍加改装的普通电视机，在30米内就可以接收到正在工作的计算机显示屏上的信号。有关情报传递的途径已今非昔比，一些窃密分子仍然可以通过运用“黑客”程序等各种技术手段，窃取网络内计算机系统的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之广。随着高科技的迅猛发展，国际互联网的广泛应用，人们已进入信息时代，而人的保密意识却跟不上新的形势发展和变化：无意识泄密、间接泄密、计算机网络泄密等现象时有发生。这要求在新的形势下，做好保密工作，就要加强对企业干部职工的教育，提高全员保密意识。在我们的**集团中，无时无刻必须注意保护商业机密和技术机密。对于技术文件，设备参数，管理机要文件，这些我们彩虹几十年来积累的财富和心血，我们一定要做好保密工作。技术秘密更是企业的一项重要的知识产权，其开发和完成凝聚了企业大量的人力、物力和财力。在市场经济条件下，技术秘密尤其是领先的.技术更是成了各路商家驰骋商海、获取利润的重要法宝。当今企业综合实力的竞争当中，谁保住了经济情报，谁就能抢占国际市场；谁控制了科技制高点，谁就能在激烈竞争中处于优势地位。在现代知识经济和信息经济的大背景下，一个真正拥有经济、科技实力的企业，也必须是一个能够保障自身经济安全的强者。否则，就会在复杂的斗争与竞争中误大事、吃大亏。有了自己企业的核心机密，才有可能在激烈的市场竞争处于优势地位。孔子曾经说过君子要“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动”。看起来，保守企业的秘密也和这有点相像。也要求员工做一个“君子”。这里的“君子”有不同的内涵，那就是要具有职业道德。保守企业秘密是员工应该遵守的职业道德之一！

XX年前，伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们：“事以密成，语以泄败。”意思是说做事情因为保密会取得成功，因为泄秘会遭遇失败。几千年来，这一名言一直被铁的事实验证着。有多少人，多少集团，多少政权因为保密而获得丰厚的利益，因为失密而付出惨痛的代价！所以，在日常工作中就是要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识。小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根弦，在舌头上加上一把锁，做到不该说的不说，不该看的不看，不该做和不做，切实从小入手，从细入手，从微入手，守住秘密。“千里之堤，毁于蚁穴”，一个小小的蚂蚁，尚且能毁灭千里之堤，何况我们几万人的大企业？如果因为个别人的泄密行为，为工厂造成巨大的损失，那么作为**集团的一分子，我们将不容置疑的受到影响。所谓“倾巢之下，安有完卵”所以保密工作在企业中的重要性可想而之。飞鹰经常栖息于同色的丛林，斑马常常幻化于广袤的草原；我们更要给秘密穿上迷彩的花衣，来避免毒蛇的肆虐，豺狼的伤害。我们知密而责任重大，我们守密而使命光荣！常言道：“害人之心不可有，防人之心不可无”，面对如此严峻的市场竞争，作为**集团的一名员工，我们有责任也有义务认真学习保密制度，严格按照保密条例做事，注意我们的一言一行，不要因为我们的疏忽，导致工厂的机密文件泄露，给工厂造成不可挽回的损失。

为了我们的未来更加幸福，为了**集团的明天更加美好，让我们携起手来，用我们的爱心和责任心筑成一道坚不可摧的铜墙铁壁，将保密工作进行到底！

保密法心得体会篇12

近日，我在网上大学参加了《保密法解读与案例分析》的培训。学习了《保密法》和《保密法实施办法》，通过深刻的保密知识学习，结合电信现有xx现状，对照新修订后的《保密法》，浅谈一些自己的体会。

一、要充分认识xx的重要性。

xx就是从国家的安全和利益出发，将国家秘密控制在一定的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现所采取的.一切必要的手段和措施，简言之，是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。它包括保密立法，保密宣传教育，建立健全保密规章制度，研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备，依法进行保密检查监督，追查处理泄密事件，以及开展xx的理论研究等活动。

二、提高保密意识是做好xx的主观决定因素。

新修订保密法的公布实施，是党和国家保密事业发展中的一件大事，是中国特色社会主义法制建设中的一项重要举措。当前，随着人们对知情权诉求越来强烈，国家秘密也随着信息公开而逐渐减少，虽然xx受到重视，但在日常工作生活中，涉密人员对保密注意事项要求日渐松懈，认为各种信息都渐渐公开了，已经没有什么秘密可保，或因升迁无望、或因家庭困难、或引为谈资，要么因无意识泄密，要么被引诱成为间谍而窃密。因此，组织涉密人员深入学习修订后的《保密法》，不断提高保密意识，强化组织纪律，同时照顾到涉密人员的进步诉求和生活需要，加强主观能动性成为当前做好xx的当务之需。

