[精]四年级班主任计划集锦。

为了更好的了解工作进度，这个时候是该写一份属于自己的工作计划了。工作计划是用来提高工作执行力最有效的手段。工作计划该写些什么？小编特意为大家收集整理了“[精]四年级班主任计划集锦”，仅供参考，希望能为你提供参考！

四年级班主任计划 (篇1)

四年级下学期班主任工作计划

一、 工作思路：

以人为本，教育学生成为一个正直、善良、智慧、健康的人;营造一个温馨、和谐、自然的学习环境，让学生到了班里就像回到了家里一样。关爱每一个学生，走进每一个学生心里，成为学生的真正意义上的朋友，为学生排忧解难，树立信心。上好每一堂课，认真抓好课堂纪律，让班级永远充满活力，积极，向上!

二、班级情况简析：

本班共39个同学，其中男生20个，女生19个。这是一个比较活跃的班级，每一个学生都好动，自控能力不是很好，各方面的表现也都不令人满意。班干部的管理能力有待提高，班级的学习风气还不浓厚，班级凝聚力不强。因此，对这样的班级，一定要多花功夫，不断努力，本学期我制定了如下几个工作要点。

三、本学期班主任工作的重点和培养目标

1、了解学生思想状况。

2、抓好班主任的日常工作：组织好学生参加升旗和两操，检查本班学生值日生工作，做好个别学生的教育工作。

乐于学习。

4、培养优秀生，发挥优秀生学习带头作用，帮扶困难生。

5、进一步加强学生作业的辅导力度，培养良好的作业习惯，打好扎实的学习基础。

6、营造课堂学习气氛，培养学生自主学习的能力，活跃课堂，使学生积极参与到教学中来。

四、具体实施措施

社会等方面的表现情况，争取家长对学校工作的配合。

关心集体、热爱劳动等方面的教育。

3、良好的班级集体不是自然而然形成的，需要班主任进行长期的组织和培养。我希望努力抓好班级的纪律，因为纪律是成绩的保证。

(确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。向全班学生提出明确的前进目标，并制定出有效措施，鼓励全班学生努力去实现奋斗目标。

(选拔、培养和使用班干部。班干部定期轮换，让更多的学生有得到锻炼的机会，同时培养学生既能当领导，又能被领导的适应能力。及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。

(班集体中总有一些比较特殊的学生，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。班主任必须做好这些特殊学生的教育工作。思想上不歧视，感情上不厌恶，态度上不粗暴。对后进生要善于发现他们身上的积极因素，注意培养他们的自尊心和自信心。

4、加强学习态度的转变，进一步树立学生学习的信心，针对学生实际培养和树立优秀典型。面向全体，培养提高学习能力，逐步增强全班同学的学习信心和兴趣。

工整。在及时批阅和指导下，使学生重视作业的质量和效率，使学生学到的知识得以及时的巩固和吸收。

6、 家教结合：经常保持与否学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来，本学期，力争把所有的家长走访一次，甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作，抓两头，促中间，使全班都能够有很大进步。

具体工作安排：

三月份

1、庆“三八”系列活动。(3月8日国际劳动妇女节)

2、开展“学雷锋”主题教育系列活动。(3月5日学雷锋纪念日)

绿化校园。(3月12日植树节)

4、开展“四好少年”主题教育活动。

四月份

1、安全教育月活动，加强安全教育

2、法制讲座(4月22日世界法律日)

3、办一期“安全在我心中”的黑板报

4、手抄报比赛 (以文明礼仪为主题)

5、体育节系列活动。

五月份

1、庆祝五一国际劳动节活动;

2、开展热爱劳动的教育;

3、开展感恩教育主题月系列活动。

4、庆六一活动准备。

5、艺术节系列活动。

六月份

1、庆祝“六一”文艺汇演;

2、办一期“快乐童年，快乐成长”黑板报

3、“爱护环境手抄报评比”(6月5日世界环境日)

4、“经典诵读活动”。

假期法制安全教育活动。

四年级班主任计划 (篇2)

新的一学期又开始了，为了使学生能够尽早适应学习新阶段，为了更好地开展工作，现拟订本学期班主任工作计划，以便于本班更好地开展班级工作。

一、学生基本情况分析

四（班共有学生自觉性比较差，不爱完成作业的人有作业习惯，学风、班风的建设需要进一步加强。少数学生思想品德有偏差，自私狭隘。大部分学生体质健康，但少数学生身体素质较差，要加强体育锻炼。

