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小学寒假放假通知模板范文

时间:2023-03-26

小学寒假放假通知模板范文精选9篇。

在很多情况下,都有可能接触到公告或通知。 公告通知可以涉及重大事件,也可以是琐碎的小事,好的公告通知都有哪些内容构成?希望本页内容能帮助到您!

小学寒假放假通知模板范文 篇1

各学校:

20xx年寒假将至。为切实做好假日期间各项工作,现就有关工作通知如下:

一、严格按照规定时间放假和开学

20xx年全县中小学(含幼儿园,下同)寒假放假时间统一为1月23日至2月21日,下学期开学报到时间为2月21日,2月22日正式上课。各学校要严格按照规定时间执行,任何学校均不得推迟放假或提前开学。20xx年暑假放假时间为7月1日,开学上课时间为9月1日,各学校在编制行事历时要严格按照以上规定时间进行安排。

二、认真做好学期结束工作

学期结束前,各学校要按照办学目标责任制和年度岗位责任要求,对本学期及本年度的教育教学工作认真进行总结,做好学期和年度考核工作。在此基础上,认真研究春学期学校发展的新思路、新举措。

各学校要认真做好学生综合素质评价和期末测试工作,组织学生正确填写“成长记录”。各学校要切实加强学生的思想教育,倡导学生文明离校,确保校园秩序稳定。

各学校要按规定结清费用,收支情况必须张榜公布,结余费用在放假前要如数退还给每一位学生,未经批准不得向学生补收费用,也不得预收下学期费用。

各学校在放假前,务必对学生进行安全教育和假期生活自理方面的辅导,通过召开师生大会、印发致家长的一封信、发放安全教育宣传资料等形式,对师生、家长开展交通旅游安全、食品安全、防火防电、防自然灾害、防溺水等为重点的专题教育,突出防止假期孩子因玩烟花爆竹等出现的伤害,全面提高广大师生的安全意识和自我防护能力。各学校要及时将假期的相关工作安排告知家长,提醒家长安排好学生的假期生活,切实增强家长的责任感和监护意识。要对师生员工集中进行法纪教育,引导师生学法、守法;要结合实际,大力加强和改进未成年人思想道德教育工作,教育广大青少年学生远离不良文化、远离诱惑、远离“四厅(游戏厅、舞厅、录像厅、卡拉OK厅)一室(台球室)一吧(网吧)”、远离邪教、远离,坚决杜绝由此引发的违法犯罪。要加强健康知识教育,加大对传染病防控工作的管理与督查力度,普及科学防范知识。

各学校要安排好假期护校、值班等工作,假期值班要明确专人负责,值班名单公布上墙,并在放假前报局办公室和学安办。加强门卫值班和校内巡逻,实行每天24小时值班制,保证值班工作联络通畅。

三、科学安排好师生的寒假生活

寒假期间,各学校要合理布置学生寒假作业,尤其要重视布置好“双语”阅读及新课程的预习,学生每天的书面作业量不得高于平时作业量要求,提倡布置活动性、实践性、探究性作业。开学后,教师对学生的寒假作业要做到每题必改、认真反馈。同时要加大宣传力度,引导家长树立正确的教育观念,掌握科学的教育方法,尊重子女的健康情趣,培养子女的良好习惯,避免在假期让子女盲目参加各种补习班、兴趣班。要特别关注留守儿童、进城务工人员随迁子女、残疾少年儿童等特殊群体孩子的假期活动,在生活和学习上予以指导和帮助。

各学校可根据实际,密切与家庭、社区的联系,充分利用青少年校外活动中心、图书馆、博物馆、文化馆、体育馆等场所,为学生提供更多健康有益的活动项目;同时,要积极推进“三结合”教育工作,将家务劳动纳入学生假期实践的重要内容。

各学校要关心教师生活,对客籍教师、老弱病残教师的春节生活进行妥善安排,对离退休教师开展形式多样的春节慰问活动。

四、严格执行“五严”规定

各学校要严格执行省“五严”规定,切实减轻学生过重的课业负担。严禁利用寒假时间组织学生进行集体补课、上新课或以各种名目举办文化课补习班、培优班、提高班等,不得租借校舍用于举办针对中小学生的文化课补习班。要加强对在职教师的教育和管理,严禁在职教师从事有偿补课、开办校外辅导班或在校外辅导班授课等违规行为。