三、加强信息化系统保密措施是新时期xx的新课题。

党和国家近些年加大了对信息化建设的力度，政务公开、政府信息公开电子化，电子政务全面铺开，xx也不仅仅停留在国家秘密的纸质载体上，传统的“三铁一器”(铁门、铁窗、铁柜、消防器材)保护措施，已经满足不了国家秘密载体多样化的保密需要，加强信息化系统xx成为当务之急。

一是完善制度建设，规范信息电子化的应用;二是添置必须的电子保密设备，既强化xx的严肃性，又兼顾工作需要的灵活性。

四、新形式下如何加强电信xx。

xx不仅是对一个国家、一个地区，而且对一个单位也是同样重要。目前，社会信息化、信息网络化迅猛发展;经济全球化、贸易自由化已成为不可抗拒的历史潮流，以经济、科技为主的综合国力竞争日益激烈，在这种严峻的形势下，我们电信行业对电信基础资料更得保密，任何个人不得擅自做主，为个人利益泄露用户资料。

保密法心得体会篇13

在深入学习保密管理十不准后，我对保密工作的严肃性和重要性有了刻骨铭心的体会，这些规定如同一把把高悬的达摩克利斯之剑，时刻提醒着我们要严守保密防线。

不准在私人交往和通信中涉及国家秘密，这一点让我深刻认识到保密工作不仅局限于工作场所和工作设备。我们的生活中，人际交往广泛，通信方式多样，但无论何时何地，都不能让国家秘密从我们的口中或通信内容中泄露出去。私人交往中的一个无心之言，可能在信息传播的链条中被无限放大，最终成为危害国家安全的因素。因为我们无法确定交往对象的意图和背景，所以必须时刻保持警惕，将国家秘密锁在安全的 “保险柜” 里，即使在最放松的私人环境中也不能有丝毫懈怠。

不准携带涉密载体外出，确因工作需要携带的，须经本单位主管领导批准，并采取严格的保密措施。这体现了对涉密载体管理的'严格性。涉密载体是国家秘密的实体承载形式，它们就像一颗颗定时炸弹，如果在未经许可和没有防护措施的情况下带出规定区域，就可能在外界复杂的环境中爆炸，造成泄密事故。这要求我们对涉密载体要有敬畏之心，严格遵守携带规定，确保其在可控的范围内安全存放和使用。

保密管理十不准为我们的保密工作划出了清晰的红线，我们必须以敬畏之心对待，以严谨的态度遵守，为国家和人民守护好保密这道重要防线。

保密法心得体会篇14

今年以来，我局保密工作在区委区和上级业务主管部门的正确领导下，按照年初《保密法》的总体部署和要求，认真履行职责，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作任务。现将保密工作总结如下：

今年以来，我局保密工作领导小组始终以保密法工作为重点，按照“谁主管、谁负责”和谁主办、谁负责的原则，将保密工作摆上重要议事日程，作为保障全局正常工作和业务工作的重要组成部分，与各科室签订了保密责任书，并按照谁主办、谁负责原则，将保密工作与经济建设和各项业务工作有机地结合起来，做到一级抓一级，层层抓落实。

为了做好保密工作，局、局长张永刚同志经常深入局和基层单位开展保密宣传教育活动，并将保密工作列入重要议事日程，纳入局工作日程。在抓好日常管理的同时，还注重抓好日常检查，并将保密工作纳入年度重点目标考核，与经办科室、经管科室一起进一步规范了保密管理，对保密工作实行了专人负责，定期召开会议，研究解决保密工作的问题和问题。通过保密工作的开展，全局涉密人员的保密观念进一步提升，涉密人员的知识水平明显加强。

xx年来，局保密工作领导小组坚持“谁主管，谁负责”的原则，将保密工作纳入了重要议事日程，纳入了年度工作计划，局专题研究保密工作。在具体工作中，局、局长张永刚同志亲自挂帅，亲自指挥，对全局的保密工作提出指导性意见。同时，对保密工作领导小组成员进行调整，并明确了具体工作职责，落实了具体措施，并把保密工作列入目标管理内容和考核的重要内容，纳入了党风廉政建设目标管理，与经办科室、经管科一起制订了具体保密措施，并将考评情况作为考察、职称评聘，评先评优的重要依据。

xx年来，局对保密工作高度重视，坚持以保守秘密为主线，加强保密工作的管理力度，坚持保密法制建设，切实保障我局的经济建设，保障了全局正常工作的开展。现将具体情况总结如下：