二、本学期奋斗目标

本学期的重点就是加强课堂纪律，特别是非班主任课的纪律，通过与任课教师间的交流及听取同学们的意见，记录学生的课堂表现情况，及时反馈提醒，设立一定的奖惩制度，提高学生的自觉性和自我管理的能力，从而达到各方面的总体进步。

三、基本措施和做法

社会等方面的表现情况，争取家长对学校工作的配合。

关心集体、热爱劳动等方面的教育。

3、良好的班级集体不是自然而然形成的，需要班主任进行长期的组织和培养。我希望努力抓好班级的纪律，因为纪律是成绩的保证。

（确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。向全班学生提出明确的前进目标，并制定出有效措施，鼓励全班学生努力去实现奋斗目标。

（选拔、培养和使用班干部。班干部定期轮换，让更多的学生有得到锻炼的机会，同时培养学生既能当领导，又能被领导的适应能力。

（班集体中总有一些比较特殊的学生，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。班主任必须做好这些特殊学生的教育工作。思想上不歧视，感情上不厌恶，态度上不粗暴。对后进生要善于发现他们身上的积极因素，注意培养他们的自尊心和自信心。

4、加强学习态度的转变，进一步树立学生学习的信心，针对学生实际培养和树立优秀典型。面向全体，培养提高学习能力，逐步增强全班同学的学习信心和兴趣。

工整。在及时批阅和指导下，使学生重视作业的质量和效率，使学生学到的知识得以及时的巩固和吸收。

四年级班主任计划 (篇3)

一、上周班级工作：

上周笨人首次接手“鼓号班”，应该说在对于特长班的管理上工作稍显不足，但是班级工作还算是有条不紊地开展着。分班之初，我就着手抓班级常规管理，经过一个多月的努力，孩子们初步了养成良好学习跟生活习惯。班级卫生、纪律也都步入正轨。

二、本之后班级工作目标：

继续常抓常规管理，争取在卫生、纪律、习惯等方面做到比上学期更好，争创文明班级。

具体：

(1)利用班会提高学生的交通、防火、防溺水等安全意识。

(2)教育学生不随便到池塘边玩。

(3)适时进行法制教育，严禁学生打架，玩火等不良行为习惯。

(4)利用思品课、班会课，进行爱学习、讲文明讲道德教育，教育学生端正，树立正确的学习目的，养成良好的学习风气，调动学生的积极性，重视发展学生的创造能力，树立远大的理想，学习老一辈革命家的精神。同时教育学生养成讲文明讲礼貌的好习惯，要求学生常用礼貌用语，落实到每一个人的行动中去，并做到诚实、勇敢，从而养成爱劳动、讲卫生的好习惯。

三、班级常规管理创新点：

逐渐让班干部自己参与班级管理，充分发挥班干部的主动性。帮助班干部树立威信，并定期召开会议。

四、班级打造着眼点：

班上的图书角。每天中午午练时间开放，班中有2名班级图书管理员，做好阅读登记。每月末，进行演讲比赛，将读过的书跟同学们做好分享，并且评出每月读书之星。

为打造班级特色，考虑组建班级男女队，让足球成为四九班的特色。

五、班级活动规划和设计：

除了春季运动会、合唱比赛、庆六一等学校组织的集体活动，初步设想组织一次春游活动，让孩子们走进大自然中。

六、家校协同和家校共育：

在去年访差生，访问题学生的基础上，继续开展家访活动。本次活动注重访优等生，探寻良策，并在班级推广。

四年级班主任计划 (篇4)

一，贫困生的基本情况及分析

学生进入四年级，学业成绩差距拉大，德育也存在很多问题。特别是暑假过后，我发现有些同学因为自身原因和家庭原因变成了问题学生。他们有的表现出不好的成绩，有的表现出不好的道德行为，有的表现出不好的成绩伴随着不好的道德行为。

二、打滑的对策和措施

1、唤醒后进生的自尊和自信

每一个德育后进生都有很强的自尊心和自信心。作为班主任，应该尊重他们的人格，信任他们。他们会努力不辜负这种期望和信任，积极上进，努力让自己的行为符合要求。因此，班主任应以真诚激发后进生的真情实感，引导他们自觉或不自觉地自信学习他人优秀的道德品质，从而调动他们改变自己的积极因素，提高德育效果。因此，班主任应注意以下几点：

