暑假公司实习报告精选(8篇)。

常言道，实践出真知，日常的工作中，我们都需要撰写报告。撰写报告时我们可以从哪些角度着手？经过教师资源网小编的精心整理以下为大家提供了“暑假公司实习报告”相关内容，请相信这篇文章里的内容将给您带来很多有效的收获！

暑假公司实习报告(篇1)

导语：

企业办理专业大门生暑假练习报告 

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这一周的企管练习，我们经过议定在福州台钻厂以及安得物流公司的实地练习，使我们对企业办理有了更客观、深入的认识。 

( 博士教诲网料理)

福州台钻厂是一个有长久历史的老厂。它经历了建国期间的天然灾祸和文化革命，更是改革开放后的筹划经济的见证人，并且在当今市场经济的竞争中仍挺立不倒，足以见得它的沧桑与毅力。她建立与1958年，是原国度机器电子产业部台式钻床定点出产企业，国度渔业机器一路行业定点企业，曾被评为一级名誉企业、福州产业利税“百强企业”、福建省小型产业企业“百佳明星”企业和出口创汇进步单位等。企业主导产品有：“武夷山”牌台式钻床系列和水产养殖配置。产品销往全国各地，并远销美国、西欧、东南亚和港澳等国度或地区。 

福州台钻厂以大专院校为依托、具有丰富的出产、技巧和科研气力。产品以其品格巩固获得机床东西出口产品允许证。出产的“武夷山”牌Z4112、4012台式钻床于1980年、1986年和1991年被连续评为部优产品；“武夷山”牌增氧机获农业部“农业机器推行允许证书”。 

作为具有四十多年台钻出产和办理经验的老企业，福州台钻厂在我国台钻行业中首家周全贯彻国际标准，产品格量和技巧机能在行业中居领先职位处所。比年来，连续有新产品开辟，并已构成了包括台钻和攻丝机在内的近二十个品种型号的台钻系列。此中包括的型号有Z4012、Z4112、Z4016、Z4116、Z4120、精密高速型的ZM406、高速型的ZS406、高速浅显型的ZSJ4106和ZSH4106A、浅显型的ZJ4106、ZJ4110和ZJ4113、轻型的ZQ4113和ZQ4116、半自动型的ZB4025、攻丝型的S4012和S4012A另有钻攻两用型Z4416Z4416和Z4416B。此中末端的两个数字如12、16、20等代表的是台钻的最大钻孔（攻丝）直径，而第二位数字0、1代表的是不是有工作台面。该厂出产的这些台钻是工模具制造行业首选，此中ZM406精密高速台钻最得当电子、仪器仪表、纺织以及汽配行业中精密小孔的加工。 

而水产养殖配置是福州台钻厂除了台钻系列外的另外一主导产品，包括增氧机和饲料搅拌机等。此中现有的增氧机的型号YC1.5、YC1.75、YL1.5、YC1.5B、YC0.75B、YC0.37、YC3.0和YC4.5。饲料搅拌机现有的机型只有J5和J25两种型号。 

作为国度农业部的推行产品，福州台钻厂出产的“武夷山”牌增氧机制造工艺进步，加速箱齿轮采取合金钢并经特别处理，耐磨耐用，传动效果高；叶片采取具有国度专利技巧的多锥孔尼龙叶片，增氧结果好，耐腐化。水车式增氧机采取多项国度专利技巧，柴油机直拖式增氧机也获得国度适用新型专利。 

我们第一天由党委布告带我们观光台钻厂各车间，包括金工车间，装配车间和综合车间，并对各车间进行介绍。金工车间是对各种零件的金属加工，按加工分为四条出产线，严厉别离出产地区，要求工人每周三反馈一次零件功课数和出入量，随时查对把握，是紧张的加工车间。这里钻床，洗床，磨床等等配置大多都是有人造操纵，是以必要工人要有较高的技巧水准，也只有如许才华让出产出来的台钻到达高水准。装配车间安置有两条流水线，别离永来装配零件和检测产品格量。流水线的引入大大的进步了出产的效果。台钻厂在质量检测上事特别的严厉，对台钻的底座工作面的平面度，工作台面的平面度，主轴外锥的径向跳动，主轴扭转轴线对底座工作面的笔直度、对工作台面的笔直度，主轴套筒移动对底座工作面的笔直度、对工作台面笔直的笔直度。主轴在向心力效用下，主轴轴线对底座工作面笔直度的变化，空转实验，开关、主轴起落、主轴箱起落、噪声、温升接地电阻绝缘、耐压、空载功率，负载实验，靠得住性及安定卫生，装配查抄，立柱与底座联合面、立柱与主轴箱联合面、立柱与工作台支架联合面、干净度，表面，包装等等一系列的检测。装配车间另有一项工艺便是粉饰表面的静电喷塑。经过议定喷塑的器件显的更加的都雅，易于顾客的接纳，这也是台钻厂本身的一特点。综合车间是对产品进行一些纷乱处理，包括热处理，冷灼，冲压等等，经过议定这些工序进步产品本身的机能。各道工序都要求工人有相称的技巧。外加台钻厂另有一个专门用来开辟新产品的车间，这内里扫数的工序几乎都是有人造结束，有高级的技工当真。 

