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班主任工作总结交流

时间:2023-01-15

名班主任工作总结交流(系列9篇)。

岁月横流,这一阶段的工作即将结束了,又到了为我们这阶段的工作画上句号的时候了。以此总结工作的成绩和不足,经验和教训,你是否也正在撰写工作总结?也许下面的“名班主任工作总结交流(系列9篇)”正合你意!请在阅读后,可以继续收藏本页!

名班主任工作总结交流【篇1】

周五,听了优秀班主任的经验交流,在他们的话中,我又找到了更多的不足,也从他们的话中,学到了更多。

首先是于海宁老师,她的主要的话题就是爱孩子。在日常相处中,我就能感受到,她真的是发自内心的爱孩子。经常看到,她一左一右拉着孩子的小手走在校园中,经常看到,她欢喜的抱起孩子来,经常看到,她搂过孩子亲上一下……但是这些方面,我的确做的不好,或者说我的性格决定,我不是那么容易和孩子这样的亲近。其实二年级的孩子只比一年级的大了一岁,他们也很需要像于老师这样的爱,需要老师经常摸摸头,经常夸奖一下,需要老师拉着他们的小手,所以我应该做到爱孩子。

另外,我觉得,在处理老师开会,学生如何自制这方面,于老师做的特别棒。以前听到毕主任夸奖说,当老师开会的时候,只有一年级三班是安静的,那时候我还很是不理解,怎样做才能做到这个样子啊,离开了老师,孩子如何才能有如此强的自制力呢?现在看来,正是那份信任。老师给予了孩子信任,所以孩子珍惜这份信任,把握住它。再想想,当我去开会的时候,单纯的说教,布置任务,设身处地的想一想,自己也不会愿意安安静静的坐着吧,更何况是这么小的孩子。

再就是以身作则这一点,我没有完全做到。如果说讲礼貌、讲卫生,或许我可以给他们做出一点榜样的样子,但是在疯跑、楼梯迈两格方面,我却没有给他们做出示范。当我有急事的时候,我就小跑或者迈了两格,但是我还整天在班里说他们不许这样,的确做的非常差劲。

从于老师这里学到了爱孩子的方面,但是爱孩子不等溺爱孩子,从兰娥老师雷厉风行的作风上,我又学了更多。她的原则的,只要说出来的,就一定要做到,不论是奖励还是惩罚。班级做出的考核,每个月执行奖惩,当天要求学生做到的事情,第二天一定检查。而这些,都不是我能做到的。每天,我也给学生提出要求,但是,第二天我总是不能按时检查,这就导致了学生的惰性产生了,也不再把我的要求放在心上了。所以,说到做到,从明天开始,我也必须做到!

而封艳艳老师的做法是介于两者之间的,她平时也是个少话的人,但是管理班级也是有自己的一套的。平时有事去她的的班级的时候,一般是看到她比较平静的给班里学生布置任务,或者是她坐在讲台上,给学生批改作业,从来也没有出现过在班里大吼的情况。从她的经验听来,她的做法中,最大的亮点是表扬。其实我们班里也有邋遢的'学生,但是,我对他,经常给以批评的方式,只有一次,是陪着他一起收拾了他的桌位。但是批评,没有让他改变一点,帮他收拾桌位也就是当天干净了,第二天又乱了。而封老师的做法对学生的改变是长久的,以为那是从心里上的改变,让孩子感觉到信任。

另外一点,就是在早自习的状态的改变。我们的状况也是,早上一来,学生都是叽叽喳喳的说话,没人交作业,没人去值日,都是我大声提醒的。但是封老师的这个做法也让我眼前一亮,不需要大声喊出来,只要静静的坐着,看学生表现,然后表扬。其实这个方法对二年级的学生也非常管用,当老师某个人的时候,别的学生也都睁大眼睛,一副眼馋的样子。所以,或许,今后我也可以尝试下这个方法,省力,也达到好的效果。

每一位老师都有自己管理班级的一套,而今天,学校给了我们这个机会,去聆听其他班主任的做法。作为一个做的不好的班主任,一定要提取他人的长处,弥补自己的不足,希望能把班级管理的好一点。

名班主任工作总结交流【篇2】

几年的班主任工作,我切身体会到班级管理工作对学生人生的深刻影响。下面我就班级管理谈一谈我的工作方法:

一、教育学生如何做人

先成人后成才,不成才也要学会做人。每个学生都要有爱心,爱祖国、爱社会、爱学校、爱父母、爱老师、爱同学。爱父母是是做人的基石,如果连父母都不爱,其他的爱更是无从谈起。因而,我利用班会时间让同学们写了一封信:《给爸爸妈妈的一封信》,把自己想说而又不好意思对父母说的话写在信中。信都是匿名的,同学们写的很真实也很让人感动,有的同学在写信时还掉下了眼泪。通过这样的活动让学生学会感恩,学会宽容周围的一切。

每天上课前,我班的同学都要集体背诵一段小文章——《我是一个这样的人》。通过这段文字自我激励,自我鼓舞。小文如下,与大家共享:

我是一个有良知的人,我将无愧于父母的养育之恩和老师的良苦用心;

我是一个有骨气的人,我不会甘于平庸,碌碌无为,我将通过百倍的努力改变人生,创造辉煌;

我是一个意志坚强的人,我决不会言苦言累,“头悬梁,锥刺股”将是我学习上永远的榜样;

我是一个惜时如金的人,我决不会浪费分秒宝贵时间,“三更灯火,五更鸡”将是我刻苦学习的真实写照;

我是一个潜力无穷的人,我的潜力在于我始终不渝,坚持不懈的努力中。

二、班级民主管理

民主管理,班主任要把握住度,要在不违背教学原则,不违反校规校纪,不冲突校级领导的意图下进行。凡是学校和班内进行的各项重大活动都要征集全体同学意见,少数服从多数,过全班2/3票数以上有效。学生自愿做的要比班主任老师强行要求的做的顺畅,比如学校进行“法律法规进教室”主题班会,我当时征求同学们意见,同学们异口同声地说要参加,所以在准备过程中我基本没有费心,学生便已主动准备好,而从整个效果来看还相当好。学生如何进行卫生扫除,如何处分违纪的学生,如何安排其他活动等等同学们比我更清楚。