五、扎实抓好“控流”工作

继续落实好“双线承包责任制”,明确控流责任。各学校要针对经济困难家庭的学生和学困生超前做好结对帮扶工作,把“控流”关口前移,确保新学期开学学生全部按时报到。

六、超前做好新学期开学准备工作

各学校要利用寒假认真做好校舍、课桌凳椅及教学设备的维修、更新,要提前做好新学期课本、簿本及其它教学用品供应的准备工作。

以上通知,希认真贯彻执行。

通知人:

日期:

小学寒假放假通知模板范文 篇2

为了进一步加强机关事业单位管理,严肃劳动纪律,根据《公务员法》等有关法律法规以及上级政府和有关部门的相关实施细则和办法,结合本县实际,对全县机关事业单位工作人员考勤工作作如下规定。

一、工作纪律

机关事业单位干部职工必须严格遵守劳动纪律,坚持按时上下班,严禁迟到、早退。迟到、早退5次算1天旷工,每旷工1天扣发2天工资。旷工连续超过3天或者一年内累计旷工超过7天的,年度考核定为“基本称职(基本合格)”;旷工连续超过15天或者一年内累计旷工超过30天的,予以辞退。

二、假期的种类与待遇

(一)国内探亲假

凡在国家机关、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。

假期:职工探望配偶的,每年给予一方探亲假1次,假期为30天。未婚职工探望父母,原则上每年给假1次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲1次的,可以两年给假1次,假期为45天。已婚职工探望父母的,每四年给假1次,假期为20天。

中小学(含党校、幼儿园)教职工因已按规定享受寒暑假,故不再享受探亲假期。

(二)年休假

机关事业单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

1、假期:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(2)职工请事假累计20天以上的;

(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

3、机关、事业单位应当合理安排职工休假,当年休假不得在下年使用。对职工确因工作需要应休未休的年休假天数,应支付年休 假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

(三)产假

女职工因分娩和妊娠可享受产假。

1、假期

(1)女职工正常分娩者(含提前或超期分娩),给予3个月(90天)产假。难产或双生以上的,增加产假15天。

(2)女职工妊娠3个月内自然(人工)流产的,给予产假20~30天;三个月以上七个月以下自然流产或人工引产的,给予产假50天。七个月以上早产的按正常产假处理。

(3)妊娠七个月以上的女职工,若体力不支,经本人申请,单位批准,可请假休息,休息天数可计算在90天产假之内或作病假论处。

(4)男女双方均属晚婚晚育(晚育指已婚妇女24周岁以上生育或晚婚后怀孕生育第一个子女)的,男方可享受5—7天护理假。

(5)对计划外分娩和妊娠的,按照省市有关部门规定办理。

2、工资待遇及其他规定

正常产假不影响晋级和工资调整,大中专毕业生在见习期休产假和哺乳假的其见习期要相应延长。

(四)病假

职工因病需要治疗或不能坚持工作进行疗养者可请病假。

1、病假假期及待遇:

(1)病假在2个月以内的,工资全额发给。

(2)病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,工资按扣除本人工作性津贴后的90%计发;工作年限满10年的,工资扣除工作性津贴后全额发给。

(3)病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,工资按扣除本人工作性津贴后的70%计发,工作年限满10年的,工资按扣除本人工作性津贴后的80%计发。

2、享受病假待遇的有关规定

(1)职工在病假期间,继续享受所在单位的生活福利待遇。

(2)职工请病假需持县级及以上医疗机构证明和建议书。

(3)病假包括公休假日和法定假日。

(4)除工伤外,当年病假超过2个月的,年度考核不得当年评为优秀;病假超过6个月的当年不计算工龄,当年考核不定等次,不享受年终一次性奖金。专业技术人员从第七个月起解除职称聘任资格,在本聘期内实行高职低聘(员级职称的降低一个工资档次)。