经过议定一个早上的观光，使我们对台钻厂出产进程有了必定的明白，并且台钻厂在对证量办理这一块做的相称不错，因为本身企业的身分，质量成了我们厂的根本。如果台钻厂不是奇迹单位，有本身的自力的企业带领，应当可以强大本厂的范围。 

第二天是出产科科长为我们详细介绍台钻厂的出产进程，在介绍的进程中，我们发觉因为台钻厂是从属于福建工程学院的，该厂的人事办理是由学院办理，厂长由学院录用。固然在职人员约有140人，而退休人员约120人。2002年出产环境：产业出产总值约1300多万元，付出退休工钱180万，在职工工钱、奖金、福利约500万元，上缴税利140万元。现有工厂经济负担紧张欠损180万，异国有余资金投入产品开辟探讨，工厂产品比较大略，后劲不敷，面对局势严峻。 

第三天我们是与销售科科长漫谈，紧张是关于市场营销。市场营销事当代企业必须具有的紧张本能机能，只有经过议定市场营销，才华表现出企业的社会代价。市场营销在很大程度上决议着企业的糊口生涯和成长，企业只有经过议定有效的市场营销活动，才华建立本身在市场竞争中的优势职位处所。市场营销是一个环绕市场周全展开企业策划办理活动的进程，在这个进程中，个人和群体经过议定创设、供给、与他人互换有代价的产品而满足本身的必要和欲望。当代市场营销不但要求企业成长适销对路的产品，订定吸惹人的代价，使目标顾客易于获得他们必要的产品，并且还要求企业把握其在市场上的形象，计划并传播有关的表面、特点、购买前提以及产品给目标顾客带来的长处等方面的信息，即进行雷同与促销活动。 

当代企业所办理的是一个纷乱的市场营销雷同系统。企业应用其雷同配合（即告白、销售增进、宣扬与人员推销的配合）来兵戈中间商、消耗者及各种不大家；中间商也可应用一套配合来兵戈消耗者及各种大家；消耗者彼此之间、消耗者与其他大家之间则进行口头传播，同时，各群体也对其他群体进行雷同反馈。市场营销雷同配合的构成要素可从广义和狭义两个角度来观察，就广义而言，市场营销配合中的各个身分都可归入市场营销雷同配合，诸如产品的模样、包装的色彩与表面、代价等都雷同或传播了某些信息。就狭义而言，市场营销雷同配合只包括具有雷同性质的市场营销工作。这些东西凡是归之于促销，称为促销东西。紧张包括各种式样的告白、包装、展销会、购买现场摆设、销售帮助物（目次、阐明书、影片等）、劝诱东西（比赛、赠品券、赠奖、奉送样品、彩券）以及宣扬等。 

这些促销东西各有其特别的潜力和纷乱性，必要进行专业化办理。但是，尽管那些范围巨大的企业也异国本领做到每一种促销东西都配备一名专家当真，平常只有那些非常紧张并且利用频频的东西才履行专业化办理。从促销的历史成长进程看，企业入手下手别离出人员推销本能机能，其次是告白，再次是销售增进，最终是宣扬。所谓告白，是指做告白得（告白主）付出必定的费用，采纳非人员推销式样，是指经过议定各种媒介（如报纸和杂志、广播电台和电视台、邮寄告白、告白牌、招贴、商品目次）把商品信息传送给广大目标顾客；广而告之，增进商品销售。所谓人员推销，是指与一个或多个大略的购买者交谈，为兑现销售所进行的口头报告活动。所谓销售增进，是指能鼓励购买或销售产品及办事的各种短时间诱因。所谓宣扬，是指主办者不必花钱，在某种出版媒介上公告紧张贸易动静，大略在广播电视中的和舞台上获得有益的报导、亮相、表演，用这类非人员推销式样来刺激人们对产品、劳务或贸易单位的需求，增进销售。企业的市场营销雷同配合成或促销配合便是由上述四种促销东西所构成的有机配合。 

