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教师听评课心得体会

时间:2023-04-30

教师听评课心得体会通用8篇。

当我们在面对生活时有了自己的看法,那就让我们把这些感想给写下来吧。撰写心得体会是我们了解自身的一种方式,写心得体会要从哪些方面入手准备呢?

教师听评课心得体会【篇1】

4月份我有幸参加了在六中举行的“闵行xx高中数学有效教学研讨活动”。此次活动先由六中的李xx老师和xx区三中的张xx老师先后给我们展示了同一节课《排列》,接着是各位专家的精彩点评。听了两位老师的课以及专家的点评,我感受颇深,受益匪浅。针对这次听评课活动,对两位名师授课我的的感受有如下。

一、关注问题情境的创设,激发学生的学习兴趣和求知欲。

教学的艺术,不是传授而是激发和唤醒,所以老师要利用学生非常熟悉的生活材料,引发学生的数学思考。在《排列》这一节课的教学中,两位老师都从学生感兴趣的问题入手,李老师用三个同学排队照相为情境引入新课,张老师以两位记者来xx、涡阳考察为话题,引入课题,这些情境的创设都有利于激发学生的学习兴趣和求知欲,让学生切实的感受到了数学知识来源于生活,生活中数学问题无处不在。这样既调动了学生的学习兴趣,又为接下来的数学教学进行了情感铺垫。

二、不同教法、不同风格但各有特色。

两位名师授课的共性是:基本功都很扎实,语言流畅,教学设计科学合理,课堂上师生关系融洽,听她们上课感到舒服、享受。而她们又各具特色,其中六中的李老师采用的是“授导式”教学,教学过程是在复习分步计数乘法原理的基础上,通过游戏把学生带进课堂,通过元素占位的思想和用树状图的方法来解决“三位同学排成一排照相共有多少种排法?”的对比,发现当数据较多时用树状图的方法不如用元素占位效果好,于是用元素占位的思想解决本节课的问题在学生心里烙下了印记,紧接通过学生用元素占位的思想解决几个问题,通过问题使学生自然而然地引入排列的概念,……整节课她都是这样有条不紊、一步一步、一环扣一环,问题的提出起伏不大,知识的衔接恰到好处,无论是问题的设计还是练习的设计都体现由易到难、由浅入深,易于学生接受。用上海的曹主任说这节课非常适合考试,没有发现什么不足的地方,唯一不足的就是,语速有点快,讲解的有点多,容量有点大。闵行的张老师采用的是“探究式教学法”,她是由问题引入新课,新课中也是通过提出问题,让学生思考并解决问题的过程中来完成教学的,体现学生的主动性,教师的辅助性和指导性,每个问题都给学生留下足够的时间和空间让学生去思考,通过学生解决问题的不同方法,培养学生的发散思维,通过不断修正错误的过程中完成对知识的理解,课堂上学生的活动的较多,积极参与教学,老师讲的少,只做适时引导,课堂气氛很活跃,学生学的轻松、愉快。两位名师教法不同、风格不同但各具特色,都是一节好课。

三、教师的激励到位。

在本次教学中,两位教师对学生的赞扬和鼓励不断。有语言激励,如“你说的真好”、“你真棒”、“你的方法可真多”、“你真厉害”、“你的声音真宏亮”等。还有肢体动作鼓励,如拍拍学生的肩膀,竖起大拇指,给一个赞赏的微笑等,这些看似微不足道的评价,在学生的心里却可以激起不小的情感波澜。对于教学效果的提高起到了一定程度的积极影响。除了这些激励语言外,闵行的张老师始终面带微笑,极具亲和力。

四、多媒体教学的使用

两位老师都使用了多媒体辅助教学,课件做的形象生动、具体直观,而且增加课堂的容量。

教师听评课心得体会【篇2】

评课是一个每个教学管理人员必须面对的问题,特别是教学校长,不评是不行的,评不好也是不行的,评完后对于教学没有指导意义更是不行的。

所有的评价大都是公说公有理,婆说婆有理,就是看谁的嘴大了,特别是很强势的人,特别相信自己的正确,既使不相信自己正确,也要坚持言出必行,就是自己说出错误的东西,也要求别人执行。于是将错就错,你的手下还不敢反抗,进一步推广到学生的那里,可谓是错误放大,祸国殃民。当然没有一个人不犯错误,但是我们必须要有一个反思之心,向善之心,我们便是一个好的管理者了。