（1）对后进生的要求应该适中。要求太高，他们会觉得高不可攀，气馁；过低的要求不利于后进生学习毅力和克服困难能力的培养。

（2）让后进生成功。只有当他们通过努力工作真正体验到成功的喜悦时，他们才能建立起进步的信心和愿望。老师可以分配一些力所能及的任务，完成后给予适当的鼓励。

（3）让后进生充分发挥自己的才能，展示自己的长处。选拔班干部要考虑，让他们能担任一定的职务，在集体中发挥作用。

2、用爱来影响他们

爱是成功道德教育的动力源泉。爱学生是老师必须具备的美德，得到老师的关心是每个学生最基本的心理要求。老师要用真挚的爱来对待后进生。心理学家认为：“现代教育的主要任务是理解儿童，理解儿童的核心是理解。”只有了解，才能达到有针对性的恋爱。作为班主任，千万不要因为后进生缺乏监护、行为习惯差、学习成绩差而歧视他们，要千方百计在情感上弥补他们在家庭中的缺失。无论是学习还是生活，都要从细微处入手，用心去爱，用感情去影响。爱情在生活中，只是不经意间。这种不是刻意营造的爱，能走进后进生干瘪的心里，对润物细无声起到很大的作用。作为班主任，一定要对学生有最深的爱，用全部的爱去关心每一个后进生，这样才能拉近后进生和学生的距离，让后进生感受到学校家庭的温暖。班主任无私的爱是一种无形的教育资源，对学生产生潜移默化的影响，是学生形成正确人生观和价值观的重要环节。

在耐心细致工作的同时，也要严格教育和要求，不能在原则问题上妥协。没有严格，就没有教育。要抓住学生的机会进行纪律教育和法制教育，不要做任何出格的事情。对违反纪律的行为不能姑息迁就。病人思想教育和严肃纪律处理并不矛盾。只要工作做得仔细，有时可能会得到满意的结果。

3、用正确的课堂引导后进生成长

在教育、教学、生活和各种活动中，班主任根据对错标准进行表扬和批评，肯定肯定，给予适当的表扬和奖励；否定的会被否定，给予适当的批评和教育，形成一个能够支持健康趋势、维护正义、制止错误思想、防止全班不道德现象的集体。这种集体_不能只靠我们一个方向的灌输，要建立在全班绝大多数人的正确理解和发言的基础上。主题班会是一个很好的造势方式。如果使用得当，可以创造出对全班成员都有感染力的正确_。我打算有效利用每周五的班会开展一些特殊的活动。比如学习经验交流会，意志教育，如何成为时间的主人，习惯养成教育，诚信教育等。我相信这些活动将极大地促进良好学风和班风的形成。

4、耐心细致，持之以恒，反复把握

德育后进生心理发展不平衡，思想不稳定，意志不强，自制力不强，经常“三分钟血”，坚持不了几天又犯错误，人生阅历浅等。在他们的进步过程中，往往反复出现，这是符合规律的正常现象。我班今年的学生邱友松，经常犯一些小错误：到处扔垃圾，上课铃响的时候没坐好，上课等铃，经常认错，但他不会改正。我们耐心反复的做他的思想工作，让他觉得老师一直在关注他，给他改正错误的机会和时间。人是有感情的，孩子更容易被感动。如果他们再次犯罪，他们会对老师感到内疚。经过一段时间耐心细致的说教，邱友松才意识到自己的言行实在过分。从爱老师、对得起老师的角度来说，他也应该是一个有纪律、循规蹈矩的学生，他的老师也应该监督他，督促他一直被关心、被关心、被重视。现在邱友松不仅长高了，而且人品也不错。对待后进生的转化，既要有热情，又要有信心；我们应该把德育后进生的转化作为一项长期的工作，使他们朝着良性的方面发展，努力成为人才。