一、健全组织，加强领导

为了确保我局保密工作顺利实施，我局成立了保密工作委员会，局长任委员，副局长任副组长，各科室负责人为成员的保密领导小组，由副局长兼任组长，办公室负责具体工作。同时，局办公室设在分管保密工作的`副、局办公室主任、分管领导任成员，并下设保密办公室，配备专职或兼职的保密工作人员，负责保密工作的组织实施。各科室也成立了保密工作领导小组，并下设秘书股一个办公室负责日常工作。

二、加强教育宣传，营造氛围

1、利用局网站、局域网进行宣传，提高人们的保密意识。

局办公室设在，在局办公区和局属单位设有保密宣传窗口，并配备一定数量的电子文件，将保密信息公开，将保密内容纳入办公室年度考核中，将保密内容纳入考核和职工年度考核中，确保了我局涉密载体管理工作的有序开展。

2、在局办公室设置保密宣传栏，定期更新保密内容。

我局办公室的保密宣传栏，将涉及密码在电子邮箱上公开，并定期公布涉密内容。在局内局属单位设有保密工作栏、保密工作简报，每季度定期更换保密内容。局办公室还将涉密计算机、打印机、扫描仪等设备定期进行清理，并在办公区和局属单位设置保密工作简报，将涉密计算机、扫描仪等设备定期进行清理，及时消除隐患。

三、强化保密制度建设，提高保密工作质量

为了提高保密工作的质量，局办公室严格执行保密法律、法规及保密工作制度，严格涉密要害部门的保密工作制度，确保保密工作制度落到实处。一是严格落实保密工作各项制度，制订了《保密制度》。二是制定了保密工作计划。三是严格落实涉密计算机保密管理制度。四是严格做好涉密文件的签收、发放、归类登记。五是严格落实涉密信息的上传下载，做到信息不涉密、涉密不上网、涉密不上网的要求，保证涉密信息绝对安全。

保密法心得体会篇15

在21世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞速发展时代，作为一名银行工作者，深刻领会保密法精神和规定，指导并推动银行保密工作不断发展，是一项十分及时、必要、重要的工作任务。随着信息化、互联网时代的到来以及社会形势的迅猛发展，银行工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化。本人通过近期对于保密法的深刻学习，谈下自己的学习心得体会。

一、增强保密意识，加大保密教育宣传力度。

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伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们：“事以密成，语以泄败。”意思是说做事情因为保密会取得成功，因为泄秘会遭遇失败。所以，在日常工作中就是要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识。小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根弦，切实从小入手，从细入手，从微入手，增强保密意识。银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。首先要持续将保密法教育纳入员工上岗培训的内容，打出提前量，使公务员在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。其次，要将保密教育经常化。银行职员的保密教育必须与时俱进，要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时，要做好正反两方面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。第三，加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。员工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化，如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等，以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。

二、规范保密工作建设，建立健全保密制度

在新的社会发展形势下，我行要规范保密工作，首先应建立健全和完善各项保密工作制度。如：机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等，并要将这些制度印成册子，分发到涉密人员手中，有些制度还可采取放大上墙的办法，使人人都能熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规定有关涉密部室的保密事项。如：办公室机要文件传阅、借阅；会计部门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运计划、运钞路线的管理；信贷计划部门的资金构成、资产质量、数据及传输等，这些都要求各专业操作履行岗位责任，遵守保密制度，使银行的保密工作步入规范化、制度化轨道。

三、要正确处理保密与信息公开的关系

新《保密法》强调保密与信息公开并重，要求银行工作要妥善处理二者之间的关系。新保密法明确规定，保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。明确规定法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。明确规定机关、单位定密不当的应当承担相应法律责任新保密法以上相关规就是要做到依法保密、依法公开、保放适度。作为银行机要人员就是要正确处理保密与信息公开二者之间的关系，要正确界定保密范围、保密对象、保密时间及责任承担。保守工作秘密需要将知悉秘密信息的人员控制在最小范围，而政府信息公开则要最大限度地保障公民知情权。二者看似矛盾，实则辩证统一，犹如一个硬币的两面。公开是一般原则，保密是例外。只要自己严格依照新保密法的规定做好各项工作流程，就已经处理好了保密与信息公开二者之间的关系。