第四天我们观光了安得物流公司在福州的分公司。在这里我们明白了公司的物流进程。这与企业内部的物流有很多的差别，企业运作中的物流被看作是企业与供给商和客户相干联的本领。来自客户和供给商的信息会经过议定销售活动，展望及其他各种式样转到达全部企业，然后这些信息被转换成详细的制造和采购筹划材料和半成品经过议定出产进程的阻增值，最终成为产成品并经过议定销售渠道转移给客户。企业的物流可以反应出该企业的一种综合本领，它的目标救助企业按最低的总本钱创设客户代价。而物流的本领是经过议定物流收集计划，物流信息合成，运输办理，库存办理以及堆栈办理等一系列的活动来兑现的。企业内部的物质供给从平常意义上来看就构成了一个供给链，即从采购→库存→出产各关键→最终产品出产。而这几个部分的工作可有物流和信息流两种方法构造和关联起来，即当接到订货今后出产部分订定了出产筹划，然后肯定出物料需求筹划，然后由采购部分进行采购，在出产进程中再由堆栈办理部分进行配送及联合办理。而在这一进程中物流是经采购采购→库存→出产，信息流则是出产→采购→库存。而安得物流公司则是一家物流企业，紧张目标是以低的本钱和高效果的办事满足客户的需求，物流企业在供给链中的办事定位取决于资本配置设备摆设所具有的比较优势。为此，物流企业必须履行办事的专业化，必须抓产品。差别的货品具有差别的物流特征。环绕产品的物流特征所进行的办事技巧开辟将为物流企业立异办事并构成核心办事本领供给富强的动力。只要具有核心办事本领，死板物流企业融入一体化供给链就会很简单。必要阐明的是，核心办事本领也不是甚么奥秘的东西，便是"比竞争敌手略胜一筹的地方"，便是特点办事。毫无疑问，物流技巧的连续立异和办事品种的连续立异将为物流企业的成长供给永久的动力。物流企业成长了物流财产天然就成长了。 

( 博士教诲网料理)

结束了一周的校外见习，对福州台钻厂、安得物流公司的观光见习以及我们对贸易企业的查看，使我们对企业办理表面上的认识升华到一个新的层次。明白企业内部实际运行进程对各部分构造机构有了更直接的认识，明白市场营销的见解，对市场查看的内容、程序和方法都有必定的经验，并经过议定市场查看明白和认识差别类别的企业的构造出产进程，明白物流的办理进程。此次见习对我来讲成果很大。

暑假公司实习报告(篇2)

非常荣幸我睡觉在所在的实习单位是碰碰凉冷饮食品有限公司，我所在的部门是品控部，工作的岗位是品控员。我的工作主要是对冰淇淋的整个生产过程的控制及成品检验。

冰淇淋的整个生产工艺流程的关键控制点是：混合料的配制|、混合料的杀菌、老化和凝冻。

1、混合料的配制

混合料在配制时一定要严格按照冰淇淋的配方领料和称量。同时还要控制好混合料的酸度。因其对成品的风味、组织状态和膨胀率有很大的关系。配料设备及工具要进行彻底消毒与清洗，以防成品中理化指标和微生物含量超标。

2、混合料的杀菌

混合料在杀菌时一定要严格控制温度和时间。一般采用巴氏杀菌，温度过高或过低均会影响冰淇淋的质量。

3、老化

经过杀菌后的混合料在进入老化罐后，要对其进行品尝。老化罐的温度和老化的时间也有其一定的标准。

4、凝冻

冰淇淋的膨胀率一般在８０％～１４０％之间。膨胀率对冰淇淋的口感、风味、组织状态均有影响。

冰淇淋成品的要求也很严格，其中就感官来说，要求其色泽均匀，形态完整不变形，不软塌，不收缩，且组织细腻滑润，无凝粒，无明显粗糙的冰品，无气孔，滋味协调具有该品种应有的滋味、气味、无异味、无外来可见杂质，并且包装完整，内容物无裸露。理化指标及卫生指标均能达到国家行业标准。

碰碰凉的总部在沈阳，沈阳和郑州各设置一个生产事业部和连锁事业部。产品事业部是专业从事商业冰淇淋等冷冻食品的生产、销售、配送企业。沈阳和郑州的两个生产厂均具备年生产万吨冰淇淋的能力，具有千吨以上的低温冷库与储存能力，拥有冷藏车辆３０多辆。

碰碰凉公司于1995年5月创业，目前已有800余家连锁店，遍布全国各地，一跃成为中国冷饮市场的知名品牌。我公司的主导产品有“雅蜜”7。7升冰淇淋、美特好12升冰淇淋、碰碰凉12升冰淇淋、瑞雪冰淇淋、快乐工坊冰淇淋、快客冰淇淋、果粉、冰咖啡、蛋卷粉等。每个品种又分为许多口味。