评课就是说人家课的好与坏、长与短,当然分析得越透彻越好,说得越全面越好,但还有一点比这还主要,就是你通过说人家的三长两短,必须达到有指导作用,指导作用就是让人家听了以后有一个努力的方向,在这个方向上人家能看到自己的进步。以指导的方式比评人家的好与坏、长与短更为不容易,因为站在指导的角度看,具体的评说就要有所删减。那么,如果说评课要求你评价小学语文教学的内容、教学的过程和教学的实际情况,评课能力应该是一个人学识水平的标志。那么指导是什么?指导就是一个人的智慧,所谓的智慧就是在你所有能做的事情中,你知道哪些该做,该做的什么时候做、怎么做。在评课这件事情上,你更应该知道对待不同的人你该如何处理。

在实际的评课中,一定会有的老师“不可救药”,这样的人,我们不免会大失所望,但我们没有必要大发雷霆,因为这只是说明这些老师不适合于做这样的教学,也许他们更擅于做别的工作。上帝对我们关上了一扇门的时候,一定为我们打开一扇窗的。可能大家已经注意到我上述说话的一个中心话题了,就是“导”。不要强人所难(这里不是指一个人的态度,而是指一个人做某些事情的可能性),学会导不容易,但真正对学校和教师负责的人必须学会导,只有这样,你才真的能为教师负责任,也不会让那些不能做教师的人非得做教师。

评课者必须对语言有一个全面的、科学的认识后,而且理解学习语言的过程后,才可能评价别人这是评好课学习心得体会中的关键。例如,如果你没有看过或知道克拉申的语言教学的假设,你就不应该去给人家评课。克拉申所说的不一定是绝对正确的,但是一定是非常有道理的。他说,语言的学习必须是有足量的输入,而且输入必须是可理解的、适合的,否则就没有意义。这个话题很大,我们在这里不想细说,只是给各位提出一个应该看的内容。

当老师真的在教学中出现了问题,很可能是思路问题,或是课件问题,例如教学内容的认识有问题,或者对教学的过程理解有问题等等。也可能有是个人的小毛病,例如是学习不仔细或做事不仔细等等。也可能是个人的能力特点不同等等。我们万不可小题大做,以此来显示自己的伟大。做人做事一定要厚道一些,如果我们给人以宽宏还能促人进步,这不是两全其美的事儿吗?用自负或自私的方法对待别人的错误,首先就说明你不是一个好的管理者,无论你表面上用什么手段来掩饰自己,你的不真诚助人一定会被对方看出来的,可能的结果是,如果对方是个小气的人,不仅不改,后而更加恨你。如果对方是一个大度的人,改正之后,也不一定感谢你,因为你根本就不是为了让人家改正。如果你能遇到一个头脑简单的人,他可能没有理解你的良苦用心——他更本就没弄明白在哪个方面如何佩服你。

所以评课人在分析问题时,一定要稳、准、狠。也就是说要看相对稳定的方面、看到全面、确实的方面、抓住最核心的问题。抓不准问题,以后的事情就没法做了。当然了,不要把这种态度运用在与教师的交流上,看准问题是能力,说哪些问题、怎样说才是真正的智慧。

说人家错时你一定是要有依据的,所以你头脑中一定要有科学、全面的、实用的语言体系的概念和教学体系的概念吗?你可千万不要因为别人的东西与你不相同,于是就说别人是错的。如果你能开明一些的话,你一定会发现别人的东西有一定的合理性,至少它符合他自己的逻辑。你真的理解语言是有层次的、有阶段的吗?你真的能理解语言学习是一个过程吗?你真的理解词汇的学习不是机械的过程吗?你真的理解不同词汇的学习模式是不同的吗?你真的理解不同的分数是不同的,而不是简单的用功量不同吗?你真的理解不同的年龄、学习特质、语言水平等等需要不同的教学方法吗?等等。

如果你真的能把上述的东西弄得非常明确,我想你敢于为教师的发展定位,例如他能做老师吗?可以上岗吗?他会形成怎样的特色?