三、关注后进生

我这个班级的学生全是男生,三分之一的学生没读过初三,入班时只有3个团员。针对这种情况我始终将自己“与人为善”的信条和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生。在班集体中精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生感受到集体的温暖,感受到自己在班级中地位的不可或缺。刚接班时,班里有几个“活跃分子”,在初中时老师也管不住他们,缺点能说一大堆,行为更是散漫,但也并不是没优点。经过观察,我发现这几个学生最大的优点就是参加活动的'积极性非常高,而且集体荣誉感很强,于是我就抓住学校运动会的机会,鼓励他们报名,给他们提出明确的目标。他们说:“老师,我们一定好好训练,争取更好的成绩。”接下来的时间他们确实很努力。尽管没取得很好的成绩,但却找到了自我,同时也给自己一个明确的定位。

以上几点是我班级管理的一点拙见,不足的地方还请大家指出。

名班主任工作总结交流【篇3】

各位领导、各位老师大家好:

今天我就自己担任班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的,老师们在担任班主任方面都有一套独特的管理方法和管理经验,而且是比较成功的,“他山之石,可以攻玉”,今天我就将这些经验再结合自己的一些做法和大家交流一下。

(一)引导正确的班级舆论

班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法一是通过故事感悟来净化学生的心灵,给学生洗脑。

二是借力用力,借助集体的力量。因为学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损。

我的这个班,开始有许多问题。迟到的、上课说话的、不干值日的、不完成作业的,没有良好的学习习惯和生活习惯,但是孩子们的自尊心很强,很想引起大家的关注。针对这些情况,我在学期初利用班会时间引导大家就“你喜欢什么样的同学”展开了讨论,大家认识到:为了自己、为了同学、为了班集体,自己应该做一个大家喜欢的人。引导大家树立正确的班级荣辱观:“以热爱集体为荣,以危害集体为耻;以服务同学为荣,以损害同学利益为耻;以按时完成作业为荣,以不按时完成作业为耻;以勇于承担责任为荣,以逃避依赖为耻;以认真听课为荣,以上课说话为耻;以遵规守纪为荣,以违反校规为耻;以文明言行为荣,以污言秽语为耻;以诚实守信为荣,以作弊抄袭为耻。”

现在有谁的原因给班里扣了分,大家就都反对他。学校一开展文明课堂评选,大家纷纷表了决心,无论如何不能拖集体的后腿,都希望能在班集体中有一个好的形象。

(二)营造良好的班级气氛

班集体是学生健康成长的沃土。我经常对学生说:“我们这个班,就是一个大家庭,无论老师还是同学,都是这个家庭中的一员,要想家庭兴旺,就必须大家一起努力。”在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。

纪律上我积极主张许多老师的经验:“先专政后民主”。一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。

(1)强化学生的主人翁意识,班中大小事务责任到人,从公务维护、室内、外卫生分工、从擦黑板到倒垃圾都有明确的分工。切实做到“人人有事做、事事有人管”,“人人为我,我为人人”。

(2)制定班级考评制度。“没有规矩,无以成方圆”。学期一开始,我们就利用班会、晨会时间,带领学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等校规校纪方面的文件,从两操、卫生、学生行为习惯、大型活动等都对学生提出明确的要求,并从学习、纪律、卫生、作业、考勤、好人好事等方面对学生的在校行为进行量化考评,使学生做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。对学生的常规考评都有相应的惩罚措施和奖励措施,以便于调动学生的积极性。继续实行上一学年的小组管理制度,实行组长负责制,小组成员进行捆绑评价。在执行的过程中做到“制度面前,人人平等”,尽量客观公正地评价每一名学生。

(三)培养一支高效率的班干部队伍

这是我认为我班常规能取得优异表现的主要原因。班干部是班主任和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。在选择班干部时,遵循三个原则:

(1)责任心强,办事公正,品学兼优,有较强的组织能力和活动能力,易于他人沟通的学生。

(2)各类特色学生,扬长避短,最大限度地展示他们的能力。

(3)发扬民主作风,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。为防止个别同学“老好人”主义,在民主选举班委会时,我实行的是“提名候选人”的做法,体现了民主集中制。这样产生的班干部工作热情高、工作态度端正、切实起到了模范带头作用,利于体现老师的要求。

对待班干部,我积极引导,大胆使用。先给班干部戴高帽子,注意在时间和场合上把握好,帮助树立起他们的威信。注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

(四)艺术地批评学生,使学生虚心接受批评

记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做:“退三进一”,我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”,我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?(五)对待和处分违纪的学生的方法

学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班规,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内500字左右的说明书,描述他当时的违纪心理,请大家注意说明书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写说明书的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。第三:可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师的方法。当然自己在班级管理中仍然存在一些问题:

1.学生的作业仍然不能全交。有的学生交上了但没做完。2.学生有忘记作业的现象。3.课堂气氛不够活跃。4.晨读收作业忙乱。5.没时间和学生谈心。

当班主任很累,事情很多,很操心,有时还会很心烦,这都是免不了的。但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大转变,当你被学生围着快乐的谈笑,当家长打电话来告诉你孩子变了,变得懂事听话了„„那快乐是从心里往外涌的。

名班主任工作总结交流【篇4】

我总结自己做班主任的经验感悟颇深,觉得至少有以下几个方面的工作是需要做好的:

一、班主任工作,从爱做起

我班有个学生叫吕睿。我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草„„每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!我内心一横:不转化你,誓不罢休。他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。

