幼儿园教师教育随笔记精选(7篇)。
按照平时学习工作的要求，我会运用到各种各样的范文，范文能够运用到我们生活的方方面面，你可能正在找一些相关内容的范文，考虑到你的需求，小编特意整理了“幼儿园教师教育随笔记精选(7篇)”，相信能对大家有所帮助。
幼儿园教师教育随笔记 篇1
让家长了解幼儿园的教育动态与工作计划，这个是家园共育的重要内容，家长只有了解了幼儿园的教育动态与工作计划，才能更好的的配合幼儿园，实现幼儿园与家庭共同教育的目标。那么家长怎样才能了解这些呢，葡萄老师从事多年幼儿园工作，幼儿园基本从这几方面做的：
幼儿园会不定期的进行一些家长培训，以此来提升家长育儿的理念，拓展家长育儿的知识，同时，让家长了解当前学前教育的前沿理念。
幼儿园会定期对家长进行开放活动，让家长观摩孩子上课游戏的方式，以及在幼儿园生活的状态，从而进一步了解幼儿园的教育理念。
每个班都会有一块家长园地，里面就会有本周每日的教学内容，幼儿园的主要活动，以及教育方法的宣传内容等。
幼儿园也会根据不同孩子的状况，进行跟个别家长的座谈，更有针对性的让家长了解幼儿园的教育内容，取得更完美的家园共育的效果。
葡萄老师从事幼教工作二十多年，希望跟大家分享交流。
幼儿园教师教育随笔记 篇2
一直以来，幼儿教师关注的是我们如何做，孩子才肯听我们的话，我们的班级才能好管理。然而，我们虽然表面上让孩子按照我们的指令去行动，却很大程度上忽视了孩子们内心真正的感受，忽略了他们真正的需求。
我常常在思考，我已经很努力和孩子交流了，为什么还是不知道他们在想什么？怎么才能走进他们的内心世界？到底应该如何和孩子交流？怎样做，孩子才肯信任老师，同你分享他们的内心世界的真实感受？其实，我们是很想帮助孩子解决问题的，但是孩子们为什么要拒绝呢？我不断地反省自己的行为，我认为，是我们倾听的方法不正确，没有为孩子提供与我们交流的机会，而直接否定了孩子的话，我们没有站在孩子的立场去理解他们，接受孩子的感受。
教师如果能真正倾听孩子，认同孩子的内心感受，给孩子更多的机会去说出他们内心的想法，与他们产生共情。那么到底应该怎样倾听孩子，理解他们的感受呢？下面是我想与大家分享的几点倾听技巧：
一、倾听要真诚、专注，而不能敷衍了事，心不在焉
相信我们很多老师都可能会有下面的体会：
入园时的一个情景：
幼儿：“老师，我昨天帮妈妈洗衣服了。”
教师：“嗯”（边听孩子说话边和另外一个孩子的家长说话）
幼儿：“我把衣服洗得可干净了，妈妈都表扬我了！”
教师：“嗯，老师知道了”（看都没看那个孩子，还是继续着谈话）
幼儿：“老师，你在听我说话吗？”
教师：“在听，在听。”
孩子望着还在一直忙着谈话的老师，失望的走开了。
老师虽然回应了孩子的话，但是看着老师心不在焉的样子，孩子心里会怎么想呢？孩子多么希望老师能够理解他当时的心情，听听他的话语，分享他的喜悦啊。换做我们那个孩子，我们会怎么样呢？你还会把自己的事情告诉老师吗？还愿意与老师分享你的感受吗？
当孩子与我们说话时，我们应该放下手里的工作，眼睛真诚的看着孩子，让孩子感觉到你是在很认真的在听他讲话，而不是在敷衍他们，给孩子提供一个说话的机会，也给老师一个倾听的机会。