看样子,当个伯乐,是一件非常不容易的事情。而且我认为今天的伯乐可能难度还要大一些,因为人才没有绝对的人才,只有人在合适的位置上就是人才了。那么,教学校长的伯乐不仅要把人用在最合适的地方,还要让教师在最合适的地方有最大的发展和最大的价值。

教师听评课心得体会【篇3】

作为一名实习英语教师,每次听课对我来说都是一次很好的学习过程,这次我听了几名老师的课,让我又一次领略到一些老教师的教学风格,深厚的教学功底,及精湛的教学艺术,所听得课都有很多值得我学习借鉴的东西,下面是我自己的一些感想:

其中一名英语老师,英语发音发音非常标准、语言地道、语速适中,能够全英文授课,在语言环境上给学生呈现了一个良好的氛围。我认为,这是英语课对授课教师的最根本也是最重要的要求,我在这一点上应该不断地向这名老师学习,多多钻研英语语言知识,扎实语言功力,尤其是如何更加标准、地道的表达英语,让学生满意。没有这一点,所言其它皆为无本之木。

多样的教学活动使得课堂和谐宽松,学生容易接受,这是是课堂有效的催化剂。有一名老师在教学中比较注重行为学习,她在设计教学环节时突出了一个“活”;语言真实自然,还设计了一系列的游戏、歌曲、chant等活动,将学生的身心发展和语言发展相结合,让学生在轻松愉快中习得语言。

也有的老师在授课中非常注重学生基础知识的养成训练。在精讲精练课文基础知识的前提下,进行相应的拓展延伸。由于前面将基础知识都夯实了,后面的拓展学生进行起来也就得心应手。正是这种“磨刀不误砍柴工”的远见,提高了整节课的课堂效率。

这次听课,给我留下深刻印象的还有学生,他们中部分学生的英语素质都特别棒,他们还能主动承担起对差生的帮扶工作,在小组互动中,学生们互学互帮,教学气氛热烈,差生在教学中不但没有被忽略,相信在一段时间之后,听说读写的能力都会有很大程度的提高,我想这与老师平时的培养是密不可分的,从中也可以看出,一些经验丰富有自己教学方法的老师在平时的教学中就十分扎实,给学生打下良好的英语基础。我也看到了自己的不足,深切的体会到了紧迫感。我在管理方面还要再下苦工,争取新的提高!

教师听评课心得体会【篇4】

时光匆匆,转眼间实习生活已经过去一个多月了,现在已经是顶岗实习的第六周。中期的录课和巡回指导工作也要开始了。回想自己这一个多月来听指导老师的课和其他英语教师的课以及参加特聘名师组听评课学习活动的经历,也真的是收获满满,在对教学的认识,教学设计教学组织和课堂管理等方面都有了一定程度的提升,现在对前期收获总结如下,欢迎大家多多批评指正和交流。

1. 备课一定要认真仔细,认真做好教学设计,写好教案详案,最好也准备说课稿,对于我来说,我的说课技能也有待提升。备课过程中一定要对课程有整体的规划,有整体的课程计划和安排。

2. 教学目标一定要明确具体,不可太过宽泛,确定的教学重难点一定要精准。

3. 课堂导入很重要,要精细设计。

4. 上课过程中可以借助多媒体辅助教学,可以采用学案教学法。教学过程中注意调动学生的学习积极性,把课堂还给学生,可以尝试建立奖励积分机制,可以组织学生进行小组讨论和展示,其他小组进行补充,最后教师进行补充并引导学生进行总结,学生能做的老师不包办。

5. 要充分考虑学情,给学生的思考和讨论时间一定要够,课堂讨论和生本教育与不要流于形式,通过给学生分配小任务,通过问题进行引导,调动学生学习积极性。

6. 上课多给学生表达和展示的机会,允许学生有不同的看法,给学生质疑的机会,培养学生的批判性的思维能力,根据具体情况多进行鼓励性评价,做到评价具体细致,有针对性。