四，抓好保密队伍建设

抓好机要保密队伍建设是做好保密工作的基本前提。机要保密工作必须建设一支绝对忠诚、严守纪律、精通业务、开拓创新、甘于奉献的机要保密干部队伍。一是要提高全员的保密意识。做好保密工作不仅是办公室保密人员的事，而是全行员工应做好的一件大事，要人人关注保密工作，并认真去做好保密工作；二是要加强保密工作人员的理想信念、机要保密工作形势教育，进一步增强观念，筑牢严守国家秘密的思想防线，配备政治强、业务精、作风好、纪律严的人员到保密工作岗位；三是要进一步加强对机要保密工作人员的日常管理，既要注重上岗前人员的选配和离岗时的脱密管理，又要注重在岗时的.“全天候”、“全方位”管理，还要密切关注8小时以外的情况，对不适宜在保密岗位工作的人员，要坚决予以调离；四是要针对保密岗位的工作需求和特点，加大对保密干部的培训力度，优化保密干部队伍的人员结构和知识结构，不断提高保密工作人员的工作能力和水平；五是要坚持以人为本，按照“事业留人、感情留人、适当待遇留人”的要求，关心保密工作人员的工作、生活和成长。

通过学习《保密法》，我深刻认识到，作为银行机要工作人员，必须以《保密法》来指导工作，更应熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求。正所谓“细节决定成败”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成绩都等于“零”。这就要求自己要时刻紧绷“保密弦”，警钟长鸣，一刻不松，用自己娴熟的业务水平和高超的法治观念，牢牢筑起银行保密钢铁防线，不断开创银行保密工作新局面。

保密法心得体会篇16

事以密成，事以密成，语以泄败——观电视剧《密战》 ——观电视剧《密战》后有感观电视剧最近我认真观看了以保密为题材的电视连续剧《密战》《密战》主要讲述了。

安全局侦破境外间谍组织窃取中国“星讯六号”卫星设计方案的故事。

剧中汇集了现代谍战的新特点和新手段，高科技对抗部分所涉及的窃听、解密、截获等环节，以及解锁、防火墙等抽象的计算机概念都做到了形象化和可视化，较全面深入地展现了我国当代社会窃密与反窃密的斗争。

“事以密成，语以泄败”出自，意思是：事情由于守密而成功，讲话由于泄密而失败。

即说明了保守秘密的重要性。

观看《密战》后我深刻体会到了保密工作的重要性。

保密工作历来是党和国家的一项重要工作，担负着“保安全，保发展”的重任。

当今世界国与国的竞争日益激烈，保密与窃密的斗争日趋复杂，保密工作面临着新形势，面对着新挑战，肩负着新任务。

作为一名科研工作者，结合学习党和国家，只有着眼新的实际，不断拓展保密教育新思路，落实保密管理新举措，开创保密工作新局面，使保密工作更加体现时代性，把握规律性，富于创造性，保密工作才能更好地发挥“两保”作用。

一、体现时代性，拓展保密教育新思路当前，部分同志对保密工作还存在着一些错误观念和模糊认识。

有的认为实行了改革开放，就无密可保；有的认为技术水平落后，就有密难保；有的认为“保的越多越保险”等等。

这些思想认识，思想观念在一些地方和部门还有相当大的影响，甚至在一些领导干部的思想中没有得到真正解决。

这也是导致一些地方和部门的保密工作难以落实，泄密问题时有发生的一个根本原因。

改变这种状况，解决这些问题，必须依靠教育。

要通过经常性的保密形势任务教育，使广大干部职工深入了解保密工作面临的形势，深刻领会新时期保密工作的重要性和必要性，从而自觉地把思想从那些不合适宜的观念，体制上解放出来，增强责任感和使命感。

要通过紧密结合法律法规教育，提升自身的法律意识和法律素质，依法保密，依法治密，杜绝一切有悖于法律，有悖于本单位合法权益的行为。

要通过扎实的保密知识专项教育，严肃保密纪律，强化防范手段，使保密干部切实做到政治上坚定，思想上纯洁，业务上精通，作风上严谨，工作上细致。

教育作为保密工作的一项基础性工作，特别是在不断完善，科学技术飞速发展的今天，人们的思想观念，思维方式都在发生很大变化的情况下，保密教育尤其不能忽视，这是新形势下保密工作的根本任务。