二、倾听时的简单回应，更利于沟通
在与孩子的交谈过程中，可以用简单的语言回应孩子的对话，而不是提问孩子或是提建议地回应，孩子会更愿意说出自己的心里话。因为有的孩子能告诉我们为什么他们惊恐、生气、不开心，但是多数情况下，由于孩子的表达能力有限，教师的“为什么”“应该怎样”只会给他们增加难度，从而使沟通很难再继续。孩子容易和一个接纳他们感受的成人沟通，而不愿意和一个逼他们做出解释的人谈话。
在一次美术课上，子浩跑到我面前对我说：“老师，小雨把我的彩笔帽弄丢了。”
老师：“嗯。”
子浩：“没有笔帽的彩笔会干掉的。”
老师：“是这样的。”
子浩：“你让我们用彩笔的时候一只手拿笔，另一只手拿笔帽！这样就不会丢了！”
老师：“老师是这样说过。”
子浩：“那我回去告诉小雨！”
老师以关心的心态，用简单的句子回应孩子，孩子就能在叙述的过程中，整理自己的思路和感受，从而可能找到解决的办法。
三、倾听中试着说出孩子的感受
在一次户外活动时，我正和孩子们一起玩跳绳，猛猛突然跑过来拉着我的手说，“老师，齐齐和刘翔打我！”我拉着猛猛让齐齐和刘翔给他道歉，可是没等他们说完，猛猛哇的一声就哭了起来。于是我抱着猛猛坐到石凳上，他哭了好一会儿，然后慢慢停止了哭泣，对我说：“杨老师，齐齐是我最好的朋友，他经常去我家玩！”我说：“嗯，”他接着说：“他不应该和刘翔一起打我！”我说：“他们这样做你很伤心，是吗？”他使劲的点点头，又趴在我怀里了。过了一会，他对我说：“杨老师，我想自己去玩一会。”我说“没问题！”
我们通常会认为，说出孩子的感受会让孩子更难过。其实相反，当你说出孩子的感受时，孩子心里会感到安慰，会感觉到有人能理解他们内心的感受。例如，孩子摔倒了，我们通常会扶起来说：“不疼，不疼，一点也不疼”这样的话来安慰孩子，其实这样反而让孩子感觉到你不能理解他的感受，因此反而会更伤心。
四、倾听中学会赞赏孩子
手工课上，秦晴小朋友拿着自己的纸盘画对我说：“杨老师，你看我的画漂亮吗？”我拿过画看了看说：“上面有一道彩虹，你用了六种颜色，粉红色的小兔子好可爱，还穿上了漂亮的衣服呢！”秦晴高兴极了，说：“老师你观察的真仔细，我一会画完了，还要拿给你看！”
教师用赞赏的语气说出自己看到的和听到的，孩子听到这样的描述后，就能够明白老师在赞赏自己。教师把孩子好的行为去体验并详细的描述出来。与简单的说一句“真漂亮”“你真棒”相比起来，孩子会感觉到自己被重视，你在很认真的倾听他的讲话，在意他的行为，从而愿意和老师交流。
爱孩子不需要理由，但需要技巧，需要我们用心去体会与孩子交流过程中的点滴，用心去倾听孩子，理解他们的感受，与他们产生共情。这样，孩子们才会愿意把他们的“小秘密”“心里话”告诉老师，把我们当成他们可以说悄悄话的朋友，从而加深孩子和老师之间的感情，让我们和孩子之间零距离，倾听孩子，陪伴孩子，与孩子共同成长。
幼儿园教师教育随笔记 篇3