为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分怨恨二年级的班主任老师。我心里一喜,让他认识错误的机会来了。我轻声问他:“你为什么会恨那个老师?”他不好意思地回答:“因为她常常批评我。”我顺着问:“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整„„”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业„„”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学――周悦跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对周悦同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。周悦同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。有时,周悦同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学„„此时,我就跟周悦同学说:要有耐心,慢慢来。后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是周悦同学的帮助。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,甚至自己当起了值日生,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步。为此,我会心地笑了。后来,有一次我找他谈话时,他说:“老师,周悦同学这样关心我,爱护我,帮助我,如果我再不努力,对得起她吗?”我笑着说:“你长大了,懂事了,进步了。我真替你高兴。”

在第一学期期末考试中,他取得了75分的好成绩。我为了鼓励他,奖给他一本日记本。奖品虽少,但能表示老师的一点心意。第二学期,他学习更努力了,在期中测试中,他取得了90分的好成绩。

二、懂得赏识和激励每一位学生

一个班级,几十名学生,性格不同,脾气不同,内在需求不同,因此,赏识激励要有不同的针对性。力求在平凡,普通中捕捉搜寻闪光点,把握学生的常态内力,使其发扬长处,避其短处,在成功中品味、赞扬其优点、优势,以促进个性特色形成;在失误挫折之中寻找正确和有利的因素,增强自信,开发潜力。

学习好,听话的学生,哪个老师都喜欢,溢美之词不绝于耳;学生差,调皮捣蛋的并且还好给老师出个难题的学生,总是招人讨厌。期末评语,冥思苦想找不出一条优点,而恰恰就是这些学生更需要多一点赏识,多一点激励,甚至还应对他们的缺点乃至错误给予包容。也许有人会说,这不是放纵吗?为什么还要对学生的缺点和错误予以包容呢?一般来说,人,谁也不会喜欢或保留自己的缺点和错误,只要对自己的缺点和错误有所察觉,都愿意克服和纠正,就人之常情说,谁也不愿意让老师,让家长或上级领导当众揭老底,即使有失误与犯错,大都希望能得到相关人的谅解。本应该受到责罚,反倒没有给予责罚,本不应该谅解的,反倒得到了原谅,此人定会心存感激,会更加自责、内疚,这样心理情感人们都可以理解。尤其近些年,我在处理一些学生违纪问题上,是有着深刻切身的体会的。

三、班主任要学会与家长交往的艺术

家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力就越大,效果就越显著。要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于班主任与家长的联系,形成学校和家庭的德育工作统一战线。要建立统一战线,班主任应该注意与家长交往的内容、形式及其艺术。在家访过程中,还要注意根据不同的家庭类型采取不同的交谈方式:

1、对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,共同做好对学生的教育工作。

2、对于溺爱型的家庭,交谈时,更应先肯定学生的长处,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见。并采取正确的方式来教育子女。

3、对于放任不管型的家庭,班主任在家访时要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个合适的环境。

以上几点我认为是我做得比较成功的地方,说出来与大家切磋切磋。当然我的工作中也存在不足之处,相信在学习了大家宝贵的经验后一定会有所改善。在以后的工作中,我会再接再厉,争取把工作做得更好!

名班主任工作总结交流【篇5】

各位领导、各位同仁:

下午好!这次我受政教处的委托,就班级如何管理与在座的各位老师做一次交流,若有不妥之处请见谅。下面我重点谈一下近年来的一些做法和体会:

一、重视班委班风建设

接到新班级时,我第一件事就是精心培养、组织一批优秀的班干部。因为一个班的纪律怎样,学习风气怎样,往往与班干部的管理能力紧密相关,班主任的管理理念、管理措施、有关制度和管理办法,很多方面都需要我们的班干部去宣传、去贯彻,还要让班干部去具体执行和监督,所以培养一支得力班干部显得尤其的重要。每学期初,我都要召开班干部会议,帮助他们明确自己的职责,要求班干部有明确分工,各负其责,做到班内各项工作有人管,每个班干部有事做。如在早读管理方面,俗话说得好“一日之计在于晨”,每天早晨学生早早到校,在没有老师的看管下,绝大多数学生不知道珍惜时间,整个教室嘈杂一片。抓好早读成了一项很艰巨的任务。我把这份工作定给班干部们做,要他们每人承包一个项目。班长总负责抓纪律、学习委员负责同学有否抄作业现象,劳动委员负责卫生督察,组长负责小组的纪律等等。要求他们每天做好自己的本职工作,然而我每天进教室第一件事便是检查,他们把工作确实做得十分出色,基本上每个早自修都能听到学生们朗朗的读书声。不仅班级事务有人管,各科科目也要有专人负责,比如进入初三后,开始采用班干问责制,将语文和体育交给副班长黄超,若有同学语文作业未交或上体育课表现不好被老师点名批评,那么除惩罚相关同学外,还要双倍惩罚黄超,但如果他为班级作出了贡献,还可以适当减轻惩罚,其余科目均是如此,责任到人,使班干在工作过程中有一种紧迫感和责任感。

二、主动和任课教师加强联系

作为班主任好要及时地和任课老师联系,了解班内的学生的学习情况,如:个别同学偏科针、上课不专心听讲、作业拖拉、基础知识较差的,我积极的找任课老师商量对策,并提出相应的方法,其中”互帮互学”就是其中之一:如我班的几个男同学作业拖拉现象较为严重,我就指派几个认真负责的好学生,对他们进行检查,让他们首要帮他们把不会的问题解决,再督促他们把作业完成,比如,我班的徐莉,成绩优异,但作为副班长,在发展自身的同时,也不忘帮助同学。她的同桌周健涛头脑聪明,但控制力差,上课时爱说话,自从他和徐莉坐在一起后,受徐莉的帮助,渐渐转变了学习态度,可是成绩提高缓慢,可能有些方法不够妥当,以致效果不够理想。但我会继续努力,和任课老师互相合作,共同进步,把班级管理的有条有序。