我公司在人员管理上是比较系统的，分工比较明确。不同的工作都由不同的部门经理管理。我公司大致可分为两个部门，其中包括连锁事业部和生产事业部。产品事业部大致可分为六个部门，其中包括物流部、保管部、品控部、财务部、销售部和生产车间。连锁事业部由董事长领导，产品事业部由总经理和厂长负责。各个部门又分设部门经理。其中保管部隶属于物流部。生产及销售由总经理负责，其他事情由厂长负责。

我来到这里实习已经四个多月，实习的这段日子，碰碰凉让我体会到了很多，最大的满足就是学到了很多的书本以外的知识和处世的道理。我是做品控的，工作在生产一线，大部分时间都是在车间度过的，我的工作主要是通过感官检测冰淇淋的口感、色泽、组织状态、口味。没有正式工作的时候觉得品控的工作比较单调，但是但自己真正从事这份工作的时候才体会到并非如此。这个工作不仅仅需要感清晰，更需要果断的判断力，不能有一点点的马虎，通过不断的品尝、记忆各种冰淇淋的味道，慢慢积累，最后才能掌握它。时间长了就没有了当初的困惑，日积月累经验也就多了不少，这些都是我在书本上学不到的。刚开始上由于和别人一起工作都是别人做着我看着，并没有感受到工作所带给我的压力，当有一天我自己独立工作的时候才真正体会到了自己肩上的担子有多么的重，体会到了作为一名品控所承担的责任。

碰碰凉是一个家族企业，所以他对待员工是比较人性化。在我们完成了自己工作的前提下，可以有自己的空间，做一些自己喜欢做的事情。公司的领导对待员工就象自己的亲人一样，员工之间相处的也很融洽。在这样的环境下工作是比较轻松和愉快的，这样我们会更加热爱自己的岗位和工作。

我能有今天的收获要感谢碰碰凉公司给我的这次工作的机会，是他让我学会了很多的东西。也要感谢领导对我的信任和关心，让我圆满的完成了这次实习任务并获得了工作的机会。

暑假公司实习报告(篇3)

一个月的时间说起来那么长，可一眨眼的工夫，在工厂为期一个月的实习今天就正式结束了。回想这一个月，在磨砺自己的同时，我对自己的能力有了更深的了解，使自己的专业理论知识和实践充分地结合起来。我深切意识到，生活在象牙塔里的大学生不要以单纯的想法去理解和认识社会，只纸上谈兵是远远不及的，而是要步入社会，进行深入地探索。在学校学会更多得书面知识，在实践中好好利用知识进行运作。接触、了解社会，从实践中检验自我。

这个暑假我好像是在旅游一样，先说说我的行程。首先，我到达我姐姐那边——江苏，我因为要到父母那边去，有由于父亲没有说明白，我以为妈妈会要动手术就在那边待了七天，后来就直接到他们那里去了。他们那里等下在说。妈妈好像不想在这热天动手术，也的确是有一点不好，我们和她说了好久。她还是觉得下半年在说。那我就只好住了几天，没有什么可以干的。我有不是那种不爱动的人，我就住不习惯。我就想走了，最终，我在浙江平湖住下将近四十来天。进入了服装工厂里工作。这里是我的实践单位。

我说说我爸爸那边，我爸爸在那砖厂工作，其实他们工作了许多的这样的工厂，说起来还是这次的工厂要轻松些。这里我的手获也不少。他是一家独资企业(可以这么说)。我将以前的工厂和他对比就知道他的优点。首先他采用了机器化工作，节约了人力也就是节约了财力，因为有人就要给付工资。工厂的建设也和我以前见到的要节约很多，这也是省了不少的费用，还有就是他的销售方面是采用了直销的方式。由十几部本地的货车承包下来，有外联部门进行联系，有了销售点就全部运送到达，买方也没有等货的可能。在那里有许多的同样的工厂，有的工厂里不能很好的发工资，他那里的工资是不用担心的。就这些年来我爸爸的感受来说。今年的活最轻松而工资却是最高的，他也不像以前那样的劳作了，对我来说这也可以放心一些了。他一天的工作是计件的，工作做完就可以了，有时像这暑期他就不能很好的干下来了，就不要那些了，厂家也不会说你少干而罚款一类的事情，也许这是他的人性化的管理吧。不过听父母说他是一个字也不认识的。他对我说过一句话——没有劳动是没有收获的。