(5)中小学教职工在每学期开学初就请病假,在学期中途病愈上班,如果本学校已无岗位,必须调整到缺编的学校工作,如果其他学校无岗位编制,即解除聘任资格,按待岗处理,待岗期间只发给岗位和薪级工资作为生活费。

(6)大中专毕业生在见习期间休病假的见习期要相应延长。

(五)事假

1、机关事业单位干部职工均可享受事假待遇。请事假一天扣发本人一天的工作性津贴。当年事假累计少于或等于本人年休假天数,本人又自愿放弃年休假的,事假可以顶替年休假;当年请事假累计天数超过年休假天数的,从超过之日起扣发本人一天的工作性津贴;当年事假累计超过30天以上的,从31天起停发本人工资。

2、事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日不予计算。

3、全年事假累计超过20天,年度考核不得评为优秀;累计超过30天的,本年度考核“不定等次”,不享受年终一次性奖金。专业技术人员从第31天起并解除职称聘任资格,在本聘期内实行高职低聘(员级职称的降低一个工资档次)。

(六)婚假

1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、婚假以请假之日起连续计算,包括公休假及法定假。

4、婚假期间工资照发。

(七)丧假

机关事业单位工作人员的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,可请丧假料理丧事。

1、根据具体情况,由本单位领导批准,酌情给予1—3天的丧假。路程远的可适当给予路程假。

2、丧假期间工资照发,车船费等自理。

(八)寒暑假

1、中小学教职工享受国家规定的寒暑假期带薪休假的权利。教师应利用寒暑假在保证休息的同时为新学期的教育教学工作做好充分的准备。本学期病假在3个月(含3个月)以上或者学期末、学期初均请病假者,不享受寒暑假,寒暑假时间一并计入病假时间。

2、教职工在享受教育行政部门规定的寒暑假同时,如需有关人员在寒暑假期间参加会议、学习、加班等,仍属工作时间,应按有关规定按时参加。

三、请假的审批权限与手续

(一)病事假的审批权限

1、职工请假,需本人书面申请(请假条),按管理权限逐级审批。

2、职工请假,连续事假在10天以内或病假在15天以内的,由单位主要领导同意后报主管部门主要领导审批;事假超过10天或病假超过15天的,由单位审查、主管部门审核登记,加注意见后,按职工管理权限,分别报组织部、人事局审批。

3、各级领导干部请假审批权限

县级领导干部、乡镇党政主要领导和部门党委书记请假,由县委书记审批,组织部门备查;县政府组成部门及直属事业单位主要领导请假,由县长审批,组织部门备查;县人大、政协、法检两院科级干部请假,由单位主要领导审批,组织部门备查。

各乡镇、各部门副职和事业单位副科级以上领导干部请假,10天以内由本乡镇、部门(主管部门)、本单位的主要领导审批,组织部门备查;10天以上的,经本乡镇、本部门(主管部门)主要领导审核并签注意见后,报县委组织部审批。

4、所有干部职工连续请事假5天以上、病假15天以上,按管理权限审批后报人事局备案。

(二)产假、哺乳假、婚假、丧假审批权限

1、职工请产假,由单位审核,主管部门登记批准,报组织、人事部门备案。请哺乳假必须按病假程序办理。

2、探亲假、婚假、丧假由单位按有关规定负责审批。

(三)年休假审批权限

1、各乡镇、部门副职和事业单位副科级以上领导干部以及一般干部职工的年休假,由单位审批,报主管部门和组织、人事部门备案。

2、县级四大班子领导和各乡镇、各部门党政主要领导的年休假,由县委、县政府主要领导审批。

(四)请、销假程序

1、干部职工请假,应办好完整的请假手续。请假期满后,请假人应向批准单位销假。病假者应持县级及以上医院或医疗机构康复证明(患传染病者须证明已无传染性)向单位提出销假申请,办理销假手续。