三、做好后进生转化工作

在班主任工作中,我深深的体会到差生的转化工作的重要性,所以总把差生的转化工作当着一件大事来抓。事实上很多纪律差的学生都是习惯差,他们往往不怎么怕批评,靠纪律处分,靠“武力征服”都只能治标,不能治本。我始终认为,做学生的思想工作,“动之以情”始终应该先于“晓之以理”,我们应多从情感上打动他们。就是要批判他们大多数时候也不宜在公开场合进行,要时时保护他们的自尊,使他们明白你是尊重他们的。对他(她)们进行细心,耐心的教导,从不间断的鼓励。平时在学生中进行自理、自立、自强的.品德的培养,捕捉闪光点。并因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。例如,我班的陶逸轩在老师和同学的鼓励下,重拾了学习的信心,从学校的1000名进步到700名。

四、经常与学生家长保持联系,坚持家访

根据学校的旨意我做到每位学生至少每学期家访一次,对于后进生更是家访多次。在家访中我经常帮助家长用正确的方法教育孩子。现在的学生,大多都是独生子女,教育问题显得尤为突出,有的家长一味溺爱,有的家长只知责罚,为了让家长配合学校做好学生的教育工作,我利用空余时间去家访,或者请家长到学校,共同探讨教育方法。我经常去我们班同学张婧雅同学的家,通过多次与她家长进行彻底的沟通,针对她的学习情况进行剖析,这学期她取得了很大的进步。我非常重视每学期的家长会,会前做大量的准备工作。把一学期的工作计划、工作安排向家长汇报一下,求得家长配合;对进步明显的学生给以表扬和奖励,对退步幅度较大的学生,和家长共同分析原因,制定措施,使他们迎头赶上。通过家长会,使家长了解孩子的在校情况,明确了从哪些方面配合学校教育孩子,会收到更好的教育效果。

五、建立和谐的师生感情

以上所介绍的这些做法能够顺利的贯彻和执行,最重要的一点,我认为是我和同学之间建立了和谐的关系,使得他们相信我,也愿意接受我对他们的教育,所以我平时我主动深入班级,多与学生接触,细心观察学生的行为状态和思想状态。发现问题,及时解决。课间我经常会到班里转转,看看学生在干什么。发现打闹的,及时进行制止,并给以批评教育。

虽然在班级工作中有一定的收获,但还有许多需要改进的地方,还需不断地,虚心的向在座各位老师学习,同时希望得到领导和各位老师的指导,我会更加努力,使自己快速成长。

名班主任工作总结交流【篇6】

大家好。首先感谢中心校给了我们一次与大家学习交流的机会,可以一起探讨有关班级管理方面的问题,我苦思冥想总觉得自己做的事情太平凡,平常的没有什么经验可谈。是中心校的“三名工程”让我们学会了学习,“班主任团队”的建设给我们提供了成长空间,有了你们搭建的舞台,才有我们今天的幸福和快乐的每一个瞬间。这一切与中心校的正确领导分不开,与学校的鼎力之辅助息息相关,与其他老师的通力合作有关系,在这里,我要对提供这个舞台的中心校领导及所有给予我以帮助的学校领导和老师们,真切地说一声:谢谢!

今天我想从两点来谈谈我的班级管理:

一、合作双赢好处多。

1、与同事多交流

我喜欢和同事们经常交流,向他们咨询一些有关班级管理方面的问题,他们都倾其所有告诉我,使我的班级逐步走向规范,使我的管理水平逐步提高,这得感谢全校的领导和老师对我的栽培和指导。另外一个合作是与学科老师的促膝长谈,时常走进他的课堂,走进他的作业,走进他对学生的认知,及早发现孩子的特长或不足,更有针对性地给与帮助,使班级生活秩序化正常化。我结合班里的特色活动——“童话小屋”,配合以“我最棒”的心理训练,培养全体学生自信的心理。每个孩子都是不同的个体,我班的一个孩子冰冰,从商老师的交谈中我了解到她的父母离异,爸爸常年在外打工,跟着爷爷生活。上次我们的音乐课,集体唱起了《世上只有妈妈好》,唱着唱着歌声中伴着哭声,是冰冰孩子的哭声。那哭声是那么地揪心,我抱着她,她似乎更痛了,浑身都在颤抖,我知道这个时刻给他讲什么都没用,再提起她妈妈就是往她的伤口撒盐呢。我在全班讲起了她的优点,不仅记忆能力强,一直是我们班的领读,还特别懂事,她被确立了全班的榜样。就在大家的掌声里,哭声慢慢停了下来。以后我和老师们常与她交流,她那次表现特别棒,我还特意奖励她一盒彩笔,希望她能在大家温暖的关怀中健康地成长起来。

(展示冰冰领读图片)

2、与家长常沟通

每当我接住一个新班,就会常常与家长沟通,我在他们的口中能对孩子了解60%,有了这些初步的认识,对于看到的问题才能从容应对。时间长了,我就会把我对学生的了解稍微加以美化再与家长交谈,使家庭和学校能够齐抓共管,促进学生人格逐步完美。

(校讯通,家访,相遇时短暂的交流)

3、与班干部手挽手

我们不是32个孩子的简单相加,不是一盘散沙,而是一个有机的整体、一股绳。而班干部是一个班级的骨干,确立了班级的中坚力量,班级管理工作等于完成了一半。可孩子们太小又相互不认识,不可能通过竞选或推举的形式产生。那就需要我通过各种途径了解每个孩子的特点,选择一个适合的位置,再选拔出我的得力助手。如卫生班长就是开学的第一次大扫除中确定的,昭昭那个孩子特别积极,还很协调能力,一会让这个去放凳子,一会让那个去倒垃圾,安排的那么井然的一个孩子当即就入围了。