7. 课堂教学过程中注意培养学生良好的学习习惯,根据不同学科特点给学生传授一些学习技巧和方法。

8. 课堂节奏和时间要控制好,不要压堂。课堂教学的基本环节要具备,最后最好有本节课的总结提升和拓展。

9. 上课多关注学生反应,多多与学生进行眼神等非语言的交流,多多注意细节,多对学生进行无形的鼓励。

10.上课多关注底下学生的反应。教师要注意到走神或睡觉或者略有困意的学生。不要一个人在讲台上讲的很投入却顾及不到下面学生的反应,可以在上课过程中多走下来关注学生的反应。如果有学生走神或者有困意可以提问身边的同学或同桌以示提醒。

11.授课过程中设计的问题一定要结合学情,可以根据班级学生状况分层次设计问题,给不同的学生设计不同难度的问题,让每一个学生都有收获。教师提出的问题数量不必过多,但一定要精准。教师提出的问题要具体明确,不要太泛泛。提出的问题一定要抓住学生的心。教师提出的问题一定要解释清楚,切不可一带而过。

12.课堂教学过程中多多联系学生的生活实际,提升学生的学习兴趣,统整学生的生活世界和学习世界。

13.教师的问题提示语很关键,要恰当的对同学们进行启发和引导,让学生带着问题去学习,问题启发思考贯穿课堂始终。

14.讲课的语速要适中,语调要有变化,上课要有激情和活力。

15.板书设计很重要,板书设计不仅要漂亮美观,还要精心设计,体现知识的关联性和结构性。

16.教态力求稳定自然大方得体,在讲台上的动作和走动不要过多。

总之,作为一个实习老师,要学习的还有很多,真的是任重道远,虽然一路上会有各种各样的困难,但是我会一路下去,不忘初心,方得始终。

最后,用张校长曾经说过的一句话和大家共勉:教师讲再多也是教师的,学生学再少也是学生自己的。

教师听评课心得体会【篇5】

我是大四班孙_小朋友的家长,非常感谢老师给予我一次这么好的机会,和大家共同交流探讨孩子的成长教育这个话题。首先,仔细反省自己的内心感受后写了几点自己感触比较深的地方,跟大家分享。

第一,身教的作用大于言传。

孩子大班了,明显感觉她更注意家长的日常言行举止了,要求她少看电视时,她会直接说你们大人怎么总在看手机呢。学舞蹈回来,要求她在家要多多练习动作时,她说她已经比我锻炼的多多了,妈妈都没运动!所以现在我们比较注意要求她之前,自己首先要做到,比如阅读习惯,日常起居习惯,礼貌问题现在大多是我们做给她看,请她一起参与,相比之前只是硬性要求,现在的效果好了很多。而且对做父母的自己也是个好的促进,陪伴孩子的同时也纠正了一些自己的坏习惯。

第二,避免只讲大道理。

孩子的成长中,每个阶段总有新的问题出现。大班以后我就发现孩子突然变得比以前敏感,非常在意周围人对她的看法和评价,同时自尊心好胜心变强。这就造成她既想积极表现自己争取表扬,又对不完美的结果充满恐惧,碰到她因为没做好发脾气哭的时候试过谈心,试过鼓励,试过奖励,试过比她发更大的脾气,效果都不好。后来当她做不好的时候,我就参与进去,鼓励她再做一次,告诉她,做不好没关系,妈妈做的也不是很好,只要不放弃,我们就进步了,以后一定会越做越好!

最后,相信我们的孩子。

这世界上没有两个孩子是完全相同的,即便是孪生兄弟或姐妹,我们能做的是在孩子还没有找到自己的时间表之前,给他们做好铺垫,帮他们不掉队,同时保护好孩子珍贵无比的童心和信心,让他们该接触的接触,该见识的见识,对他们该督促的督促,该要求的要求,只是不要强求结果和成绩!更重要的是坚持我们自己的信心,要能在孩子身上发现一点一滴的变化,同时顺势而为。说白了,孩子真正需要的,不是在他拨开云雾见日光时,你对他无尽的赞美,而是在黎明前最黑暗那一刻里,你对他最坚定的支持和信心!