2、若遇特殊情况超假的,应办理续假手续。对于既无正当理由,又未办理续假手续的按旷工处理。

四、有关要求

(一)各乡镇、各部门(单位)要加强对干部职工考勤工作的领导和管理,严肃劳动纪律,严格按照本办法做好本单位的考勤管理工作,并可结合本单位实际制定具体的考勤细则。

(二)各乡镇、各部门(单位)要认真做好干部职工的考勤登记工作,按月统计公布,严格执行请销假和有关待遇等规定(有些工资、津贴和奖金等扣发当月不能执行的,到次月或年底一并结算扣发)。

(三)各乡镇、各部门(单位)主要领导为各单位干部职工考勤工作的主要责任人,必须秉公办事。如发现并查实在干部职工考勤问题上有弄虚作假或隐瞒包庇行为的,或私自聘用他人顶岗等现象,将追究相关领导和本人的责任,个人私自聘用他人顶岗的时间全部按旷工论处。

(四)各乡镇、各部门(单位)要进一步健全完善值班制度,加强管理,做到值班不脱岗,排班、交接班有记录记载,保证工作正常有序进行。

(五)组织、人事、监察部门要加强对干部职工考勤工作的监督检查,定期、不定期地采取查岗、查考勤表、查《平时考核手册》的填写情况等办法,及时纠正和处理工作中存在的问题,以保证本办法的顺利实施和工作的正常开展。

五、本办法下发后,以前的有关考勤规定与本办法不一致的,以本办法为准。

本办法自下发之日起执行,由县委组织部、县人事局负责解释。

小学寒假放假通知模板范文 篇3

各县(区)教育局、xxxx,市直各学校:

XX至XX学年度第一学期即将结束,为做好学期结束前的各项工作,保证全市中小学师生度过一个安全、愉快、有意义的假期,现将有关事项通知如下:

一、放假时间

本学年度全市中小学于XX年2月1日放寒假,2月22日开学上课。

二、工作安排

1.认真组织一次安全教育活动。牢固树立“安全第一”的意识,在放假前对全体师生普遍进行一次安全教育,防止溺水、触电、交通事故、食物中毒、炮仗伤人等事故的发生,紧密配合社区和家庭共同做好中小学生的寒假安全工作。同时,通过召开家长会、致家长一封信等多种形式加强对学生家长的宣传和指导,强化家长作为未成年人法定监护人的意识,依法对子女进行教育和监护。

2.全面开展一次校园安全检查。各学校要认真对校园进行以防火、防盗为主的安全检查,发现问题,及时排除,不留隐患。建立有学校领导参加的假期值班制度,加强假期值班护校工作,确保学校校舍、财产安全。认真做好校舍维修、校产清理和校园环境整理工作,确保开学时师生在没有任何安全隐患的前提下及时开班上课。市直学校假期值班表请于放假前报市教育局办公室。

3.对师生进行一次公民道德宣传教育。重点组织开展以《中共中央xx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和xx关于社会主义荣辱观的重要讲话精神为主要内容的学习和教育,引导广大师生树立社会主义荣辱观,自觉遵守社会公德,崇尚科学、破除迷信,勤俭节约;自觉树立科学的世界观、人生观;自觉遵守公民道德,做遵守公民道德的模范。加强对学生假期生活的指导,积极配合社区和家长,禁止学生在假期中进入游戏机室、录像厅、网吧等未成年人不宜进入的场所。根据不同年龄段学生的特点,引导家长指导孩子开展一些社会调查、社会访问、拥军优属、尊敬长辈等有益活动,丰富学生假期生活。

4.认真做好学生综合素质评价以及学校工作总结。认真按照省、市有关学生综合素质评价工作要求,完成本学期综合素质评价各项工作。认真总结本学期教育教学工作,尽早研究安排下学期工作。市直学校工作总结以及新学期工作计划,请于放假前报市教育局办公室和基础教育处。

5.切实做好减轻中小学生课业负担工作。各学校要认真执行省、市规范办学行为“五严”规定,不得利用节假日组织学生集体补课,合理安排好假期教师休息,适当利用假期开展教师培训活动,督促教师不搞有偿家教。特殊教育学校、职业学校放寒假的时间,参照本通知精神执行。

小学寒假放假通知模板范文 篇4

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)和《内蒙古自治区党委办公办公厅、政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》精神,结合学校工作实际,现将我校20xx年寒暑假及部分节假日放假安排通知如下:

一、寒暑假及部分节假日放假时间

1、寒假:全体教职工1月18日(星期一)正式放假,2月27日(星期六)正式上班;学生2月27日(星期六)、28日(星期日)两天返校报到,2月29日(星期一)正式上课。

2、清明节:4月4日放假,与周末连休。

3、劳动节:5月1日放假,5月2日(星期一)补休。

4、端午节:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。

5、暑假:全体教职工7月18日(星期一)正式放假,8月27日(星期六)正式上班;学生8月27日(星期六)、28日(星期日)两天返校报到,8月29日(星期一)正式上课。

6、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。

7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

二、相关工作安排

1、寒暑假期间,各学院、各部门应根据实际情况安排好相关工作,在假期期间拟举办各类学术或大型活动、会议的单位应填报"20xx年寒假期间学术(大型)活动、会议情况统计表"(附件1),并分管校领导签批后于假期前送到校长办公室综合科(田楼709室)。

2、学校将于1月18日至1月30日进行函授生面授;1月18日—27日在乌海进行非学历培训。各相关研究生培养单位将于1月18日—31日期间进行专业学位研究生集中授课。1月18日—28日进行自治区普通高校音乐类专业招生统一考试;2月19日—25日进行区外普通高校在区内设点招生艺术类加试。继续教育学院、研究生院及相关研究生培养单位、教务处、音乐学院、保卫处、赛罕后勤服务集团等应提前做好教学安排和后勤保障等工作。

3、寒暑假期间,各学院、各部门需办理加盖学校印章手续的,于每周一、四上午到校长办公室(田楼709室)办理。其他时间确需加盖公章的,应提前与校长办公室值班人员联系。

4、根据中办、国办和自治区党委、政府相关文件要求,20xx年国家法定节假日期间学校总值班将执行校领导在岗带班,党办、校办干部24小时值班制度。各单位也要在法定节假日期间安排工作人员24小时值班。

5、学校总值班室设在校长办公室综合科(田家炳教育书院楼709室),值班电话:(内线)、4392030(外线)、4392036(传真);盛乐校区值班室设在盛乐校区管委会办公室(创业楼209室),值班电话(传真):7381081。

6、各单位要认真做好寒暑假、节假日期间的值班工作,并于寒暑假、各节假日放假前1天将值班表分别报校长办公室、保卫处。盛乐校区各单位同时报盛乐校区管委会。保卫处值班表应于放假前3天报校长办公室。

7、各单位要充分认识到做好节假日期间值班工作的重要性,进一步强化责任意识、恪尽职守、尽职尽责完成好值班任务。各单位值班期间要保证信息畅通,值班人员不得擅离职守,并切实做好防火、防盗等工作。对收到的通知、传真、电报、急件等应及时处理或转交有关部门办理。

8、节假日前,各单位要认真检查各项安全措施的`落实情况,做好节能工作,发现问题和安全隐患要及时妥善处理。保卫处和两校区后勤服务集团要切实做好校园和家属区的安全保卫和后勤保障工作。

9、节假日期间,各单位负责人及师生到呼和浩特市以外地区的,需履行请销假手续,并确保通讯畅通。

10、节假日期间,各学院要对师生组织的各项活动加强管理,了解、掌握活动的规模、内容、形式、人数等相关情况,以确保安全;网络信息中心要做好节假日期间校园网主干线路的维护和管理工作,确保网络正常运行。

11、寒暑假期间,两校区原则上不允许学生留校,如有特殊情况,须由学生所在学院批准,并与两校区公寓管理中心联系住宿。各学院要做好对学生放假的安全教育工作,离校回家或外出的学生要注意自身安全。学生工作与就业指导处要协调做好学生购票和离校工作。

特此通知

xx

20xx年xx月xx日

小学寒假放假通知模板范文 篇5

在您的大力配合下,xxx小学圆满完成了本学期的各项教学任务,寒假在即。学生马上就要带着老师对您的问候,带着校长对学生的嘱托回到您的身边,享受天伦之乐,过一个愉快的'寒假。