班里工作有纪律班长、卫生班长、学习班长、体育班长、安全班长合力监管,每块都有六人组成,把具体的工作任务落实到人,实行层层管理,层层监督。如卫生工作由卫生班长牵头,下设5个卫生监督员(方怡、旭阳、永康、利敏、鑫鑫),每人负责一天,在其他的时间如果发现什么现象可以随时报告或指出;关于认读或检查书写的有学习班长总负责,带领书法小队长及学习监督员共同管理(这些孩子都是综合能力稍高的孩子,能够给予其他孩子帮助);安全班长需要不间断的提醒,使他能成为全班安全的楷模,与下设的5人分片分区管理,还可以和纪律班长合作共管。班干部选出后,我就是采取“带、帮、扶、放”的方式进行长期培养,使其明确职责及应具备的基本素质和能力,不但使其明确其职责是做什么,应发挥什么作用,更重要的是培养班干部懂得怎样去管理班级、如何开展工作。在具体工作中,努力提高班干部的责任意识,把具体的工作任务落实到人,实行层层管理。

(展示操场上捡垃圾,打扫教室的图片,分片管理朗读图片)

4、与孩子促膝长谈

对于一年级的孩子来说,全是一堆芝麻粒大的琐碎的事,不是我小看了他们的心智,这主要是由他们的年龄特点决定的。就是这些小事琐事,我要求自己决不能置之不理,决不能敷衍应付,即使有点可笑的小打小闹我也会很“正经”地去处理,这里的“正经”绝不是字斟句酌地抠字眼,而是模糊其现象,精确其对象,使孩子在“别扭”中丰富自己的经验,学会正确处理人际关系。事例:班里有个孩子叫政伟,总会听到孩子们报告有关他的“劣迹”,动手打这个了摸那个了。我知道对于6岁孩子的批评只是水过地皮湿,那就反其道而行。我和他聊《喜羊羊和灰太狼》,问他喜欢谁,喜欢的原因,不自觉地就引导到沸羊羊身上,他说沸羊羊太乱了,时常捣乱别人。说过之后发现自己和沸羊羊有点像,不仅把声音放低了,看来他已经认识到自己的错了。我就在班里和大家聊沸羊羊,后来一致通过谁要是再捣乱别人,就是班里的“沸羊羊”了。

(班会课)

二、特色活动引领,健康快乐成长

我们班的特色是“读写绘”。“读写绘”简单地说就是以课程的方式,把儿歌、童谣、故事、童话、绘本带入到儿童的生活,通过孩子擅长的绘画语言和口头语言对故事得以倾诉和表达,使孩子的心灵在美好的事物中得到浸润,在幸福中不知不觉地成长。下面说说我具体的做法和成效:

1、儿歌和养成教育牵手并进

对刚入学的孩子进行日常行为规范养成教育是一个必需的过程,可是怎样引发孩子学习的兴趣,使孩子们对抽象的规范要求熟识并乐于接受呢?现在都进行经典诵读以达到教育学生的目的,但是对于6、7岁的孩子,他们根本不理解那些深奥的东西,而儿歌、童谣是最贴近他们的生活经验,不仅朗朗上口,孩子们喜欢也很容易接受。我就挑选一些有关日常行为规范的儿歌让学生晨诵,以达到教育的目的。这些“日常行为儿歌”,孩子说在嘴里,记在心上,落实到平时的行动之中,收到了良好的养成效果。如《我是好宝宝》——我是好宝宝,上课小手放得好,小脚放整齐,小眼睛看老师,说话先举手,才是好宝宝。这首儿歌通俗易懂,孩子们很容易就接受了。每当班级出现状况时只要我说三个字立马就恢复了安静,这三个字是“小眼睛”,孩子们会立刻回应“看老师”;或是“小小手”,他们会对“放得好”。不用我再扯着嗓子大喊“安静”,他们已经知道了自己教育自己了。我想这就是儿歌的魅力吧。

另外,我的班会课也是这样。一改往日的讲授灌输的老办法,采用学生喜闻乐见的班会形式,利用歌谣中生动、形象的内容,有时还加上多媒体中的录像、动画、图片、音乐等多种形式,让孩子们在愉快的气氛中主动去看、去想、去演、去听、去说,帮助孩子理解对与错、是与非、善与恶等基本的道德理念,引导学生积极主动参与,使学生在民主、和谐、愉快的氛围中,对班会的内容产生思想上的共鸣,达到了教育的目的,提高了教育的效果。针对班里出现的不团结的现象,我和孩子们一起收看了《喜羊羊和灰太狼》,他们看到一群小羊齐心协力战胜了灰太狼,就问他们:“我们也是一家人,我们该如何相处呢?”孩子们的谈话很是热情,在交流中知道了团结的力量是强大了。

(展示:《我是好宝宝》及作品)

2、固定的时间

每周至少讲两个故事,每周有三节晨诵课,每周有一节写绘课。儿歌的诵读非常简单,把儿歌抄在黑板上,带领学生进行各种形式的朗读就可以了。可齐读,男女生读,单人背诵,合作读,小组读。有时为了突出节奏,就用手拍着拍子,跺着脚或拍着身体来读,读的开心学得也就快了。这主要就是让孩子在读中积累,在潜移默化中受到这种精致语言的熏陶,自然而然地意会到一种精致的语言。有时我们还给儿歌配上了图画,把孩子们对儿歌的了解通过自己熟悉的形式表达出来。在我校迎接国庆节的“爱国歌曲大家唱”的活动中,我们就表演了儿歌串烧,受到了全校老师的喜爱。

(展示:晨诵图片,拍手跺脚对读,国庆节图片)

3、绘本的阅读

“读写绘”的核心是“读”(而不是画),通过大量阅读人类最优秀的读物,为学生学习构建丰厚的智力背景,通过儿童喜闻乐见的方式,使儿童产生对学习、学校、教师的喜爱,改善师生、亲子、家校关系。我们学习了《我长大了》、《好饿好饿的毛毛虫》,他们识字少,语言表达还不够精确,但是想象力丰富,形象思维活跃,这些绘本中的图画帮助孩子读懂故事,进而理解故事所传达的精神。我们学习了《好饿好饿的毛毛虫》,他们有的是一副图画,还有连环图画,在最后展示的时候都能用自己简短的话语进行介绍,展示了他们的梦想。我们知道:有了梦想,哪怕你是河马,也会觉得轻盈;没有梦想,哪怕你是精灵,也会无法飞翔。而绘本就是为孩子们提供成长的榜样,激发他们的梦想与愿望,让他们理解和认识自我。