今天，给孩子们讲完,小蝌蚪找妈妈的故事后，我问:“小朋友，除了青蛙你们还知道哪些动物也是鼓着眼睛的?”孩子们一个个争先恐后，回答得非常积极，答案也五花八门，“有的说蜜蜂是鼓着眼睛的，还有的说蜻蜓也是鼓着眼睛的.....我发现栾学福小朋友高高的举起小手，一副迫不及待的样子。我喊了他的名字，他站起来非常响亮地说：“老师还有你的眼睛也是鼓着的。”其他的孩子听了，哄的一声大笑起来，我的笑容却顿时消失了。我确实长着一双鼓眼睛，可也不能把我与蜜蜂蜻蜓等动物相提并论啊。孩子答完挺自豪的站在那里，似乎正等着我的表扬。我有点生气，但还是立刻定下神来，展开笑容：“你说得对，老师的眼睛确实有点鼓，你看得很准。
事后，我坐在办公室里，回想着刚才的情形，孩子自豪的神情浮现在我的眼前，我顿悟，童言无忌啊!孩子是在用他的双眼真实的看这个世界，言语中充满了纯真。
但愿孩子能永远保持这种纯真，但愿我们成人能欣赏并维护这种纯真。
幼儿园教师教育随笔记 篇4
木子——自主自理．却缺乏展现热情
“中间区”的幼儿很多都是自主性强的孩子，不给老师添乱，以至于容易被人忽视。木子就是这样一个不用人操心的孩子。她从进幼儿园开始似乎就不曾麻烦过老师：入厕后会自己将衣裤整理好，午饭从不挑食，午睡时能很快睡着……她几乎从不举手发言，每次又能很好地完成老师布置的任务。如果不在意，你几乎会忽视她的存在。
我觉得木子就像一支美丽的烟火，等待有人将她点燃。但是，对于我表现出的热情，木子似乎不太领情，对我的鼓励和表扬很少表现出高兴的样子。我并不气馁，始终对她保持积极的关注，注意她每天的活动，将她的良好表现记录下来，时常在集体面前展示，并了解她喜欢吃什么、玩什么……这种持之以恒的热情关注逐渐拉近了木子与我之间的距离，渐渐地她会主动要求做一些事情了，小手也开始举起来了……这支美丽的烟火终于被点燃了。
幼儿园教师教育随笔记 篇5
“一百个孩子就有一百个特点，一百个孩子就有一百种教育方法。”每天穿梭于孩子中间，观察和体验着每一个孩子的成长历程，在教育方式上除了老师要正确引导外，更应该注意孩子的闪光点要及时发现。
李泉德小朋友活动时，总喜欢影响周围的小朋友，没办法，我把他视为特别关注对象，让他跟随左右。
一次活动课，我想让小朋友帮我拿跳绳，于是，我说：“谁乐意帮老师的忙？”于是不约而同的都举起了小手，我一眼就看见了李泉德小朋友渴望的眼神，踮起脚尖高举着手，生怕我看不见他似的。于是，我说：“请动作快的小朋友帮忙，排队一、二、三！”机灵的李泉德动作迅速，排在第三位，我决定请他帮忙时，说：“等一会游戏结束后我请活动中遵守纪律、团结合作的小朋友帮忙。”很爱做事的他牢记着这句话。在整个活动中，他没有惹别的小朋友，并且还帮助跌倒的小朋友爬起来，我及时表扬了他。孩子满脸的喜悦、兴奋。
教师在关注孩子的时候，要留心观察、发现孩子既有长处，也有短处，应该及时发现他的闪光点，正确地评价引导，从自身角度出发做到客观公正，随时表扬，让孩子的心田里既有阳光、也有雨露，健康、快乐、茁壮成长！
幼儿园教师教育随笔记 篇6
华东师范大学学前教育学系的郑同学在我们班实习了整整三个月，这段时间里她像大姐姐一样和孩子们一起生活、游戏和学习，和孩子们建立了深厚的感情，孩子们亲切地称她为郑老师。下个星期，实习即将结束，孩子们都显得依依不舍。面对这一情况，一个点子在我头脑中闪现，能不能引导孩子们开一场自编自导自演的欢送会呢?