一、假期时间:20xx年x月6日(农历腊月十八日)至20xx年x月7日(农历正月十七日),x月8日(农历正月十八日,星期日)7:10正式开学。

二、提醒家长:

(1)新年即到,请家长教育孩子不要参与有危险的活动(详见“安全责任书”),注意人身安全。

(2)不让学生单独外出,不与陌生人及社会闲散人员交往,交往要注意选择良朋益友。

(3)在社会实践方面,适当让学生参加劳动锻炼,在增长见识的同时,让他们体会一下父母的艰辛,磨练他们吃苦耐劳的意志,增强他们耐挫折的能力。

(4)寒假期间,请家长督促孩子合理安排时间,不要因为贪玩导致临近假期结束才突击完成作业。嘱咐学生返校时要带上寒假作业。

(5)不要让学生去录像厅和网吧,让孩子读读中外经典名著,做几件有意义的事,并记录下来,坚持每天锻炼身体,注意饮食与睡眠平衡。

相信在您的精心安排下,孩子一定会度过一个充实而有意义的假期。

新年将至,xxx小学全体教师祝您在新的一年里事业发达,家庭和睦,万事如意!

开发区xxx小学

二0一七年x月五日

小学寒假放假通知模板范文 篇6

各院(系)、部、处、直属单位:

根据学校安排,现将寒假时间及有关要求通知如下:

学生20xx年1月16日(星期六)放假,2月27日(星期六)、2月28日(星期日)到校办理注册,2月29日(星期一)上课。

教工20xx年1月16日(星期六)、1月17日(星期日)照常上班,1月18日(星期一)放假。2月27日(星期六)、2月28日(星期日)正式上班。

请学校各单位安排好假期值班,遇有重大突发事件要及时报告并妥善处理,杜绝各类事故的发生。

假期用印请提前办好用印手续,于每周一、三、五下午14:30至17:00到学校办公室文印办(行政楼502室)用印。

请各单位将寒假值班表(两份)于1月12日前报学校办公室综合办(行政楼506室,联系电话:xx)。

特此通知。

哈尔滨工业大学学校办公室

20xx年12月31日

小学寒假放假通知模板范文 篇7

1、制定带孩子的寒假的日常生活时间表。让孩子保持假期中在幼儿园养成的良好学习和生活习惯。

2、及时对儿童进行安全教育,使他们了解一些基本的安全预防措施。教育儿童遵守交通规则,注意交通安全;不要玩火或电;教孩子注意饮食卫生,不要暴饮暴食;特别是寒假正值春节。请特别注意这个节日:让您的孩子放烟花和鞭炮,以防止发生意外。

3、趁春节期间有机会拜访亲戚和朋友,教育孩子们礼貌和传统美德,并成为文明的公民。

4、让孩子们尽其所能处理家务,例如拿出垃圾,摆好长椅,放置碗碟等。孩子今年一岁,是时候让父母做孩子了他们能。

5、假期带孩子出去散步,让他们感受到新年的气氛。您可以通过文字和照片的形式记录他们在新年期间孩子的感受和美好时光。

6、陪伴孩子复习他们学到的知识,阅读良好的童谣和故事,一起看孩子们的节目,然后画画。

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小学寒假放假通知模板范文 篇8

各县区教育局,市直各中小学:

为认真做好寒假工作,确保广大师生度过一个快乐、安全、有意义的假期,现将有关事项通知如下:

一、放假时间

全市各中小学于20xx年1月3日———2月24日放寒假,20xx年2月25日正式开学。中职学校和幼儿园可参照执行。

二、工作要求

1.切实做好放假前教学工作。各中小学要加强教学常规管理,认真对照学期教学计划,合理安排教学进度,确保高质量完成本学期的教学内容和教学任务。要注重抓好复习教学,针对学生的学习实际拟订复习计划,面向全体学生,注重学法指导,控制复习练习的难度,杜绝“题海战术”,帮助学生构建知识网络,切实提高复习效率。由于本学期教学时间较长,各中小学可结合实际安排讲授两周下学期的教学内容。