(绘本作业展示)

4、亲子阅读

关于这点,有些家长不与支持是可以理解的,遇到了很多的问题,但是在学校里我很认真地给孩子们讲,把他们绘本作业中精彩都发现出来。他们把自己的绘本作业带回家,把自己听到的故事结合自己的绘画复述给爸爸妈妈听,他们会写得字不多,让家长帮助孩子把语言写在绘本上。家长在孩子画完自己的内容后,一定要尊重孩子的想想和创意,他们怎么想,怎么编都成,只要是他自己的,就一定是最好的。也许一开始,他们的表达和绘画在你的眼里是拙劣的,但请让我们相信时间,他们定会创造出奇迹的。这样不仅增进了孩子和父母之间的感情,也促进了孩子和父母表达能力的一步步提高。但是家长往往不能够耐心听,在孩子的表达能力一步步走向成熟的时候,他们会越发地爱上这个亲子阅读的活动。

我爱我的这些孩子们,我喜欢班主任这份工作,和孩子们走得最近,在这种最美的距离内体验着幸福而完整的教育生活。最后,我想用我和孩子们的约定来总结我的发言:记得嘴角微微笑,常用小手帮帮忙,学会耳朵来聆听,懂得心灵来体会。我知道我已经和孩子们约定好,会手牵手一路走下去。用心爱我的事业,让我的事业走向更高更完美;用心爱我的孩子们,让孩子们腾空飞翔!

名班主任工作总结交流【篇7】

对学生要有亲和力要有耐心

在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,也有几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任是不乏味的,没有遗憾的,是充实的,完美的。

至于班级的管理,我没有太多的经验,今天主要从以下三个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:

一、对学生要有亲和力;

班主任的亲和力是建立师生感情的关键,老师对学生讲话要亲切,一句机智幽默的话语,有时会话干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的热情,进取心和荣誉感,记得在一次(我是班级小主人)班会时,走进教室,站在讲台上,我看到教室后面的纸篓旁边躺着几块雪白的纸,拖把更是歪歪扭扭的斜在墙角边。我不由的就生气了,可我又一想,这些话我不知说了多少遍,我也带头去捡、去收拾过,可对他们却丝毫不起做用。突然我灵机一动,转身在黑板上画了一个人,我故意没画眼睛,耳朵和手臂。我说:“这就是我们班同学现在的样子。”学生们七嘴八舌的问我“老师?我们的眼睛,耳朵和手臂去哪里呢?”看着大家疑惑的眼神,我说:“这些你们还没有长全呢!”我接着又说到“我们全班同学在地上有废纸,工具乱摆乱放,没人捡、也没有人去整理,老师强调了多少次也没有人听,所以我对你们的总结是‘眼、耳、手’还没有长全。你们希望自己的形象在老师眼里一直是这个样子吗?”同学们齐声回答到“不希望!”看着学生们一个个惭愧的眼神,我又说到:“好,从今开始老师要看谁能真正成为一个‘健全’的孩子!”看到学生们下定决心的保证我欣慰的笑了,我长舒了一口气,庆幸自己刚才没有冲动。这堂班会开的很成功。

老师的仪表,眼神,动作等仪态,虽然无声,做用确实非常神奇,鼓励和赞赏

的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短距离,师生心灵之间更贴近。

二、多点耐心

俗话说:“十个指头伸出来有长有短!”转化特殊学生成了每位班主任都会遇到的问题。对他们不仅应施以爱心,施以细心,更要施以耐心。

在刚接200班时,遇到一个很特别的学生,开学第一天就有许多家长和学生来告他的状,在以后的一段日子里,他的名字时常响在我耳边。我批评过他,我也劝说过他。可都无济于事。面对这么一个学生,我犯了愁。后来,我通过别的老师和家长了解了他的一些情况,在慢慢的相处中我发现他爱动、爱表现自己,于是我经常有意让他帮我的忙,安排一些任务给他,上课经常提问他,下课又给他巩固知识。久而久之,他能安分的座那听课了、告他状的人少了、主动举手回答问题的次数多了、学习成绩也提高了。在期末评选进步学生时,同学们竟纷纷举手提他的名。

从这件事,我明白了,当我们老师真心将学生当成自己的朋友、孩子,多给他们一些时间,多一点耐心,多一点爱心,相信所有的学生都是好样的。

三、捕捉闪光点---鼓励上进

金无足赤,人无完人。再优秀的学生也有不足之处,再落后的学生也闪亮的一面,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促进学生全面进步,这是班主任工作至关重要的一环。在别人眼里我的班里学生不求上进、没有优点等等,我不那么认为。谁说他们没有优点,我们班的苏光鹏碰到老师总会亲切的问好;李洋看到别的同学有困难总会主动去帮忙,等等。

抓住契机,激励上进。从心里学的角度看,一个人只要体验一次成功的快乐,就会激起追求无休止的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和不足,扬长避短,增强学习的信心。我相信,我们班的成绩一定会赶上来。

以上是我对班主任工作的一点粗浅见解。

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名班主任工作总结交流【篇8】

有人说,班主任是世界上最小的主任,也有人说,班主任是学校里最苦的岗位。在八年的班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,有几分收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜,经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任工作是不乏味的、没有遗憾的,是充实的、完美的教师。今年9月份,我接手一年级,教语文数学,并且担任班主任。这两个月来,班主任工作的繁忙,让我积攒了许多感受。