随着年龄的增长，大班幼儿活动的主动性有了明显提高，也更有自己的想法和主见。如果能就幼儿对郑老师的喜爱和不舍之情，引导、支持他们自主、自发地举行一场欢送会，让不同能力的幼儿都来发挥自己的特长，在活动中寻找到适合自己的位置，这对于提升幼儿自我计划及自我评价的能力无疑是个好机会。
在第二天的展间交流时，我简单向孩子们提出了我的想法，没想到孩子们立刻兴奋起来，瞬间“欢送会”成了他们谈论的焦点。活动的准备以小组为单位进行，孩子们或是以共同的兴趣爱好为一组，或是因为特别要好组成一组，或是以其他各种原因组合在一起，全班分成了五组，每组4～6人。
“欢送会上要做些什么呢?”各小组都以高度的热情投入到第一次讨论中，我作为旁听者倾听着他们的想法和需求：第一组的孩子决定做张贺卡，写上祝福语，签上自己的名字送给郑老师：第二组的孩子想每人折一朵花，然后合在一起组成一束花送给郑老师；第三组的孩子也想做花和贺卡，用花、祝福语和自画像给郑老师留念……
我觉得每个幼儿都有权利表达自己的想法，而这些想法是否合适就需要教师及时引导。所以，当幼儿准备的内容都集中在手工制作方面时，我觉得应该组织大家交流各组的构想，让幼儿自己发现问题——大家的想法重复了。我这样做的目的是：不限制幼儿的自主性，但又能让他们自己发现问题，进而想办法去解决。
面对想法“撞车”，孩子们都会有什么反应呢?没想到每个小组都有一些有趣的表现。
第一组有一个“小领导”，她思维活跃，有许多想法，还有几个忠实的拥护者，他们配合度很高，“小领导”说什么他们都同意。看似完美的组合却也在讨论的过程中出现了问题。“小领导”想法太多，使得他们在1O分钟的讨论时间内没有定下内容。好不容易决定为郑老师制作一张贺卡，但当听到第三组也有相同的打算时，他们又立刻换成了表演讲故事。短短10分钟的讨论，他们换来换去，有点“见风使舵”的味道。
第二组也改变了自己的初哀。不过，他们并不是因为其他小组都做手工，而是小组成员都不知道该怎么折出一朵漂亮的花。可见，理想和现实之间还是存在一定差距的。不过他们很快有了新的主意，改成和郑老师一起合影，用照片记录下美好的回忆。这个想法虽然很“偷懒”，但是却让人“眼前一亮”。
第三组在面临大家想法“撞车”的情况下，依然坚持原来的想法，为郑老师制作花和贺卡。
第四组和第五组则是“中规中矩组”，孩子们根据自己平时看联欢晚会的经验，希望用表演歌舞的形式，把欢送会的气氛搞得热热闹闹，让郑老师高高兴兴地离开。
当每一组的孩子都做好了计划，我又提出了新的问题：“完成计划需要做些什么准备?”“由谁来负责准备呢?”……问题引发了孩子们的思考，我提示孩子们用简单易懂的符号记录下每个人的任务，以便于计划的实施。
短短10多分钟的讨论，给予了幼儿充分表达自己观点的机会，因为是在小组范围内的讨论，一些平时比较内向的幼儿也敢于表达自己的想法，积极地参与互动。可见，创设宽松、开放的环境，减少对幼儿讲述方式、讲述形式的限制，能使每个幼儿都有平等交流的机会，让他们根据自己的意愿，结合已有的经验自由、主动地表达，这样的环境无形中提高了幼儿自主表达的愿望。
令我没有想到的是，孩子们的行动如此之快，第二天他们就带来了很多物品。尤其是第三组，他们人人都记得自己的任务，带来了制作贺卡的彩纸、彩笔等。看到孩子们带来的丰富材料，我给每个小组提供了一个材料筐，并编上了组号，让孩子们把准备好的材料连同计划表一起放在里面。这样，孩子们不仅可以及时、清楚地看到计划完成的情况，还可以在需要时方便地取用材料。