总结一下，他有节约意识。有人提过这样一句话——钱一半是赚的一半是节约的。也许他就是一个事例吧。从人力上说，同样规模的工厂用人数上比他多出四十来人，这是我以前见过的和现在的对比结果。好，从他使用机器化来说，他是用了很大的资金的`。但是，人力的节约就可以补足了这一部分。但是，他的管理方面呢。实行承包责任制，可就有节约了一部分的资金和精力。而且，他那里的工人是不能卖东西的，所有的东西都是他家的，不许废品收购人出入的。这样我就记得以前那些厂家就没有的规定了。

他还是人性化的。他的工人到了那里是不用自己去弄好电的，而且还配好了电扇，凳椅住房的问题，工人去了就要办被子和烧饭的东西就行了，工作时间合理八小时内就完成了任务。没有超出八小时的。他是独资企业就不必在去建房去放有些备用的东西了，每家工人的家里他都放上一些东西。所以他有能从这里节约了，每月都会发下一点如毛巾，洗衣粉，热天好有灭蚊药。也可以使用他家的洗衣机(在外面)。

我是在整烫车间工作，其实是在整理组。我在里干的活很多，干过的活有拉衣服，套袋，封口，也干过扣纽扣，穿腰带这只是间或的赶一些吧。干什么活不重要，我先赶拉衣服的活——太累我想到工资的低廉我就不想干，后来就换了其它的活。

说他是一家国营企业，但是我有许多话要说他了，一天工作十三小时，每每有人来检查是就做假。我实在是有点受不了了，他要求在厂员工说是早上七点半上班到十点半下班，中午歇息一个半小时，下午到五点下班就是每天工作八小时。而实际上是每天没有休息，只有半小时的吃饭时间，每天到九点半下班。他说加班才到九点半，他说平时加班是一点五陪的工资，周末加班是二陪的工资，法定节假日是三陪的加班费。可是，像我在的那个车间几乎是每天都要加到十一点半。还加过通宵的。可是，每天的晚上都是算正常上班，更本就不是为加班。没有想到这样的工厂是国营的还要欺骗。让我对未来是上了一课。可以管中窥豹，(其他的工厂会不会好到那里去呢?在工厂里我见到基本上是本地人在一些职位比较高的地方，为什么会这样呢。还有的是而职工却是外地的人，这是为什么呢?可是厂家却不是本地人啊，看到这些难道就不能想一想工业会为本地有所帮助，说大点就是企业能为本地谋福谋利。

工作的艰辛是我最深的感受，我每天要手不停的工作，

暑假公司实习报告(篇4)

转眼间暑假快结束了，短暂又难忘的实习就像白驹过隙般，飞速而逝，而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全，在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经走过了一个多月的实习期，回首这一个多月的实习期，内心充满着激动，也让我有着无限的感慨。

说到此次实习的经历，得益于一位学长的帮助，在上学期期末备考之间收到了学长的关于XX环保科技有限公司招聘暑期实习生的消息，此前自己也尝试着投了很多简历，但都如石沉大海一般毫无音讯，自己也慢慢地失去耐心准备放弃找实习回家了。收到这个消息过后，我立马准备了一份简历发给了XX环保科技有限公司人力资源部，静静地等候着面试的通知。大约过了有一个星期的时间，收到了去公司面试的消息，有点小激动同时也有点担心，毕竟是第一次比较正式的面试，还是有点不知所措，本班的其他几个同学也收到了面试的通知。网上搜了关于面试的注意事项及技巧之类的文章，再根据自身的情况作了调整，写了一些面试中常会问的问题的答案，然后将它熟烂于心，到时候就能脱口而出，缓解紧张的心情。浏览了一下该公司的网站，大致了解该公司的基本信息，江苏XX环保科技有限公司是以XX大学和无锡产业发展集团有限公司为主要依托，在环保产业内多元发展的高新技术企业，是国家有机毒物污染控制与资源化工程技术研究中心、国家环境保护有机化工废水处理与资源化工程技术中心等国家平台的依托单位等。面试之前那几天忙着复习备考也就将面试暂放一边，一心忙着期末考试。面试那天是星期三，由于公司在XX区离XX比较远，早上早早就起来赶上第一班地铁，在地铁上小睡了一会，到了XX站下车后，要在换乘公交才能到公司，可是等了半天都没见公交过来，眼看时间也快到了，于是打的到公司，到公司时是八点半，人力资源部的人还没有上班，于是在门外等了一会。九点的时候，班车缓缓驶入公司，员工也陆续打卡上班。面试之前填写一张表格，等着叫进去面试。不一会轮到我时，脑子里迅速过了一遍之前准备的东西。面试我的是两个女士，首先她们先让我做自我介绍，后来有简单的问了我几个问题，我也都顺利的回答了，第一轮面试也就结束了。她们又把我带到另一个办公室进行第二轮面试，面试的是我后来的领导，他问我一些专业上的问题，我心里有些怵，毕竟专业课学的不太扎实。还好，问的问题都是我知道的。后来又聊了聊关于薪资及工作方面的问题，第二轮面试也就结束，自己感觉还好。面试也就结束了，接下来就是静候佳音了。接下来的一段时间就是忙着复习考试，等着放假。可是到了7月9号，所有的考试都已经考完了，想起了公司那边还没有消息，有些着急，眼看学校就要闭校了，没地方住了。于是打电话过去问问情况，那边说还要等两天才有消息。于是又在宿舍呆了几天。11号那天下午收到了面试通过的消息，说14号也就是周一去公司报到。我的实习就这样开始了，想想还有点小激动。