作为80后的妈妈,其实并没有特别的育儿方法和理念,更多的是和我的女儿一起成长。以上几点心得,欢迎大家一起探讨指教!

教师听评课心得体会【篇6】

新课程理念下的评课是现代教师必须具备的能力,也是一门技巧,那该怎样评课呢?

转变教育观念。作为评课者,要加强学习,转变教育观念,利用先进的特殊教育思想和理念,去分析课堂教学,才能对课的优劣做出正确的判断。

明确好课标准。既要符合特殊儿童潜能发展又要体现现代教学策略理论的教学设计,使学生在自主合作的氛围中获得不同的、全面的发展。掌握评价方法。常见的是综合评析法和单项(特点)评析法。

做好听课记录。记录时要注意:

一是突出重点,详略得当;

二是要做到看、听、记、思有机结合。

突出评课重点。运用教育理念来指导教学,以学评教是一种重要的评价趋向,教学的有效性是评课的重要依据,教学目标及达成度是评课的重要指标。

坚持实事求是。评课中既要肯定成绩又要之处问题,对于优缺点的评价都要有依据,同时还要提出改进意见。

对照评课方法,反思自己在评课中存在的问题和不足,发现自己往往在听课时只是简单的做了一名观众,记录时详略不够得当,对于提出的问题或优点理论依据说不清楚,说明自身的教育理念匮乏,今后要加强学习。通过学习我对评课有了系统的了解,使我受益匪浅,相信在以后的评课中会有新的思想和评课技巧,进一步提高自己的教学能力和教学水平。

教师听评课心得体会【篇7】

这周二,四十三中的老师们又来为我们讲课了。学校亲切地称他们为“师父”,也确实是,师父们的教学水平是真没的说。

很遗憾的是,之前因为其他事情,没有听到老师们讲作文,这次语文组的定为《猫》。其实《猫》是七年级语文上册的课文,因为七年级刚刚讲过,便将授课对象定为八年级。

本文描绘的是郑振铎先生家三次养猫的经历,言辞并不华丽,但通过这三只猫的对比将其独到的见解表达了出来,并引人深思。

最开始是先听本校老师讲课的,课间操后我们又全部回到了八年级那个班,师父已经到了。打了上课铃后,师父――王老师便开始了属于她的“表演”。

王老师先是提问了一个很简单的问题,引发学生们与作者对小动物情感上的共鸣,紧接着便检查了一下学生的预习情况,并为学生们指出了易错字。然后,王老师以“本文讲了一个什么故事”为导线,令学生们快速默读课文,概括文章大意,并以课后表格为梳理构架,引导学生读懂、理解文章。之后便领学生们进一步研读课文。学生们从课文中找了很多描写小猫的语段,但都是描述第一、二只猫的,我还再想该如何进行下去的时候,王老师已经十分从容的、一步步地将学生的思路引到自己想要的答案――第三只猫身上了。然后老师提出“作者对哪只猫的亡失更为心痛?为什么?”

一般情况下,我们总是先介绍文章作者及写作背景的,而这位老师,却将“作者简介”放到了这里。并且介绍内容也有不同,我们一般介绍都会说:作者是什么地方的人,有什么成就。而王老师对郑振铎的籍贯和成就只字未提,直接点出郑振铎先生的思想,并说他是一位良心作家,主张民主、自由、平等。这样一来,通过作者这两个截然相反的甚至是极端性的“行为”,更加有力地体现出了主旨:不可妄下断语,要关爱弱小者。

王老师还分析了一下猫为什么是弱势群体,以加深学生们对此的理解。

这次听评课给了我最大的感触,让我知道要想上课,要想上好课,必须时刻了解学生动向,时刻提醒自己这节课的目的是什么。我对王老师的话映像特别深,“上班期间,我确定自己没事干了之后,便拿起课本,一遍一遍地看,不受外物的干扰,只是想我自己为什么要上这堂课,我希望学生能够学到什么;如果孩子们上课回应你的答案已然脱离了你的思维轨道,请你不要着急,先顺着学生的思路说,说着、说着你就慢慢地把学生引到你的思维轨道了;作为一名语文老师,你要有一种情怀……”

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