又过了两天，各组的材料筐陆陆续续地丰富起来，但是第一组的材料筐中除了第一天小小放进去的一大包指偶，就再也没有其他东西了。这让我有一点担心，他们是不是已经准备好了呢?于是，我趁小小在材料筐前摆弄自带指偶的机会，打听道：“你们的故事准备得怎么样了?”小小有点委屈地说：“我老早就带来了指偶，可是他们谁都没有带来东西。”“那你去召集他们再来商量商量吧。”在我的启发下，小小找来了自己的组员，我问他们：“小小已经按照你们的计划，准备好了指偶，你们几个准备得怎么样了?”成成急着说：“我的背景图已经画好一半了，星期一就可以带来。”乘乘坐在一边没有出声，小小问：“乘乘，你说你准备故事的，你讲什么故事呀?”乘乘说：“反正我家里有很多故事书，我随便带一本来就可以了。”一旁的玮玮看了看其他小组满满的材料筐，吃惊地说：“啊，你还没选好啊!”乘乘涨红了脸，有点不好意思，倒是小小开始想办法，她倒出所有的指偶，说：“看!这里有各种各样的小鱼，要不，我们编一个关于小鱼的故事吧。”话音刚落，成成又急着说道：“啊?那我画的背景图是森林，不是要重画了吗?”孩子们你一言我一句，七嘴八舌地争论起来：故事谁来找?到底要不要改背景?一连串的问题纠结在一起。这时，玮玮提出了一个大家都同意的办法：“我家里也有故事书，我和乘乘一起准备吧。看谁先带来就用谁的'，这样就不会来不及了。”乘乘听了连忙点头：“明天我一定会记着带来的。”
各小组的孩子都积极准备着、排练着：第二组的孩子忙着收集一日活动各环节中与郑老师的合影：第三组的孩子利用“工作”时间凑在一起剪剪贴贴画画：而第四组、第五组的孩子则利用角色游戏时间排练他们的歌舞……孩子们的热情和努力，为欢送会的举行增添了保障。
周五下午，欢送会如期举行，教室里飘出了阵阵悦耳的歌声和孩子们爽朗的笑声。他们三五成群，一组接着一组轮流上台表演自己精心准备的节目：讲故事、唱歌、跳舞、拍照、送贺卡，坐在台下中央位置的郑老师笑得合不拢嘴。当孩子们一起深情地说出“郑老师，我们喜欢你”“郑老师，不要忘记我们哦”时，郑老师被孩子们的真情感动得热泪盈眶。
活动的顺利开展得益于幼儿自主的计划，“欢送会”的形式和具体操作过程都是幼儿自发生成的，在这个过程中幼儿自己知道要做什么和怎样去完成，所以他们能依据目标行事，积极主动地去完成任务，在这个过程中个体对自身行为的意识与调控能力都有了较好的发展，由此促进了个体自主性的发展。
“欢送会”后，我又组织孩子们观看了“欢送会”的视频，并请他们说说自己参与活动的感受。孩子们看着自己的表演，有的开心地笑了，有的不好意思了……元太说：“我很喜欢郑老师，所以我邀请她和我们一起跳舞，我们都跳得很棒!”玮玮捏着自己的头发说：“小小和成成在背景上开了个洞，让我们的故事表演很有趣，我看见郑老师一直在笑。”尘尘说：“我觉得我们第一次这样唱歌，都有些紧张，乐器也忘用了。”贝贝说：“我们送贺卡的时候也紧张了，每个人都说了祝福的话，可是声音很轻，大家都没听清楚。”
幼儿的年龄特点决定了他们的理解能力、语言表达能力的局限性，所以我采用情境再现的方式让幼儿从旁观者的角度更好地观察、分析自己的表现，从而对自己作出评价。令我欣喜的是，在交流过程中，幼儿一改以往“好”或“不好”的笼统评价，而是具体地解释了自己或他人的行为。“回忆”评价有利于幼儿自我认同的形成，使他们获得成功感。它不仅是对幼儿从计划到具体实施的一个反馈，还帮助幼儿找到自己还需要改进、提升的空间，使之成为重新出发的起点，并以此促进了幼儿的主动发展。
幼儿的努力加上教师的协助，使“欢送会”精彩、成功。事实证明，幼儿一旦有了自主的机会，不仅能够选择自己感兴趣和感觉有意义的事去做、在做中学，而且能对自己的选择负责，并通过团结协作、克服困难、寻求解决问题的方法，追求最佳的活动效果。
幼儿园教师教育随笔记 篇7
梓涵——对老师持怀疑态度的选择性缄默
梓涵看上去很文静，平时面对老师经常一言不发，喜欢用眼神或手势等肢体语言来回答老师的提问。但是，和小朋友们自由活动时，却显得很活泼。
梓涵的语言表达能力其实是很强的，和老师进行交流时的反应是一种选择性缄默，这往往是幼儿因为心理和精神因素的影响在某些特定场合沉默不语的现象。像梓涵这样的孩子大多在幼儿园没有获得足够的安全感和自信心。教师要做的就是努力让这样的孩子感受到老师对他们的信任。一旦有了信任感，他们就能将爱的感受从父母身上延伸到老师身上。
我开始每天和她保持一段时间的亲密接触，多看她几眼，多和她微笑，多说几句鼓励的话，最重要的是坚持每天如此，并表现出真诚。渐渐的，我发现梓涵会有意无意地走到我身边，有一句没一句地和我说说话。信任的引擎开始启动，这正是孩子形成安全依恋的起点。