7月14号，实习的第一天，早早的到了公司，人力资源的人向我介绍了公司的大体情况，并教我怎样指纹打卡上班，上班的作息时间及注意事项等等。最后把我带到我要工作的部门，见了部门的领导李部长，朱工以及廷婷学姐。学姐带我参观了实验室，并向我介绍了仪器，比如树脂柱、大孔和离子交换树脂、升流泵等。我也听得懵懵懂懂。第一天学姐交给我的任务是测定废水的COD值，这个实验以前在学校做过，但是对具体的测定步骤完全没有了印象，后来学姐打印了测定COD的步骤，照着步骤开始第一次实验。我一边照着步骤操作，一边看着学姐的操作，在实验过程中学姐也及时的纠正我操作。

暑假公司实习报告(篇5)

从今年3月末开始，我在xx进行毕业实习。实习期间，我在领导、同事们的热心关怀和悉心指导下，主动参与xx的日常管理工作，注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性认识，用实践来验证理论知识的准确性，积极探求日常管理工作的本质与规律。实习生活，满含着紧张和新奇，更从中收获了丰硕的成果。

我所实习的xx，是经国家建设部批准的、具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质门类齐全的国有控股企业。现有员工xx人，其中中级以上职称xx人、工程技术人员xx人，注册资本金xx元人民币，总资产xx元人民币。

回首实习生活，虽然只有短短几个月的时间，却感触颇深。实习过程中，我采用了勤看、勤问、勤学、勤练的方式，对xx日常管理工作的开展有了比较全面而深入的了解。在系统分析了公司经营管理的特点、方式和运做规律后，对xxx经营理念、企业精神有了深刻的认识。

一、坚持以经营为龙头，不断构造新的盈利模式。

面对建筑业市场竞争的愈演愈烈，xx能够立足根本，坚持以经营为龙头，广开信息渠道，积极抢占市场份额，不断加大工程开发力度，不断构造新的盈利模式。藉着工业年的东风，积极参与承建了xx、xx等大型工业项目。同时，采取“走出去”的开拓型战略，抢占外埠市场，跻身国内竞争。目前，全国各地都有xx的施工项目，且工程进展顺利，施工效果良好

二、启动企业联盟战略，有效利用品牌优势。自1998年以来，xx正努力更新着市场竞争观念，公司领导高度重视战略联盟的运用。在与许多经济实习雄厚的兄弟单位联盟的战略实践中，实现资金、人才、技术等经营资源的共享，从而增加了企业的经济活力，使xx能够专注与自身“品牌”优势的不断提升和施工管理、业务承揽能力的不断增强，为企业的发展提供了良好的发展契机。

三、强化企业制度建设，实施人才兴起战略。

完善集团制度建设，弥补制度管理漏洞，建立起科学的考核机制，实行严格的管理责任制。大力实施人才兴起战略，建立金色降落伞制度和阳光缓步台制度，对企业骨干给予优待，对企业有特殊贡献的人物给予终身照顾;使那些从岗位退下来的员工能够享受到与在岗时同样的待遇，以体现企业文化中浓厚的人文关怀。

与此同时，在实习中，我也发现xx在经营、管理上存在的一些问题。

一、市场观念和经营体制与公司快速发展的要求不相适应，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求存在差距。主要表现在经营体制不完善，经营队伍、经营人员的责、权、利还有待于进一步提高。

二、对分包队伍的管理制度不健全、管理程序不完善。在分包合同管理方面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部的技术、安全管理人员对分包队伍管理的重视程度不够，服务意识不强，在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。

三、成本意识不强，成本控制水平不高。个别项目存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益，向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，此外，车辆管理、办公用品的消耗等机关非生产性支出的不断加大，使xx的成本控制与一流的施工企业还存在较大的差距，市场竞争力因此降低。