2.认真做好中小学生安全法制教育工作。放假前,各中小学要通过法制副校长报告会、班队会等形式对学生集中进行安全法制教育。要以防煤气中毒、防触电、防交通事故、防鞭炮炸伤等为重点,增强学生安全防范意识,加强自身安全保护;要教育学生不参加各种形式的赌博和封建迷信活动,不乘坐超员超载及不安全车辆,不看有不健康内容的书刊,不进营业性歌舞厅等未成年人不宜涉足的娱乐场所。

3.确保中小学生度过一个充实而有意义的假期。要切实减轻学生过重课业负担,科学合理地布置寒假作业,寒假作业以研究性学习、社区服务等综合

实践活动为主。同时要继续开展好春节“拜年感恩孝亲敬老”教育活动,要求每个学生在假期积极参加“四个一”活动,即:给父母写一封感谢信,为家庭做一件家务,为老人做一件好事,写一篇感恩孝亲敬老作文。要召开一次家长会,指导家长安排好学生的寒假生活,督促子女完成学校布置的假期作业和读书计划,不盲目让学生参加社会上举办的各种文化补习班。

4.严格规范中小学办学行为。各中小学要严格执行上级教育行政部门的有关规定,不得利用寒假对学生进行集体补课或上新课,不得组织学生参加未经教育行政部门批准的竞赛活动,使中小学生真正度过一个安乐、祥和的寒假。同时,严禁将中小学校舍出借(租)给社会力量办学机构或个人用于举办面向中小学生的寒假培训(补习)班。禁止在职教师举办、参加有偿家教或到民办教育机构的文化补习班任课。未经教育主管部门批准,各学校一律不得组织教师、学生集体外出。

5.做好寒假期间中小学安全保卫工作。各中小学要认真布置好寒假期间的安全保卫工作,强化防火、防盗等安全防范措施,严防各类事故的发生。要严格执行值班护校制度,安排好校级领导和教职工的寒假值班,真正落实岗位职责。各县区教育局和市直学校要于2013年2月1日前将学校值班人员名单、值班电话(一式2份)报市教育局安全管理办公室。

6.合理安排好新学期的各项工作。各县区教育局要充分利用寒假时间,有计划地组织好校长、教师等人员的政治、业务学习、培训。各中小学要在新学期开学前,制定好新学期工作计划,校历表、总课程表等,确保新学期学校各项工作的有序进行。中小学教师要在寒假期间至少写出新学期一周教案。

小学寒假放假通知模板范文 篇9

全体师生:

经学校研究决定,现将年寒假放假时间及有关注意事项通知如下:

一、放假时间

(一)学生放假时间为年月24日(腊月十七)至月13日(正月初七)。月14日(正月初八),学生到校报到注册,月15日(正月初九)正式上课。

(二)教职工放假时间为8年月26日(腊月十九)至月12日(正月初六),月13日(正月初七)开始上班,落实开学前的各项工作。

(三)高三师生另行安排通知。

二、有关事项及要求

(一)请各部门负责人在放假前结合本部门工作职责,安排好本学期放假前的工作和下学期开学的准备工作。

1.教学、教务部门放假前要结束考试阅卷工作,学生成绩下学期开学公布。

2.各班级放假前要对学生进行一次假期安全教育。

3.学生宿舍管理老师要认真组织好学生物品存放保管取拿工作,做到万无一失,确保安全。

4.近期有关卷子统改工作和教学评估工作的安排由教务处另行通知。

(二)关于下学期学生的收费标准:

高中各级段收费标准不变,统一收费为1元/生/期。

(三)关于寒假学生安全和生活的'规定和建议。

全体学生要遵纪守法、遵守社会公德和《青少年文明公约》,不去营业性歌舞厅、游戏机房、营业性网吧等不适宜中学生去的场所;在完成老师布置的各项学习任务之外,帮助父母多做一些力所能及的家务;特别要强调的是要注意节制暴饮暴食、注意春节燃放烟花爆竹的安全、注意外出活动的人身和财产安全, 过一个文明、愉快、安全的寒假。

 通知人:学校

xx年xx月xx日

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