师爱流淌

一、老师是妈妈

我清晰地记得,开学的第一周,学生们的报告声不绝于耳:“老师,我尿哩。”“老师,我屙哩。”“老师,我嘴渴。”“老师,××打我了。”“老师,××拿我的铅笔不给我。”……每天我都要花费不少的时间听孩子们“告状”,一旦不处理或者不理会,就会有家长对我说:“××拿她的铅笔不给她,她说告诉老师,老师不管。”这些对老师来说鸡毛蒜皮的事情,在孩子眼里可都是大事情,直接影响着孩子们的心情和学习状况。我把自己包里的卫生纸撕给学生用,我去校长办公室给口渴的孩子们端来热腾腾的白开水,孩子有什么头疼脑热的我最先查看,焦急地给家长打电话……想想这些在家里像心肝宝贝一样的孩子们,到了学校里,我们不能忽略给孩子们爱的感受,亲切的一个微笑,真诚的一个抚摸,我们作为教师就要像妈妈一样给每一个孩子这种“妈妈”的感觉。我们身为妈妈,何尝不想自己的孩子在学校也能享受到家庭、亲人般的温暖?

二、理性关爱学生,绝不溺爱

有一天早上,李鹏飞的妈妈来送他上学,鹏飞忽然想起晚上妈妈教他读生字的时候写拼音的本子掉在家里了,他想和妈妈一起回家拿,我告诉他老师没有布置写音节,不用回家拿那个本子。鹏飞怕上课写音节的时候不会写,非要回家拿,双手紧紧攥着妈妈的衣角不放。这时候离上课就剩下几分钟了,鹏飞的妈妈也想走,我对他妈妈说:“鹏飞给我,你走吧。”我拽紧鹏飞的双手,放走了他妈妈,鹏飞不依不饶,嚎啕大哭,还躺在地上不起来,我拉了他几次,他都不起来,连我的劝说也不听了,我着实有些生气。深秋的季节地面已经很凉了,必须赶紧把他拉起来,无论如何。我叫几名大个子男生共同把他拉起来,把他的凳子搬放在教室门口,把他按坐在他的凳子上,鹏飞还是一直哭。已经影响到了我们上课,还好其他同学很懂事,不理会他,自觉地开始早读。我也不再理会他,决定把他晾着。鹏飞哭了将近半堂,肯定是哭累了,哭声变低,只有啜泣。这时候我温和地对他说:“鹏飞,去坐座位上趴在桌子上休息一会儿。”这时候的鹏飞很听话,乖乖地回到座位上,趴在桌子上居然睡着了。我没有叫醒他,小孩子哭累以后最大的感受就是困乏地想睡觉。几分钟后,他自己醒来,跟着我们认真地上课。

三、最大的爱是耐心

有句话说:“教育是一种期待。”小孩子在启蒙教育时,理解能力不快,主要原因是他的知识基础太少。有一次,大课间高年级学生们在做课间操。我的一年级小孩子不会做,呆在教室里或者乱跑都不是事。我给他们排队,按着高低个子排了四排,我给他们讲什么是第一排、第二排、第三排、第四排,然后一排一排挨着顺序报数,然后我让学生告诉我自己在第几排第几号。聪明的学生很快就说出了自己的位置,还有不少学生分不清什么是排什么是号,乱说一气。我只好一个一个地解释,边说边指什么是排什么是号,有的学生三遍五遍才明白,有的还是糊里糊涂。在我们大人眼里很简单不过的事物一些学生却怎么也听不明白,于是几句讲解的话我需要说上很多遍,甚至几十遍,还要想办法解释地更明白一点。假如老师没有这个耐心,不会的学生就可能永远不会,或者过了很长一段时间才能慢慢理解。教育需要耐心,需要很大的耐心,有时候甚至是超乎忍耐极限的耐心,教育就是和自己比耐性,比能力,看能否战胜自己的急躁和浮躁,能否不惜一切代价教会学生学会点点知识和道理。

培养助手

一、建立和培养一支得力的班干部队伍

开学的一个月,我没有指定班长、组长。所有的事情都是我统一指挥、管理。教学一个月后,我对学生有了初步的了解,哪位学生成绩优异,哪位学生性格开朗活泼,哪位学生宽容待人,我心中有数,这时候指定了五个组的小组长,第一组王照欣,第二组任欣妍,第三组张译丹,第四组王佳艺,第五组卫静文。这五位组长工作认真负责,无论是管理纪律、带领打扫卫生,还是收发报纸、检查作业,都做得有条不紊,不出任何差错,减轻了我的很多负担,真是一支得力的班干部队伍呀!

墙面也说话

我利用教室墙面,充分做了一番规划和布置,我布置了六个板块:“启航”“我优秀,我是100分”“我是小画家”“我是小书法家”“我是小作家”“我是班级小管家”。在“启航”版块里,我用自己的照相机给班上的每一个学生照了一张漂亮的单人照。学生在一个阳光明媚的早上站在和煦阳光下摆出可爱的造型,咔嚓一声闪光灯一亮,这一瞬间就成了永恒!我把学生的照片摆成了轮船形状,意思是“从今天起我们要起航了!”在我的启蒙教育下,学生将开始漫长的学习之旅。我们会共同度过每一个学习的日子,共同成长!我想了一副对联“今天我是祖国的花朵明天我是祖国的栋梁”。一次,我在儿童节目中竟然听到了这句话,真是不谋而合呀!这可是我想到的,不是抄来的`,同时这也是我对学生的教育目标。今天,他们是早上八九点的太阳,他们是阳光照耀下含苞欲放的花骨朵,在我们教师的辛勤培育下,明天他是祖国的参天大树,是建设新中国的栋梁之才!