四、依法治企、依法维权和自我保护意识不强。集团某些领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求，不能够充分运用法律手段来维护企业利益，尤其实在债权、债务等问题的处理上不尽如人意，使企业蒙受了巨大的损失，严重者甚至威胁到企业的稳定。

暑假公司实习报告(篇6)

我们的大学生活就要划上句号了，在这即将踏上人生旅途之际，实习成为我们的必修课，只有通过实习才能真正的接触社会。实习能让我们在实践中了解社会，在实践中巩固知识，还能让我们学到许多书本上学不到的东西，帮我们开拓视野，增长见识。希望通过不断的学习与工作能够锻炼自己，检验自己，完善自己，发展自己，为日后的工作打下坚实基础。

为期几个星期在学校的出纳出纳实习，我们都对出纳出纳工作有了一定的认识，了解。

出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括各单位出纳部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳工作则仅指各单位出纳部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

随着出纳制度的日臻完善，社会对出纳人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的出纳专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的出纳工作的实际操作能力，在学校组织的实习，经过在模拟的华美股份有限公司的实习，我结合自己所学的知识对专业业务有了更深层次的认识，使自己更加充分地了解了理论与实际的关系。这次实习中我的职位是出纳，内容主要包括出纳业务，从原始凭证到出纳报表的流程，以及公司的资产运营等等。

三个多月的'实习，让我对出纳工作实务有了一个全面的了解。之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的探索和工作后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督三个方面：

1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理，这些业务往来的现金、票据和金融证券的收取和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。

2、反映职能。出纳的第二个主要职能就是反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。

3、监督职能。出纳不仅要对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息，还要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

暑假公司实习报告(篇7)

xxxx年x月xxx日，对于刚念完大学一年级的我来说，是值得非常自豪的一天。因为这是我自小学的a、o﹑e开始到大学的实际动手能力以来，第一次，独自地从充满温暖，关心和关爱的校园里走出来，踏入一个陌生，充满竞争，机遇与挑战，和纷繁复杂关系的社会，自然而然心里也就感到好奇和充满着旺盛的精力。

第一次来到药业公司里进行社会实践，对于它的基本概况并不是十分了解，心里也就不经意间感到一丝丝恐惧与紧张，唯有东看看，西瞧瞧来缓和一下不安的情绪。负责接待我的负责人就领着我从最基本的制药工序车间开始介绍并讲叙整个制药过程。

首先是选购药材。选购药材必须从全国各地进货，因为对于药材来说，每种药材都有其不同的功效。需要什么药材，怎样配方，如何调配，怎样制作，这都是根据市场的需求来选购的。

其次是制药。制药这一关至关重要，涉及的工序也相当严格。如制药用水，它可不能像我们平时的生活用水那样，水龙头一拧开就直接使用。它可是要经过机械设备的层层过滤、蒸馏、冷却，最后得到完全没有杂质的纯净水之后，才可以成为制药用水。俗话不是说“好水育好苗”吗!

然后是包装。药品包装是从药材到成品之后经过的最后一道工序，公司采用的是一系列的自动化包装机械设备。从药成品进入设备到出来，只需短短几十秒时间，就可看到市场上所销售的五花八门的药品包装了。

最后是药品销售。公司通过销售网络与事先签订的订单，运用物流运输设备销往全国各地。

经过负责人的介绍和一番解说，我真是大开眼界。刚开始时的不安情绪，早已抛到了九霄云外，真恨不得马上成为公司的一份子，积极投身到工作中。由于我是包装设计与制作专业，因此负责人就把我安排到了包装设计部门，参与产品的包装设计，并认识和了解包装设计软件与应用。

今天，XX年7月16日，我开始了人生的第一次社会实践。

主要体会：我把它归结为“三要”。

(1)要适应环境，快速融入到新的工作环境中。美丽的校园，漂亮的花朵，优雅的环境，现在固然仍活生生地不时在我们脑海里浮现。但我们现在已离开了校园，首次走入社会，进行实际的工作，这也就意味着我们已离开了充满温暖，关怀与关心的保护伞，独自地寻找自己所须的生存空间，从新走入一个全新的生活环境。现在的我们在学习与工作之时，已不能够再像在学校时那样嘻嘻哈哈，打打闹闹;而是必须改掉一切的坏习惯，尽量适应他人，适应现时的环境，工作必须认认真真，脚踏实地，一步一个脚印，你工作不勤恳，那么你就会被取代，淘汰，现实的社会就是这样，不进则退。我在刚开始时，也并不适应那里的工作环境，总觉得好像少了一种平时在学校里的那种热闹与轻松的气氛，感到很生疏、沉闷、无从适应。不过经过几天的适应与同事的交流，我很快就适应了，工作的也非常快乐。