二、把握规律性，落实保密管理新举措做好新形势下的保密工作，管理是关键。

保密工作完全依靠教育，依靠自觉是不够的，必须有一定的规范，有一定的强制性。

保密管理就是这种规范和强制作用的具体体现，它通过各种管理手段来约束，规范人和的行为，使我们的行为符合的要求，以达到维护和商业秘密安全的目的。

加强保密管理，就要注意研究它的规律和特点，不断地去探索和积累。

保密工作的基本规律是指那些从根本上影响保密工作效能发挥的事物间的内在联系，既存在于宏观的领域，又存在于微观的领域，诸如宏观上保密工作在整个国家事务中存在的地位，保密工作的性质，以及微观领域中保密工作应遵循的基本原则等，都应当属于保密工作的基本规律。

当前，保密工作的规律，有些已经被我们所认识，有的还有待于进一步探索其内涵和外延。

随着市场经济的发展特别是中国加入WTO后，保密工作正由传统的依靠人的自觉性为主的管理模式，向既依靠自觉性更依靠依法管理的'模式转变，保密工作的环境条件也发生了很大变化，计划经济时代粗放式管理的弊端逐渐暴露，影响了保密工作的实效性。

保密部门对形势发展的“不适应”很大程度上是由于我们对新形势下保密工作的基本规律了解不够，对新情况，新问题认识和把握不足造成的。

因此，我们必须投入必要的力量，对市场经济条件下保密工作的基本规律进行认真的研究和探讨，从而利用规律指导实践，落实管理举措，维护国家及企业利益。

三、富于创造性，开创保密工作新局面工作要开展，就要有创新。

坚持创新既是我党保密工作发展的历史经验和优良传统，也是推动新时期保密工作不断发展的客观要求和必由之路。

系统阐述了创新的意义，指出创新是“灵魂”，是“不竭动力”，是“源泉”，是必须坚持的“治党治国之道” 。

当前，保密战线广大干部职工学习贯彻“三个代表”重要思想，就是以新的理念，新的思维指导新的实践，以创新的勇气和精神谋划推动保密工作开展。

在新形势下，保密工作的创新，应该体现在以下三个方面：一是体现在不断地解放思想，更新观念，创新思路上。

要根据不断变化发展的新形势，把保密工作放到改革开放的大格局和我国加入世贸组织的大环境中来思考，突破旧框框，拓宽新视野，理清新思路，根据实践的要求和发展的需要来筹划和指导保密工作。

二是体现在建立一套良好的保密工作机制上。

要针对制约保密工作发展的深层次矛盾，积极探索适应新形势,新任务要求的保密管理方式，建立科学规范，保障有力的保密工作机制。

保密委员会可以探索实行委员负责制，各委员根据所在部门的职能分工领导一个方面的保密工作，保密办配合抓落实，这样既有利于及时解决保密工作遇到的实际问题，又更好地发挥保密委员会的作用。

三是体现在不断研究探讨新形势下开展保密工作的途径和方法上。

要认真研究各种秘密载体在新形势下的运行状态，研究不同部门，不同环节，不同时间，不同人员的实际情况，深入把握保密工作的特点及其内在联系，使保密工作更有针对性，做到点子上。

保密工作的创新意味着我们把保密思想，保密意识从那种不合适宜的观念，做法，体制中解放出来，意味着我们要否定过去保密工作中的一些东西，以敢想，敢闯，敢超的勇气，积极面对，妥善实施。

只有创新思维，创新体制，创新举措，才能开创保密工作新局面。

保密工作的创新就是要运用战略的眼光和思维，审视和分析保密工作中带有根本性，全局性和关键性的一些问题，从现有的观念、体制、做法上找出那些阻碍因素，组织力量加以突破和解决，努力开创出保密新局面。

保密法心得体会篇17

经过学习提高了思想相识，增加了遵纪遵守法律的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和扩散的土壤，导致金融业挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严峻危及金融和经济的平安。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情景下，由于我们平常疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

经过这次规章制度学习教化，使我深刻地相识到，不学习法律法规有关条文，不熟识规章制度对各环节的详细要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的很多案件除有意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，并且也毁了自我的人生和前程。例如，不仔细学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》，信贷岗位的`员工，就不能娴熟驾驭信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员，假如不学习《保密法》，不熟识内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。所以，驾驭法律法规基本学问，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。经过学习要强化制约、进一步提高自我防范本领。当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。所以，经过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教化，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不一样的行业功能和不一样的运用权限要严格限制，修改文件和数据要自动进行登录备查。

要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必需实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效精确性，检测软件的正确性。

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