5、发挥家庭教育的作用。

家庭教育是学校教育的基础，二者相辅相成，在人才培养过程中发挥各自的作用。要引导父母（监护人）树立正确的育人成才观，正确实施家庭教育。要求家长（监护人）使用科学的教育方法。他们不仅要重视对后进生成长每一步的教育和引导，还要重视他们良好行为的模范作用，成为孩子的榜样，配合学校对他们进行思想政治教育。班主任应建立后进生个人档案，并随时向家长报告情况；家长也要在家里向班主任反映学生的思想和行为。这样可以及时沟通学校后进生的情况，同时了解家里后进生的情况，让家长（监护人）了解和关心学校教育，自觉配合学校教育学生。并对学校教育提出好的意见，形成家校紧密合作的格局，共同教育后进生，促进后进生健康成长。

6、以身作则，树立榜样

对学生的道德要求首先要成为对教师的道德要求。师德不仅是约束、激励和引导教师的道德手段，也是鼓励和教育学生的道德手段。因此，师德在学校生活中具有双重作用：

一方面，师德能够激励、引导和约束教师的专业行为；

另一方面，师德对学生起着教育作用。师德影响教师的专业行为和学生的道德发展。教师的榜样教学是一种自然的榜样教学，可以对学生的品德起到潜移默化的作用。教师之所以能在正常情况下自然地进行教学实践，并不是因为教师是天生的道德教育者，而是因为教育活动的特殊性。教育状况也让人更大方地展现自己的美德。另一方面，教育情境中的学生普遍认为自己的老师应该以身作则，为人师表，所以在正常情况下不会抗拒老师的道德示范。事实上，学校德育的成功最终取决于教师的人格和行为。没有教师的“以身作则”，就没有真正的道德教育，学校教育也无法达到其道德目的。以上所有关于师德培养的论述都说明了教师作为榜样的特殊作用。

三、班风建设

1、安排班级活动

根据学校德育的安排和班级的实际情况，开展各种各样的班级活动，面向全体学生，促进他们的全面发展。

2、营造向上的氛围

根据不同年级学生的年龄特点，努力营造平等、和谐、进取的班级氛围。

（1）制定班级惯例，给你的班级起一个新名字。

（2）课堂环境的安排。如设立“袖珍书角”、“健康角”等文化背景。

（3）让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任感，让每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供展示学生才华的机会，并以潜移默化的方式逐渐形成关怀自己和自主性，体现学生的主体地位和探索创新精神。

3、引导和培养小干部

小班干部是班主任的得力助手。要精心选拔培养小干部。

第一，帮助小干部树立威信；

第二，鼓励小干部大胆工作，向他们展示工作方法；

第三，严格要求小干部在知识能力上有较大进步，在纪律上以身作则，努力从各方面为全班起到表率作用，即“点带点”；

第四，培养干部之间的团结合作精神，应该能够通过干部小集体建立正确健全的制度，促进全班的进步和发展。

四年级班主任计划 (篇5)

一、 班级基本情况

我班共有虚荣心、盲目自满的思想。

二、本学期工作目标

本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

三、具体措施

(一)因材施教，做好培优转后的工作

1、重视尖子生的培养

(1)对尖子生加强培养，发掘其潜力，设计更多的弹性问题，让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会，积极引导学生独立思考，主动探索，寻求解决问题的途径。

(2)多方面了解学生的兴趣特长，课余时间因势利导，勤学苦练。

2、重视后进生的转化（JHt868.cOm 合同范本网）

(1)对后进生，教师要多倾注些关心和爱心，耐心辅导，谆谆善诱。给他们创造表现机会，鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”，“众帮一”等措施，给后进生创造一个温暖的集体氛围。

(2)对后进生进行经常不定时地家访，目的是取得家长的配合和支持把学生的在校表现告诉家长，同时了解学生的在家表现。

(二)做好劳动、卫生和安全教育

1、要求学生积极参加家庭中的自我服务性劳动，让学生真正做到自己能做到的事自己做。

2、教育学生做好个人卫生工作，要勤洗头，勤洗澡，保持衣服整洁，讲究个人卫生，养成讲卫生的好习惯，教育学生认真做好值日生工作，保持班级的整洁。

防火有关知识，增强安全意识，提高自我防范能力。

(三)狠抓班集体建设。

责任感强、素质高的班干队伍。

(1)进—步完善班干部的组织队伍，选拔品学兼优者充实班委，培养自我管理和管理他人的能力，形成表率，当好班主任的好帮手。

(2)每两星期召开班干部会议一次，严格要求。做到及时了解情况及时反馈处理。

读报活动，通过读书交流活动，彰显班级特色。

3、开展“多彩晨会”活动。开阔学生视野，增长知识，张扬个性。