(2)遇到困难不退缩，要迎难而上。在药品包装设计部门实践，自然就少不了应用电脑设计软件对药品进行包装设计，如非常流行的coreldraw，photoshop等。由于我读的是包装设计专业，因此对photoshop软件还是比较熟悉的，对其中的基本图形设计也能够独立并很好的完成。相对于coreldraw软件来说，我还是第一次接触，心里很明显地就感到茫然。俗话说“凡是遇到不懂的就要自己去搞懂，这样学来的才是自己的。”为了学懂，我只好去书店里买来一些有关的coreldraw书籍，每天在下班后对照着书籍的解说，在电脑里按部就班的操作。在合上书后，再自己依据刚才的操作步骤，独立地，重复地完成。也许是熟能生巧，也许是皇天不负有心人，现在的我对coreldraw软件已不在生疏，反而能够比较轻松的运用。

(3)要不耻下问，脸皮要厚。我刚开始在药厂里实践时coreldraw软件并不了解，虽然通过看书可以弄懂并操作，但一旦涉及到比较深入的问题或是书里没提到的，就束手无策，拿它没办法。虽说问同事可以解决，但现代的大学生是要脸皮，怕被人说，说“很笨”，“这大学生怎么连这个都不会”，于是我没敢问，就自己再研究，研究。经过几天的研究来，研究去，人不但心烦了，寝食难安，更让人无奈的是得出的结果就是没有结果。实在无奈之下，我唯有厚着脸皮，秉承孔子的“不耻下问”学习精神，去问同事。正所谓“不问不知道，一问吓一跳”多天困扰在我心中的难题，顿时豁然开朗，现时的心情就仿佛一只笼中鸟获得了自由，在蓝天白云下轻松自由的飞翔。现在的大学生要的就是这样一种精神，“要不耻下问，脸皮要厚”。

思考：

学习有关设计类的软件和应用时，关键在于是否勤于思考，善于思考。一个人能否发明创造，关键在于是否勤于思考，善于思考。思考是什么?思考就是进行比较深刻、周到的思考活动，而思考是人类特有的一种精神活动，它是在表象、概念的基础上进行分析、综合、判断、推理等认识活动的过程。

一个人和发明创造之间相联系的桥梁就是勤于思考，善于思考。

为什么牛顿能够发现万有引力定律，而法拉第为什么能够发现电磁感应现象?这就是通过思考。

一个人要观察、实践不仅要思考，而且还要会思考、抓住问题的关键，才能解决它。

问题：

通过此次的社会实践，我从中也暴露出了自身存在的一些问题。我把它归结为“三缺”：

(1)缺乏吃苦耐劳的精神。对同事交代的任务，总是嫌繁重，怎么老是都叫我做。

(2)缺乏足够的耐心，对生活和学习上遇到的困难，没有足够的耐心去认真对待，有时更是随随便便应付了事。

(3)实际动手能力欠缺。有想法，没实际，换句话说就是“空想”。

建议：

希望自己能够从自身所暴露的问题中吸取教训，改过自新。对自身能力方面的欠缺，努力攻克，并加以修正。其实社会实践就是大课堂，从中学到的知识是在大学里生活的我们所体验不到的，它有着极深刻的意义，是我们大学生踏入社会的领航员，导向员。如果有机会的话，我希望自己能够有多点机会去参加社会实践，来锻炼自己，磨练自己，达到修身养性，并为未来真正地踏入社会做好准备。

暑假公司实习报告(篇8)

20xx年7月21日，江南大学环境与土木工程学院“和谐发展绿色江苏”循环经济实践团一行十人来到苏州工业园区，参观了吉田建材（苏州）有限公司，学习了该公司先进的循环经济理念。

该公司是日本YKK集团的子公司，秉承该集团将环境问题作为最优先课题的理念，努力实现废料的再生和污染的零排放，大力推进循环经济，先后荣获了苏州工业园区“循环经济示范奖”和“循环经济突出成绩奖”，并被评为苏州市“循环经济试点企业”。

实践团队进入吉田建材有限公司后，受到了横田部长等公司领导的热烈欢迎，随后由该公司张建丰科长为同学们作了公司环境管理工作说明会。会议中，张科长详细介绍了公司在循环经济方面所做的工作及取得的突出成绩，并对于同学们提出的问题给予了详细解答。会后，团队成员参观了该公司的产品展厅及生产车间，亲眼目睹了公司如何将循环经济理念应用于生产实践。

“科学发展鸣响号，循环经济解忧愁”。通过本次活动同学们了解到循环经济在工业生产中带来的巨大经济效益，深刻体会了循环经济在未来社会经济发展中举足轻重的作用。