小学生最高兴的事情就是看到自己的作业全对,老师给他得了100分。100分可以说是小学生学习追求的目标。追求100分同样意味着追求完美。所以我的班级考核总体名称是“我优秀,我是100分”。小学生喜欢得到老师奖励的小红花。为了给学生奖励小红花,并且贴到教室的墙面上,我牺牲了好几个晚上的休息时间剪出了近400张小红花。这每一张小红花都是我一笔一笔照着模板印上去,然后一点一点剪下来了,所以每一张小红花的奖励我都要公平、认真地发自内心地去奖励。在实施过程中,我做了非常详细的记录,比如说子鹏拾了五角钱交公,我马上表扬了他拾金不昧的好品质,奖励他一朵小红花,并且贴上去。还有,在学习的过程中,学生课文朗读得正确,不错一个字,我及时地提出表扬。练习题做的认真,全对得了100分,我奖励他一朵小红花,课下贴上去。作业写得格外端正、漂亮,值得大家观摩学习,我表扬他,奖励小红花。比如说我举行班级跳绳比赛,谁跳得又快又多,奖励他。有的学生经常主动帮助劳动,不是他们组打扫教室,他也非常愿意留下劳动,值得表扬。有的学生喜欢帮助同学,经常把自己的铅笔、橡皮、生字本、彩铅借给忘了带的其他同学,几次后,我通过观察会把自己发现的好人好事通报给大家,这些同学是大家学习的榜样。音乐课上,认真学歌,唱得又对又快,美术课上,认真作画,美术作业博得大家的称赞,这些我都会根据实际情况对部分学生提出表扬,奖励小红花。对于一年级学生来说,光有口头表扬是不够的,适当加一些物质表扬有助于激发他们的参与性、积极性。五朵小红花可以换成奖励一个生字本。

教室的其他墙面我把设计成“我是小画家”“我是小作家”“我是小书法家”“我是班级小管家”四个板块。基本功能是才艺展示。比如说举行绘画比赛,评出部分优秀“小画家”,并且将他们的作品贴上墙供大家互相学习。你瞧,这些小朋友画的大灰狼、机器猫、花园宝宝、葡萄、火车、猫先生、小汽车多像呀!真是我们班的“小画家”!

班级工作繁琐、细碎,就像一粒粒散沙,班主任要有一个“盘子”,有神奇魔力的“盘子”,将所有管理工作进行统筹安排,这样班主任工作才会井然有条、捋顺轻松。所以干好班主任,当一个轻松的班主任,就必须要结合班级实际想出办法。我们班名为“启航班”,班歌为《种太阳》,这些名字的由来我觉得都很有意义,相信我的班级管理会越来越智慧,班风正派、学风浓郁。这里是我们最温馨的家!阳光总在风雨后!

名班主任工作总结交流【篇9】

大家好!

人间六十一甲子,九月十日佳节日。我是来自进贤二中一名普通的高中英语教师,今天在这样一个特殊的日子里,作为优秀教师代表在此发言,我倍感荣幸!

在这第三十二个教师节来临之际,请允许我代表全县广大教师,向关心、支持我县教育事业的县委县政府领导和社会各界表示最真诚的感谢,向耕耘在教育第一线的全体教师致以节日最真挚的问候和最衷心的祝福!

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教书育人,是教师的神圣职责,教书者,必先学为人师,育人者,必先行为示范。作为一名青年教师,我也曾有过年轻气盛的躁动、浅尝辄止的欣喜、屡遭挫折的痛楚和不眠不休的焦虑,是孩子们清澈的眼眸给了我力量,是领导关切的话语给了我信心,是同事们的微笑给了我鼓励,让我勇敢的去战胜一切困难,去体验教育生命的真谛。从1985年第一个教师节至今,三十二年的时光匆匆而过。也正是这三十多个由鲜花与掌声、关注与期待交织在一起的教师节,才使更多的人把热情和尊重、理解和关怀献给了我们,使我们和学生共同度过的每一个平凡的日日夜夜有了更加不同寻常的意义,使广大教师的工作热情更高,成绩更卓著,使我县的教育事业更加生机勃勃,蒸蒸日上!

一代伟人恩格斯说过,“尊师重教是一个民族强大的表现”。国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。作为一名教师,从踏上讲坛的第一天起,我们就无悔地坚守着“教书育人”这方沃土,用自己的青春和热血谱写了一曲曲无私奉献之歌。因为我们知道,雄鹰用翱翔回报蓝天,骏马用驰骋回报草原,我们唯有把热情与梦想、创新与开拓奉献给祖国人民,才能无愧于“人民教师”这个光荣的称号。教育是崇高的事业,从教11载有余,我深切体会到了教师身负一种使命,也代表着一份责任。我们不仅是孩子的老师,更是他们的“家长”,我们需要无微不至的关心他们,不断地努力,成为善良的使者、挚爱的化身,成为一名品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者。

“人才与国相始终,千古兴亡鉴青史”。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教育的根本任务是培养人才,尤其是培养德智体美全面发展的高素质人才。一个国家、一个民族的发展需要教育,而我们教师正是这发展的原动力。“丹心育桃李,铁骨铸师魂”,世上很少有像“教师”这样的职业,与民族的兴衰息息相关;世上很少有像“教师’这样的职业,承载着千千万万家庭的希望和梦想;世上很少有像“教师”这样的职业,需要用良心和智慧去塑造人的心灵。瞬息万变的社会、个性多样的学生和新课改的发展决定了我们教师对教育的理解只能深入而不能停止。教师在照亮学生的同时,也要照亮自己。教师的日常工作既平凡,又不平凡;教师不是雕塑家,却塑造着世上最珍贵的艺术品。时代向广大教师提出了更高的挑战,我们应不断学习,积极思考,深入实践,努力发展,去发现教育中的新情况,满足学生的新需求,探究教育的新领域,创造教育的新境界。

“耿耿园丁意,拳拳育人心。”三尺讲台是我们人生的舞台,白色粉笔是我们人生的画笔。亲爱的老师们,新的征途已经开始,让我们昂首挺胸,携手共进,齐心协力,奋发进取,为我县教育事业更加美好的明天共同努力!

最后,祝愿各位领导及老师们身体健康,节日快乐

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